ソフトウェアソリューション事業本部　営業推進部

SLP2401_ソリューション営業

職務内容 【ミッション】 　我々ミッションは、「高い技術力や先進的ソリューション」により付加価値を提供することで、お客様のバリューアップ実現を達成する事です。 　お客様業務の変革につながるソリューションの企画立案や、 　お客様業務の変革実現に向けた、課題解決のための提案やプロジェクト推進のフォローなど、 　業務は多岐にわたります。先端の強みである「技術」活用を前提に、全社一丸となって協力し推進しています。 【職務概要】 　・顧客価値向上に向け、提案・コンサル型営業活動を通して、提案・受注・クローズまでの業務を実施 　　-顧客とのリレーション構築、課題のヒアリング、顧客への価値提供 　　-開発チーム・ビジネスパートナーと連携した提案書作成、顧客へのプレゼンテーション 　　-プロジェクト成功・アフターフォローのために顧客や社内・社外関係者との調整 　・自社ソリューションの横断的なマーケティング、先進技術を活用した新たなソリューション創出 　　-ソリューションのマーケティング、戦略策定、プロモーション、リード創出 　　-顧客開拓ための広報・セミナー実施、ビジネスパートナー等のチャネル開拓 　　-新たな製品・ビジネスパートナーの開拓 　　※入社後お任せする業務に関しては、適性と前職のご経験に応じて決定します 【主な顧客】 ・業種業態問わずシステムを保有している企業全般（エンドユーザー） 【担当ソリューション】 　大きく　６カテゴリ　に分かれたソリューションがあり、 　カテゴリごとに技術力のあるエンジニアと協力をしながら課題解決を推進しています。 　・AI/ビックデータ　　・・・　基盤技術を核とした情報分析・活用技術をテコとして、お客さまの業務改革、サービス革新を実現する 　・PM/ITA　　　　　　　・・・　システム開発における各種の工程を支援し、さまざまな課題解決をサポート 　・顧客接点（CX）　　　・・・　CMSを用いたコンテンツ管理やECパッケージを用いたECサイト構築や、 　　　　　　　　　　　　　　　　　　コールセンター業務の高度化CX価値の向上を実現 　・OSS/MS基盤　　　　・・・　オープンソースから、Microsoftを始めとしたプロプライエタリ製品まで、各種の技術を活用した基盤構築を支援 　・アジャイル/DevOps　・・・　アジャイル開発手法の支援やDevOps環境の構築　 　・統合運用管理　　　　　・・・　統合運用管理ツールHinemosを中心に、運用自動化に欠かせないオーケストレーター製品や 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　運用管理のSaaSであるServiceNowなどを活用したAP開発により、統合運用管理のソリューション  応募資格 ▽スタッフクラス ・必須要件 　‐ビジネスに関する知識、経験 　‐営業やプリセールス等、顧客対応の経験(経験年数3年以上) ・歓迎要件 　以下１つ以上のご経験をお持ちの方を歓迎しております。 　‐顧客価値向上に向けた、アクションプランの立案・実践・クロージングのご経験 　‐プロダクトやサービスのマーケティング企画・実務のご経験 　‐IT業界での営業、ビジネス/テクノロジーコンサルティングのご経験 ・求める人物像 　‐自ら考えて行動できる方。フットワークが軽く、チャレンジできる方 　‐顧客価値向上のため、シナリオを考え行動できる方 　‐顧客、自社内、パートナー会社等の関係各所との良好なリレーション構築ができる方 　‐仕事に取り組むことを楽しめる方 ▽リーダクラス ・必須要件 　‐IT業界、ビジネスに関する知識、経験 　‐ソリューションの営業やプリセールス等、顧客対応の経験(経験年数5年以上) ・歓迎要件 　１つ以上のご経験をお持ちの方を歓迎しております。 　‐ソリューションの営業戦略立案・実行、アクションプランの立案・実践・クロージングを行い、自ら他メンバーへ展開し組織貢献した経験。 　‐プロダクトやサービスのマーケティング・企画・実務を主導的に実行したご経験（新規プロダクト・サービス経験であれば尚可） 　‐ビジネス/テクノロジーコンサルティングとして独力で顧客対応したご経験 ・求める人物像 　‐顧客価値向上のため、シナリオを考え行動できる方 　‐顧客、自社内、パートナー会社等の関係各所との良好なリレーション構築ができる方 　　（ビジネスで共に展開できる仲間づくりができる方、組織力の活用を推進できる方） 　‐自ら考えて周りを巻き込み行動できる方。フットワークが軽く、チャレンジできる方  待遇 【配属先】 ソフトウェアソリューション事業本部　営業推進部　営業担当 【待遇】 正社員（期間の定め無） 【想定年収】 450万〜850万 【残業手当】 あり ※残業手当：30時間込みの「職能給」として一定額の支給有り。30時間以上分は別途、実労働時間分支給有 【休日】 年間125日 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・夏季休暇5日 ・年末年始6日 ・有給休暇20日 ・ライフプラン休暇 ※設立記念日（8月3日）は、午後特別休暇 【所定労働時間】7時間30分　休憩　60分 【就業形態】 フレックスタイム制 ・コアタイムなし（所定労働時間/7時間30分） 【その他福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費支給（当社規定による） ・NTT企業年金基金[DB（確定給付型）年金制度] ・NTT確定拠出企業年金[DC（確定拠出型）年金制度] ・NTT健康保険組合 ・災害補償制度 ・資格取得支援制度 ・産休育休制度 ・育児短時間勤務制度 ・サポート手当3500円/月 ・リモートワーク手当 ・休日変更勤務手当 ※受動喫煙措置について ・月島オフィス　敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所有り） ・社外常駐の場合は常駐先のルールに準ずる  勤務地 東京都中央区月島1-15-7 パシフィックマークス月島