NTTデータ先端技術株式会社

NTTデータ先端技術株式会社

募集職種詳細

プロフェッショナルサービス事業部

PRS2407_維持・保守リーダ

職務内容 ■NTTデータと共に大規模・ミッションクリティカルな案件の基盤チームに所属し、維持・保守のリーダーをご担当いただきます。

<職務詳細>
親会社であるNTTデータの複数のシステムの基盤の維持や保守を受けもっていただく。
基盤チームのリーダーとして、各案件の状況を把握、お客様との調整、協働者の管理を行っていただく。自ら手を動かすこともあり得る。
維持の中には、開発案件も発生します。

既存システム(中〜大規模システム)において上流工程(設計)から維持保守までシステムライフサイクルすべてを経験できます。
維持・保守がメインなので、同じお客様に対して腰を据えて、長期的な案件参画が可能です。 
応募資格 【必須要件】
■維持、保守案件でのリーダ経験をお持ちの方
   −インフラ案件におけるシステムライフサイクル全般をリーダーとして経験
   −小規模な機能追加やシステム改善活動の経験
   −システムトラブル発生時の報告書の作成とお客様報告の経験
■コミュニケーション能力
   −エンドユーザーへとのコミュニケーション(進捗報告、インシデント報告etc)
   −協働者とのコミュニケーション(進捗管理、作業計画レビュー、各種指示etc)
【歓迎】
□基盤まわりの技術を理解している方
□開発プロセスを理解している方
□AWSのシステム維持・保守案件を経験されている方
□ミドルウェアの設計に付帯するOS(Linux、Unix系)、ストレージ設計、
 NW設計等の周辺技術を理解している方
□性能、信頼性等の非機能要件を検討した経験をお持ちの方

※参考までに主に取り扱いのある製品プロダクトは以下となります。
【クラウド】AWS、Azure、OracleClound
 【ネットワーク】Cisco、F5、A10、Checkpoint、Fortinet、Palloalto
 【仮想化】VMwarex 
 【サーバ】Linux、WindowsServer、ActiveDirectory
 【Web】Apache、Tomcat/WebLogic、WAS、Interstage
 【データベース】Oracle Database/PostgreSQL
 【運用管理】JP1 シリーズ、Hinemos、NetBackup、CommVault、Veeam、Nutani
 【その他】MQ、Hulft 等

※安定的に長期就業応できる方を歓迎します。  
待遇 ■配属先
・基盤ソリューション事業部 プロフェッショナルサービス事業部
■待遇、契約期間
・正社員
・期間の定めなし。60歳定年。65歳まで雇用延長の仕組みあり。

■始業、就業の時刻等
・定型勤務またはフレックスタイム勤務(コアタイムなし)
・現在、多くの社員がフレックスタイム勤務(コアタイムなし)の適用を受けている。
・所定労働時間 7時間30分/日
・休憩 60分/日

■休日
・土曜、日曜、国民の祝日
・年末年始休日 12/29〜翌年1/3のうち土曜、日曜、国民の祝日を除く日
・休日勤務を命じることがある。

■休暇
・年次有給休暇 20日(有給)
・その他休暇 
 夏季休暇 5日 (有給)
 創立記念日 半日(有給)
 ライフプラン休暇 最大40日(失効する年次有給休暇を積み立て、別途休暇を取得する仕組み。有給)
 その他各種休暇あり
○詳細は社員就業規則第29条に記載する。

■想定年俸(賃金)
・410万〜860万
・30時間相当の時間外手当を含む。

■時間外等勤務手当
・30時間相当の時間外手当を年俸に含む。
・30時間相当を超えた場合は当該労働時間分を年俸の他に支給する。

■諸手当
・サポート手当 3500円/月
・リモートワーク手当 200円/日
・その他各種手当あり
○詳細は社員就業規則第54条に記載する。

■退職に関する事項
・定年制 あり(60歳)
・継続雇用制度 あり(65歳まで)
・自己都合退職の手続 退職する30日以上前に届け出る。
・解雇の事由及び手続 心身不調、勤務成績不良等の場合、労働基準法の定めるところにより手続きを行う。
○詳細は社員就業規則第52条に記載する。

■社会保険の加入状況
・厚生年金 加入
・健康保険 加入(NTT健康保険組合)
・厚生年金基金 加入(NTT企業年金基金[DB(確定給付型)年金制度])

■雇用保険の適用
・あり

■その他福利厚生制度等
・確定拠出型年金制度 加入(NTT確定拠出企業年金)
・災害補償制度
・各種慶弔金制度
・資格取得支援制度
・出産・育児及び介護にかかる各種制度(休暇、休職、短時間勤務)
・受動喫煙措置
 月島オフィス敷地内に屋内喫煙区画設置済み。
 お客様管理施設での勤務の場合は当該施設の定めによる。

以上 
勤務地 東京都中央区月島1-15-7パシフィックマークス月島
※常駐先は豊洲、品川、三鷹 他を想定しています。
※原則テレワークとなります(担当案件により変動あり)
但し維持保守という業務上、必要に応じて現場にご出勤いただきます。