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セキュリティイノベーション事業部
SID2406_セキュア開発エンジニア
| 職務内容 |
■SBOMをベースとしたビジネスを推進するシステムエンジニア もしくは、 DevSecOpsの提案・実装・構築の推進を行うシステムエンジニア（リーダ・作業者候補）を募集します
【職務概要】
・NTTデータ内の各種開発プロジェクトに対して、CI/CD製品の選定から導入、コンサルタント、運用改善を行っているチームです。業務範囲の拡大に伴い、新メンバーを募集しております。
・DevOpsからDevSecOpsへと徐々にセキュリティの意識も高まっており、現状のDI/CDパイプラインにセキュリティ要素を加えるといった、コンサルティングを含む業務領域も拡大しており、SBOMM等今後必須となるであろうツール等の実案件への志向導入等、新しい取り組みにもチャレンジできます。
・現状話題になりつつあるSBOMを生かした規格型ビジネスも推進しており、今後大きなビジネスになるであろう領域において実サービスを組み立てつつ、展開するという経験をしていただきつつ、SBOMの有識者としてセキュリティドメインを引っ張っていただける経験をしていただけます。
【職務詳細】
希望により、業務内容は調整可能ですが、主に下記業務での募集をベースとします。
��SBOMをベースとしたビジネス推進検討
・SBOMを作る部分だけでなく、収集し活用する部分までの広い部分をスコープとしてのシステム立案、企画、（可能ならトライアル）などを現行メンバとともに推進してもらいます。
��CI/CDパイプラインの提案、構築、実装
・NTTデータ内の各開発プロジェクトに対して、CI/CD製品(Jenkins、Nginx、SonarQube、Maven、Git、Ansibleなど)の 選定、設計、導入、コンサルティング、導入後の運用改善などを担っていただきます。
��セキュア開発（DevSecOps等）の検討、推進、提案
・現状のNTTデータの開発標準等に対して、システム・ツール等による高度化目指します。DeｖＯｐｓ、ＤｅｖＳｅｃＯｐｓ観点での新規ツール（GＲCツール、SCAツール）の目利きや、Poc推進を行うことで、セキュア開発フレームワークの構築、拡張提案を推進いただきます。
【特長、身に付く経験】
・今後ソフトウェア開発に必須となるSBOMに関する知見を深めるとともに、それらを活用を検討するビジネス立案、POCなどの最上流作業にかかわっていただくことが可能です。
・官公庁や大企業向けの大規模プロジェクトにおける先進的なCI/CD技術を習得でることに加え、NTTデータグループの高水準のプロジェクト管理技術も習得できます。
・導入した経験や実績を元に、NTTデータの研究・開発分野への展開も可能です。 |
| 応募資格 |
【求めるスキル】
（SBOM)
・SBOMに関する知見、理解を持っておられる方 または、 それを深めたいと思われている方
（DevSecOps）
・開発プロジェクトの上流から下流までのプロセスを理解している方
・DevOps,DevSecOps、CI/CDに興味があり、過去に業務何らかの経験がある、もしくは自身で何かにチャレンジされており、今後もそれらを深めたいと思われている方。
【歓迎要件】
・PM経験（PIMBOOKなどの保持）
・リーダーとして案件を先導することのできる方もしくは、リーダーへのキャリアアップを考えている方
・コミュニケーションを苦としない方、情報の発信が得意な方
・NTTデータの開発プロジェクトにおいて業務経験のある方
・セキュア開発標準の利用経験がある方 （BSIMM、SDF,CMMI、NISTCSF）
・以下のいずれかの製品を使用したCI/CD環境の設計・導入経験のある方 （Jenkins、Nginx、SonarQube、Maven、Git、Ansible） |
| 待遇 |
【配属先】
セキュリティ&テクノロジーコンサルティング事業本部
セキュリティイノベーション事業部
セキュリティコンサルティング担当
【待遇】
正社員（期間の定め無）
【想定年収】
410万〜750万
【残業手当】
あり
※残業手当：30時間込みの「職能給」として一定額の支給有り。30時間以上分は別途、実労働時間分支給有
【休日】
年間125日
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・夏季休暇5日
・年末年始6日
・有給休暇20日
・ライフプラン休暇
※設立記念日（8月3日）は、午後特別休暇
【所定労働時間】7時間30分 休憩 60分
【就業形態】
フレックスタイム制
・コアタイムなし（所定労働時間/7時間30分）
【その他福利厚生】
・社会保険完備
・交通費支給（当社規定による）
・NTT企業年金基金[DB（確定給付型）年金制度]
・NTT確定拠出企業年金[DC（確定拠出型）年金制度]
・NTT健康保険組合
・災害補償制度
・資格取得支援制度
・産休育休制度
・育児短時間勤務制度
・リモートワーク手当
・休日変更勤務手当
※受動喫煙措置について
・月島オフィス 敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所有り）
・社外常駐の場合は常駐先のルールに準ずる |
| 勤務地 |
東京都中央区月島1-15-7パシフィックマークス月島
※現状はほぼフルリモートですが、月に数回の出社（都内想定）の可能性があります。お客様によっては、環境構築時の期間のみオンサイトでの作業がある場合などもございます。 |
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