[436]予算・業績管理（金融プラットフォームサービス）

金融プラットフォームサービス

職務内容	■職務概要・売上・原価見込のデータチェックおよび集計業務・P/L、投資回収進捗の資料作成・単年および中期事業計画の進捗管理・予算策定に必要な情報およびデータの収集・集計当本部の事業内容を理解し、予算・業績管理の業務経験を積んだ後は、事業本部の予算策定や、中期事業計画における業績計画策定をお任せしたいと考えています。将来的には、他部署への異動により、より広範な事業領域での活躍も可能です。 ■本ポジションの魅力・当社内では数少ない製販一体の事業本部で、売上と原価の両面から業績管理を行うことができます。単年の予算執行だけではなく、中長期の業績計画に触れる機会が多いため、長期的な視点での業務推進が可能です。・本部内でのコミュニケーションに限らず、会社全体の業績・原価管理を行う部署や、財務、経理部といった他部署との関わりも多いです。 ※将来的に配属部署を異動した場合、実施する業務全般を変更する可能性あり ★参考情報★ 日本の金融市場を支える「Raptor事業推進本部」を語る！（前編）日本の金融市場を支える「Raptor事業推進本部」を語る！（後編）【前編】Raptor事業推進本部社員座談会！【後編】Raptor事業推進本部社員座談会！
応募資格	■必須のスキル・経験・関数使用を含むExcelの知識・部門または特定事業での売上・原価管理の経験・PowerPointやExcelなどを用いた資料作成・報告スキル・自律的に業務を進める姿勢と、柔軟な対応力 ■あれば尚よいスキル・経験・簿記3級程度の経理知識・管理会計に関する業務経験
待遇	■雇用形態正社員 ■給与月給制時間外手当、通勤手当、リモートワーク手当有 ■賞与年2回(合計:月給の4ヶ月分程度) ■勤務時間 9:00-17:30（一部フレックス制度有） ■休日・休暇完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始（年間120日以上）年次有給休暇、アニバーサリー休暇、その他特別休暇仕事と子育ての両立サポートとして短時間勤務やフレックス勤務も導入しており、たくさんの社員が利用しています ■福利厚生【社会保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険【退職金・年金】確定拠出年金制度、選択制前払い退職金制度【保険】総合福祉団体定期保険、長期所得補償保険、団体定期保険、三大疾病グループ保険【各種制度】 IIJセレクトベネフィット（カフェテリアプラン・会員制割引サービス）、グループ従業員持株会制度、マッチング拠出制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金制度部署の歓迎会・新年会・忘年会等の補助制度クラブ活動支援制度、住宅ローン金利優遇、コーポレートカード（ゴールドカード）職域ローン、取引先との提携による各種優待制度その他、借上保養所や全国の宿泊施設・スポーツクラブ等の格安提供など、様々な制度があります ■キャリア開発・教育制度【各種キャリア開発支援】 TOEIC試験・国家資格・各種ベンダー資格取得支援制度（書籍購入や講習への補助あり）、グローバルキャリア支援制度（自己応募型海外駐在員派遣制度）、 e-ラーニング（Udemy・グロービス等※年度によって変動あり）、セレクトジョブ（自己応募型兼務制度）、テックチャレンジ（新サービス実現支援）【研修制度】プロジェクトマネジメント研修、技術研修、営業skill研修、英語研修財務会計研修、マネジメント研修、役員研修、中途入社者フォローアップ研修
勤務地	本社(東京都千代田区) ※将来的に会社の定める勤務地への変更の可能性あり