デジタルテクノロジー・インテグレーション事業部

DTI2405_運用保守リーダ

職務内容 ■NTTデータと共にエンドユーザに常駐し複数の大規模・ミッションクリティカルな案件の基盤チームに所属し、運用保守リーダーをご担当いただきます。 ＜職務詳細＞ 親会社であるNTTデータと複数のシステムを運用、保守を実施しています。 NTTデータグループとして担当しているシステムの基盤チームリーダーとして、統合保守を実施します。 統合保守チームでの体制としてはプロパ数名、複数の協働社様から支援いただいている協働者数十名の体制となります。 各システムにおいて機能追加／改修、更改等、維持保守に関連するさまざまな案件が並走しております。 リーダーとして、各案件の状況を把握、お客様との調整、協働者の管理を行っていただきます。 インフラエンジニアとしてのスキル、幅広い経験を活かしリーディングしていただきます。 既存運用設計の改善や運用設計業務もお任せします。 保守、運用ですが開発案件も発生します。 一例として更改案件は常に発生しており、時期的にオンプレからのクラウドシフト、コンテナシフトといった案件を経験できます。 ※月に1，2回程度、土日出勤をいただく可能性がございます。 　（別途代休を取得いただきます。休日変更勤務手当あり） 　なお、シフト勤務はございません。　 【ポイント】 −中〜大規模システムにおいて上流工程(企画、提案）から維持保守までシステムライフサイクルすべてを経験できます。 −保守、運用なので長期的な案件参画が可能   応募資格 【必須要件】 ■保守、運用案件でのリーダ経験をお持ちの方 −インフラ案件におけるシステムライフサイクル全般をリーダーとして経験 ■コミュニケーション能力 −エンドユーザーへとのコミュニケーション(進捗報告、インシデント報告etc) −協働者とのコミュニケーション(進捗管理、作業計画レビュー、各種指示etc) ■長期間(1年以上)の参画 −多数のシステムがそれぞれのシステムライフサイクルに応じた運用、保守をしています。 −統合法主としては長期的に担当いただける方を求めております。 【歓迎】 □ミドルウェアの設計に付帯するOS(Linux、Unix系)、ストレージ設計、 　NW設計等の周辺技術を理解している方 □性能、信頼性等の非機能要件を検討した経験をお持ちの方 □シェルスクリプトやJavaなどの言語を使用したコーディング経験がある方 ※安定的に長期対応できる方　歓迎！   待遇 ■配属先予定：デジタルテクノロジーインテグレーション事業部 【想定年収】ご経験により応相談 【賃金形態】 ・年俸制 ※毎月30時間分の残業手当が年収に含まれています。 また、30時間以上分は別途、実労働分支給します。 【雇用形態】 ・正社員 【休日】 年間125日 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・夏季休暇5日 ・年末年始6日 ・有給休暇20日 ・ライフプラン休暇 ※設立記念日（8月3日）は、午後特別休暇 【所定労働時間】7時間30分　休憩　60分 【就業形態】 フレックスタイム制 ・コアタイムなし（所定労働時間/7時間30分） 【その他福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費支給（当社規定による） ・NTT企業年金基金[DB（確定給付型）年金制度] ・NTT確定拠出企業年金[DC（確定拠出型）年金制度] ・NTT健康保険組合 ・災害補償制度 ・資格取得支援制度 ・産休育休制度 ・育児短時間勤務制度 ・リモートワーク手当 ・休日変更勤務手当 ※受動喫煙措置について ・月島オフィス　敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所有り） ・社外常駐の場合は常駐先のルールに準ずる  勤務地 東京都中央区月島1-15-7パシフィックマークス月島 ※常駐先は品川区を想定しています。 ※原則テレワークとなります（担当案件により変動あり） 　但し維持保守という業務上、必要に応じて現場にご出勤いただきます。