DXP

[461]サービス導入支援エンジニア(ID認証/ID管理サービス)

職務内容 ・当社ID系サービスのプリセールス支援 ・お客様課題解決に向けて最適化されたデモ・PoC の実施 ・当社SI部門やSIパートナーと連携したサービス導入時の技術支援 ■将来的に任せたい仕事内容／役割 ・当社ID系サービスの新機能・新サービス企画検討への参画 ・社外向けセミナーや外部イベントでの登壇・講演 ■ポジションの魅力 ・これまでのIDaaSやID管理製品の導入経験を十分に生かせる ・自社開発であるため開発チームとの距離感が近い ・SIチームやパートナーの後方支援という立ち位置で動ける ・顧客要件・要望を直接開発側にFBできる＋新サービス企画に参画できる ・将来的にID領域のエバンジェリストとしてキャリアップが可能 ■案件事例 プリセールス・導入支援業務に携わって頂くIIJ IDサービスは純国産のIDaaSとして、IIJ IDガバナンス管理サービスも同様に国産サービスとして、様々な業種・業態のお客様に導入を行っています。 IIJ ID 導入事例 IIJ IDガバナンス管理サービス導入事例 ■参考情報 IIJ IDサービス IIJ IDガバナンス管理サービス IIJ IDガバナンス管理サービス特集記事 ※将来的に配属部署を異動した場合、実施する業務全般を変更する可能性あり  応募資格 ■必須の経験・スキル ・Okta/Entra ID/HENGE One/OneGate等（いずれか）のID認証サービスの導入SI経験 ・Saviynt/SailPoint/LDAP Manager/midpoint等（いずれか）のID管理製品/サービスの導入SI経験 ・顧客の潜在的な課題を汲み取り、論理的に解決策を提示できるコミュニケーション能力 ■あれば尚よい経験・スキル ・ID認証・ID管理製品またサービス導入SIにおけるプロジェクトリーダーとしての実務経験 ・ID認証・ID管理製品またサービスのプリセールス、コンサルティングの実務経験 ・ID管理／アカウント管理／権限管理に関する理解 ・ID管理の対象になりやすいActive Directory、Microsoft 365、各SaaSに関する基本知識 ・製品主幹部門での業務経験 ・認証/プロビジョニングプロトコル（SAML, OIDC, SCIM等）に関する専門知識 ・非人間アイデンティティ (NHI) に関する専門知識  待遇 ■雇用形態 正社員 ■給与 月給制 時間外手当、通勤手当、リモートワーク手当有 ■賞与 年2回(合計:月給の4ヶ月分程度) ■勤務時間 9:00-17:30（一部フレックス制度有） ■休日・休暇 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始 （年間120日以上） 年次有給休暇、アニバーサリー休暇、その他特別休暇 仕事と子育ての両立サポートとして短時間勤務や フレックス勤務も導入しており、たくさんの社員が利用しています ■福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【退職金・年金】 確定拠出年金制度、選択制前払い退職金制度 【保険】 総合福祉団体定期保険、長期所得補償保険、団体定期保険、三大疾病グループ保険 【各種制度】 IIJセレクトベネフィット（カフェテリアプラン・会員制割引サービス）、 グループ従業員持株会制度、マッチング拠出制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金制度 部署の歓迎会・新年会・忘年会等の補助制度 クラブ活動支援制度、住宅ローン金利優遇、コーポレートカード（ゴールドカード） 職域ローン、取引先との提携による各種優待制度 その他、借上保養所や全国の宿泊施設・スポーツクラブ等の格安提供など、 様々な制度があります ■キャリア開発・教育制度 【各種キャリア開発支援】 TOEIC試験・国家資格・各種ベンダー資格取得支援制度（書籍購入や講習への補助あり）、 グローバルキャリア支援制度（自己応募型海外駐在員派遣制度）、 e-ラーニング（Udemy・グロービス等※年度によって変動あり）、 セレクトジョブ（自己応募型兼務制度）、テックチャレンジ（新サービス実現支援） 【研修制度】 プロジェクトマネジメント研修、技術研修、営業skill研修、英語研修 財務会計研修、マネジメント研修、役員研修、中途入社者フォローアップ研修  勤務地 本社(東京都千代田区) ※将来的に会社の定める勤務地への変更の可能性あり