[444]IT運用コンサルタント

システムインテグレーション

職務内容	運用コンサルタントとして、顧客の運用現場に深く入り込み、運用フローの可視化・再設計、手順書／運用マニュアル整備、標準化、運用移管・教育を含む内製化支援までをリードします。提案に留まらず、運用設計の実装や定着（運用ルールの浸透、KPI設計、改善サイクル確立）まで伴走するため、成果が現場で機能する“実装寄りコンサルティング”を実現します。顧客上位層から現場担当者まで幅広いステークホルダーと協働し、価値をダイレクトに届けられるポジションです。当社は16,000社規模のお客様へ運用サービスを提供し、多様な業界・事業の運用課題と向き合っています。運用サービスを中心としたインテグレーション、サービス拡販、内製化支援など、当社の豊富なリソースを組み合わせて、運用品質・コスト・リスクの最適化を支援できます。加えて近年は、クラウド／ハイブリッド環境の運用最適化、Observabilityの強化、自動化・予兆検知、セキュリティ運用（ゼロトラスト、脆弱性管理、SOC連携等）の高度化など、運用のモダナイズを推進。サーバ、ネットワーク、セキュリティなどの専門性を軸に、領域横断でキャリアを拡張できます。 ■主な業務内容・IT運用コンサルティング　　現状運用の整理・可視化（As-Is整理）　　運用改善方針・To-Be像の検討　　運用ルール／運用プロセスの設計・標準化・IIJ運用サービスのプリセールス　　顧客課題のヒアリング、要件整理　　運用サービス導入に向けた提案支援　　RFP・SOW作成支援、提案内容の具体化・プロジェクトマネジメント　　運用改善／運用移行プロジェクトの推進　　進捗・課題・関係者調整の管理　　営業・技術・顧客との調整窓口対応・顧客先常駐支援体制の管理・リード　　情シス／運用現場での支援体制の統括　　常駐メンバーの業務管理・役割整理　　運用手順の整備、標準化・定着化の推進 ■将来的にはコンサルティング案件対応を通し、より裁量を広げた大規模案件のITコンサルタント、アカウントプランニング、コンサルティング部門マネージャー、運用コンサルティングのエキスパート、シニアコンサルタント、プリンシパルコンサルタントへのステップアップが可能です。 ※将来的に配属部署を異動した場合、実施する業務全般を変更する可能性あり ★参考情報★ IIJだから実現できる、サービスインテグレーションの価値とは
応募資格	■必須要件・企業ITシステムの運用・保守・改善業務の実務経験（目安：5年以上）・サーバ、NW・パブリッククラウド（AWS/Azure/GCP）いずれかのシステム運用、運用管理経験・プロジェクトマネージャ経験（大小問わず）・顧客IT部門、業務部門、ベンダーとの調整・折衝経験・課題・論点を整理し、合意形成に導けるコミュニケーション力 ■歓迎要件＜インフラ技術スキル＞・企業ITインフラ(ネットワーク/セキュティ/クラウド)の設計・構築・運用経験・クラウドサービス(AWS、Azure、GCP いずれか)に関する実務経験・ネットワーク基礎(TCP/IP、FW、VPN、LB 等)の理解・ID管理・認証基盤(AD、Entra ID、IAM等)の理解・端末管理(資産管理、ライフサイクル管理、セキュティ対策等)の理解＜デリバリースキル＞・プロジェクト計画立案および進捗・課題管理の経験・設計～構築～移行～運用引継ぎまでの一連のプロジェクト参画経験・関係者（顧客、ベンダー、社内メンバー）との調整・折衝能力・情報処理技術者試験プロジェクトマネージャもしくはPMP資格＜アーキテクチャ・高度技術＞・クラウドアーキテクチャ設計(マルチアカウント、NW分離等)の経験・ゼロトラストアーキテクチャ設計(SASE・SSE導入)の経験・ハイブリッド/マルチクラウド環境の設計・導入経験 ■求める人物像・顧客と同じ目線・立場で、物事を整理・検討し、主体的に構想を描ける方　(顧客-自社の垣根を設けないスタンス) ・コミュニケーションを円滑にできる方　(チャット/Web会議/対面Mtgを適切に使い分けて、意思疎通・合意形成ができる)
待遇	■雇用形態正社員 ■給与月給制時間外手当、通勤手当、リモートワーク手当有 ■賞与年2回(合計:月給の4ヶ月分程度) ■勤務時間 9:00-17:30（一部フレックス制度有） ■休日・休暇完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始（年間120日以上）年次有給休暇、アニバーサリー休暇、その他特別休暇仕事と子育ての両立サポートとして短時間勤務やフレックス勤務も導入しており、たくさんの社員が利用しています ■福利厚生【社会保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険【退職金・年金】確定拠出年金制度、選択制前払い退職金制度【保険】総合福祉団体定期保険、長期所得補償保険、団体定期保険、三大疾病グループ保険【各種制度】 IIJセレクトベネフィット（カフェテリアプラン・会員制割引サービス）、グループ従業員持株会制度、マッチング拠出制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金制度部署の歓迎会・新年会・忘年会等の補助制度クラブ活動支援制度、住宅ローン金利優遇、コーポレートカード（ゴールドカード）職域ローン、取引先との提携による各種優待制度その他、借上保養所や全国の宿泊施設・スポーツクラブ等の格安提供など、様々な制度があります ■キャリア開発・教育制度【各種キャリア開発支援】 TOEIC試験・国家資格・各種ベンダー資格取得支援制度（書籍購入や講習への補助あり）、グローバルキャリア支援制度（自己応募型海外駐在員派遣制度）、 e-ラーニング（Udemy・グロービス等※年度によって変動あり）、セレクトジョブ（自己応募型兼務制度）、テックチャレンジ（新サービス実現支援）【研修制度】プロジェクトマネジメント研修、技術研修、営業skill研修、英語研修財務会計研修、マネジメント研修、役員研修、中途入社者フォローアップ研修
勤務地	本社(東京都千代田区) ※将来的に会社の定める勤務地への変更の可能性あり