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事務/技術
AIソリューションリード
職務内容 |
【応募者へのメッセージ】
当社は「長期戦略と中期経営計画(INPEX Vision @2022)」を策定し、ネットゼロカーボン社会の実現に向けたエネルギー構造の変革に積極的に取り組むことを掲げています。この目標を達成するためには当社におけるIT基盤の整備やデジタル技術の活用を加速し、事業価値の向上を実現する必要があります。こうした状況の中、業務の効率化を目的とした生成AIの取組みを推進すること通して当社グループのイノベーションを共にドライブできる方を募集します。
【部署紹介(部門の業務概要等)】
当社情報システムユニットは、デジタル企画グループ、ITサービスグループ、情報セキュリティグループ、ビジネスソリューショングループの4グループから構成され、当社グループのITインフラ、業務系・操業系・技術系の各領域に渡るアプリケーションの導入・運用およびサイバーセキュリティ、情報管理ガバナンス等を担っています。その中で、デジタル企画グループは中期のデジタル戦略策定、IT予算作成、操業系ITシステム管理、生成AI推進活動を担っています。
【部門の今後の方向性・中途採用募集の背景】
デジタル化を中心とした業務の効率化・高度化の必要性は益々高まっており、情報システムに寄せられる期待は非常に大きく、社内各所から寄せられる要望に最大限応えるため、今般、中途採用を実施することとしました。
【職務内容と入社後のキャリアパス】
事業の多様化を進める中で増加する業務の効率化を目的とした生成AI関連活動全般の構想策定、ソリューションの比較検討、PoC(概念実証)の企画/実施、システム導入プロジェクトの推進、社内利用促進活動の実施を担う。
・生成AI利用の前提となる業務課題の把握、構想策定
・生成AIに関する社内周知、及び活用促進活動の企画、立案、実施
・社内関係各部、および関係者との調整(海外拠点を含む)
・システム/ツールの導入企画、比較検討、入札、導入プロジェクトの実施
・国内外の生成AIに関する最新情報の収集 |
応募資格 |
【必須応募要件】
・コンサルティング企業、IT企業、あるいはユーザ企業において情報システム導入の業務経験を5年以上有すること
・デジタルトランスフォーメーションもしくは生成AI関連の業務経験等を有していること
・財務会計、人事、営業、調達購買等領域における業務知識等を有していること
【望ましい経験・資格等】
<経験>
・グローバルなITプロジェクトにおける実務経験
・経営層へのプレゼンテーションの経験
<資格>
・IPA情報処理技術者関連資格(プロジェクトマネージャ、ITストラテジスト等)
・プロジェクトマネジメント関連資格(PMP等)
【英語力】
基本的な英語能力(会話・ヒアリング・読み書き)を有するレベル。
※当社役職員の2親等以内の親族(配偶者、父母、子、孫、兄弟姉妹、配偶者の父母・兄弟姉妹など)に該当しないこと |
待遇 |
・給与
経験・年齢・能力を勘案の上、 当社規定により個々に決定
昇給(年1回)、賞与(年2回)
・勤務時間
フレックスタイム制(国内普通勤務者及び日勤)
標準労働時間 7時間25分/日
・休日・休暇
完全週休二日制、祝日、会社創立記念日、年末年始、年次有給休暇(当社基準による)、慶弔、特別休暇、リフレッシュ休暇制度(10年、20年、30年)
・福利厚生・教育
各種社会保険、退職金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、社員クラブ、厚生施設、レクリエーション活動、福利厚生代行サービス、産休・育休制度、時短勤務制度、単身寮・世帯者向け賃貸補助、ほか
・在宅勤務制度あり
※本社、技術研究所、新潟帝石ビル及び直江津地区において勤務する社員が対象 |
勤務地 |
東京(赤坂本社)
※総合職採用となるため、将来的には当社国内外の事務所等への転勤(海外駐在含む)の可能性もございます。 |
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