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事務/技術
非鉄金属・鉱物資源分野におけるビジネスデベロップメント担当
職務内容 |
【応募者へのメッセージ】
イノベーションとは、既存の方法やアイデアにとらわれず、新たな価値や解決策を創り出す挑戦です。当社は、自社のイノベーションを加速させるために、スタートアップ企業や他業種の企業と積極的に連携し、新しいビジネスの創造に取り組んでいます。
応募者には、積極的に情報を収集し創造力と推進力を持って事業を作りあげていく能力が求められます。社内外のステークホルダーとの交渉を通じて、事業創造を推進する一員として活躍していただきたいと期待しています。
【部署紹介(部門の業務概要等)】
イノベーション本部のニューベンチャーユニットは、脱炭素、電化、鉱物資源を中心に、スケールアップの可能性を持つ事業を創造することを目指しています。新たな事業に関連する業界、技術、企業情報などを調査・分析を行い、社内外の関係者と連携しながら、具体的なポテンシャルを持つ案件を実現するために取り組んでいます。
【部門の今後の方向性・中途採用募集の背景】
今年発足したイノベーション本部ニューベンチャーユニットは、当社の未来を担う新しい事業創造を推進していく重要な存在です。メガトレンド、顧客・社会の課題、新たな革新技術、そして当社の強みを考慮しながら、幅広い可能性を持つ新しい事業の種を探索し、スクリーニングを行い、有望な案件を企画し育てるプロセスが求められます。新たな事業創造には数々の挑戦が待ち受けていますが、情熱を持って推進できる人材を求めています。
【職務内容】
事業創造に関わる下記のような業務に従事していただく予定です。
・非鉄金属・鉱物資源分野等における事業創造の探索・企画・案件化
・案件化した事業のトライアル等を含めた推進
・市場・技術等の情報収集・発信
・スタートアップなどの出資に関する管理等 |
応募資格 |
【必須応募要件】
非鉄金属・鉱物資源分野において、5〜10年程度の技術営業・事業企画の業務経験があること。
【望ましい経験・資格等】
海外駐在経験があれば、望ましい。
【英語力】
英語でのビジネスコミュニケーション、英文による契約書等の資料のレビュー・作成の経験を有するレベル。
※当社役職員の2親等以内の親族(配偶者、父母、子、孫、兄弟姉妹、配偶者の父母・兄弟姉妹など)に該当しないこと |
待遇 |
■給与
経験・年齢・能力を勘案の上、 当社規定により個々に決定
昇給(年1回)、賞与(年2回)
■勤務時間
フレックスタイム制(国内普通勤務者及び日勤)
標準労働時間 7時間25分/日
■休日・休暇
完全週休二日制、祝日、会社創立記念日、年末年始、年次有給休暇(当社基準による)、慶弔、特別休暇、リフレッシュ休暇制度(10年、20年、30年)
■福利厚生・教育
各種社会保険、退職金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、社員クラブ、厚生施設、レクリエーション活動、福利厚生代行サービス、産休・育休制度、時短勤務制度、単身寮・世帯者向け賃貸補助、ほか
■在宅勤務制度あり
※本社、技術研究所、新潟帝石ビル及び直江津地区において勤務する社員が対象。 |
勤務地 |
東京(赤坂本社)
※総合職採用となるため、将来的には当社国内外の事務所等への転勤(海外駐在含む)の可能性もございます。 |
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