技術

低炭素事業 事業推進プロジェクトエンジニア (CCS・水素・アンモニア・合成燃料の事業推進および事業創成プロジェクトエンジニア。プロセスエンジニア・土木エンジニア・機械エンジニア・電気エンジニアなどの施設系エンジニア)

職務内容 【応募者へのメッセージ】 2050年ネットゼロカーボン社会に向けてエネルギー産業のトランジションが進む中、当社もエネルギー企業として既存事業での経験や資産を最大限活用しながらエネルギートランジションへの対応を図っていきます。その中でも特に当社が新たに推進するCCS・水素・アンモニア・合成燃料に関わる事業に対して技術的な側面から、プロジェクトの立案、評価、推進、価値向上に貢献していただくことを希望しています。 【部署紹介（部門の業務概要等）】 2021年3月に水素・CCUS事業開発室が立ち上がり、2022年1月には水素・CCUS事業開発本部として拡大し、2050年ネットゼロカーボン社会に向けて、既存のOil & Gas事業で蓄積した技術に親和性の高いCCS・水素・アンモニア・合成燃料関連の事業を推進しています。海外・国内の両事業を包括的に担当し、社内におけるCCS・水素・アンモニア・合成燃料のへッドクオーターの立場として、プロジェクトの立案、推進、管理、関連する制度の調査や提言などを担っています。 【部門の今後の方向性・中途採用募集の背景】 CCS・水素・アンモニア・合成燃料に関する事業は、既存事業と一定のシナジーはあるものの、会社全体としては Oil & Gas事業に比べて知見の少ない分野です。本事業分野の知見・経験を有する方に、新規案件の事業化推進業務ならびに新規案件の創出業務に携わり、事業拡大に向け力を発揮していただきたいと考えております。また、本部内の事業推進ユニットや他部署の技術本部、各地域事業本部、営業部門、輸送等関連部署と連携を取りながら迅速に効率よい判断を行うために、技術的観点、プロジェクト運営の観点から貢献していただける方を必要としています。 【職務内容】 CCS・水素・アンモニア・合成燃料事業に関連する下記の業務 1.CCS・水素・アンモニア・合成燃料関連事業の推進（技術評価ならびにプロジェクト技術文書のレビュー、事業パートナーとの折衝や連携、プロジェクトマネジメント（プロジェクト事業計画、事業経済性の評価、リスク管理、プロジェクト統合 & 調整）、プロジェクトコントロール（契約、コスト、スケジュール）、対外折衝等） 2.CCS・水素・アンモニア・合成燃料関連事業の創成 3.CCS・水素・アンモニア・合成燃料に係る当社技術水準の向上に資する技術調査及び技術情報の全社的な展開と共有 4.若手技術者の育成、教育支援、技術者ネットワークの醸成  応募資格 【必須応募要件】 Oil & Gas プロジェクト、CCSプロジェクト、水素・アンモニアプロジェクトもしくは同等とみなせるプロジェクトの企画、設計、操業等の経験（5年以上） 【望ましい経験等】 ・エネルギー業界におけるプロジェクトマネジメント、プロジェクトコントロール業務の経験 ・CCS設備に関する業務経験 ・水素あるいはアンモニアプロジェクトにおけるプロジェクト経験及び操業経験 ・水素あるいはアンモニアプロジェクトや類似新規案件を創出・推進した経験 ・複数の技術分野を調整するテクニカルインテグレーションの経験 【英語力】 英語での会議・交渉時におけるビジネスコミュニケーション、英文による契約書等の資料のレビュー・作成に不自由がないレベル ※当社役職員の2親等以内の親族（配偶者、父母、子、孫、兄弟姉妹、配偶者の父母・兄弟姉妹など）に該当しないこと  待遇 ・給与　 経験・能力を勘案の上、職務・職責に基づき当社規程により個々に決定 賞与（年2回） ・勤務時間　 フレックスタイム制（国内普通勤務者及び日勤） 標準労働時間　7時間25分／日 ・休日・休暇　 完全週休二日制、祝日、会社創立記念日、年末年始、年次有給休暇（当社基準による)、慶弔、特別休暇、リフレッシュ休暇制度(10年、20年、30年) ・福利厚生・教育 各種社会保険、退職金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、社員クラブ、レクリエーション活動、福利厚生代行サービス、産休・育休制度、時短勤務制度、単身寮・世帯者向け賃貸補助、ほか ・在宅勤務制度あり ※普通勤務者として勤務する従業員が対象  勤務地 東京（赤坂本社）、千葉（千葉市内）、新潟県内のいずれかをプロジェクトの状況により決定します。 ※総合職採用となるため、当社国内外の事務所等への転勤（海外駐在含む）の可能性があります。 【その他】 入社後、当社グループ会社へ出向の可能性があります。