[72]モバイルネットワーク・システムエンジニア (次世代ネットワーク推進PM・PL)

モバイル

職務内容	■次世代モバイルネットワーク(5G等)のプロジェクト推進・顧客もしくは自社サービスの要件定義およびプロジェクトマネージメント・ビジネス・業務プロセス改善提案および、社内プロジェクトの推進【プロジェクト例】ローカル5G/5Gのネットワーク設計（RANや、SA、NSAのコア等）から実際の構築、また導入における総務省等への申請調整対応などの一連の業務範囲が対象。様々なお客様に対してのローカル5G導入プロジェクトの推進業務（リーダから環境設計および構築など）に携わっていただきます。 ※将来的に配属部署を異動した場合、実施する業務全般を変更する可能性あり
応募資格	～次世代技術への進化の過程で、技術者としての成長を感じたい方～【必須のスキル・経験】 ■モバイルネットワーク・システムエンジニア　IT・通信における技術支援（SE）知識もしくはプリセールスエンジニア経験　- 各種管理手法を用いたPM経験（課題・リスク・進捗）　- モバイル通信、IPネットワークにおける技術知見【あれば尚よいスキル・経験】 ■サービス導入コンサル経験　- 5G等を用いたモバイルサービスにおけるユースケース創出　- プロジェクト収支・予実管理　- 運用定義・体制構築
待遇	■雇用形態　正社員 ■給与　月給制　時間外手当有 ■賞与　年2回(合計:月給の4ヶ月分程度) ■勤務時間　9:00-17:30（一部フレックス制度有） ■休日・休暇　完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始（年間120日以上）　慶弔休暇、特別休暇、有給休暇　その他、仕事と子育ての両立サポートとして短時間勤務や　フレックス勤務も導入しており、たくさんの社員が利用しています ■福利厚生　【社会保険】　　健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険　【退職金・年金】　　退職金、確定給付企業年金、確定拠出年金制度、企業年金基金　【保険】　　総合福祉団体定期保険、長期所得補償保険、団体定期保険、三大疾病グループ保険　【各種制度】　　財形貯蓄制度、グループ従業員持株会制度　　特定公式行事（歓迎会・新年会・忘年会等）補助制度　　マッチング拠出制度、クラブ活動支援制度、慶弔見舞金　　各種ライフプランセミナー、住宅ローン相談、コーポレートカード（ゴールドカード）　　取引先との提携による各種優待制度　【スキルアップ支援】　　TOEIC試験、国家資格・各種ベンダー資格取得支援制度（書籍購入や講習への補助あり）　　英語研修、e-ラーニング　　その他、借上保養所や全国の宿泊施設・スポーツクラブ等の格安提供など、　　様々な制度があります ■教育制度　プロジェクトマネジメント研修、技術研修、営業skill研修、　財務会計研修、マネジメント研修、役員研修、　グローバルチャレンジ育成研修（海外派遣による実践研修）、　中途入社者フォローアップ研修
勤務地	本社(東京都千代田区) ※将来的に会社の定める勤務地への変更の可能性あり