モバイル

[383]モバイルエンジニア （法人向けサービス開発のPM/PL候補）

職務内容 モバイルサービスの設計、開発のPM・PLを担当していただきます。 スマホ利用/IoT機器利用やインターネット接続/閉域接続など法人顧客が求めるものは顧客によって様々ですので、顧客ごとに求めるものを技術やノウハウを活用して実現していくポジションです。 ■具体的な業務例 ・ サービスとして提供する機能に関する設計及び各種ドキュメント資料の作成（約款、販促資料等） ・ サービス提供における各種システム、アプリケーションに関する設計、開発、試験の実施 　 ※ 開発と試験に関する実働は別チームで実施するためマネジメントが主業務 ・ 各種サービス業務に関する業務設計と体制構築の実施 ・ モバイルコアやBSS等の基盤担当への要件提示と構築・運用時における各種調整の実施 将来的には、新たな法人向けサービスの開発に向けて、ニーズ調査や企画なども担っていただきます。 ■本ポジションの魅力 大手MVNO事業者として、社会インフラとなる重要なサービスを提供しているという自負があります。モバイルに関わる情勢や技術動向を踏まえつつ、顧客ニーズに合ったサービスの開発を行えるところに楽しみがあります。 ※将来的に配属部署を異動した場合、実施する業務全般を変更する可能性あり  応募資格 【必須のスキル・経験】 ・ITサービスの運営もしくはネットワーク/システムインテグレーション案件におけるPM/PL/TL等の経験　※業界・案件規模は不問 ・モバイル業界や自社サービスの開発に興味をお持ちいただける方 【あれば尚よいスキル・経験】 ・モバイルコア（交換機）に関する知識 ・インターネットバックボーンネットワークに関する知識 ・サーバ/クラウド技術/仮想化技術に関する知識 ・NW機器に関する構築/運用経験 ・プログラミング/スクリプト等の経験  待遇 ■雇用形態 　正社員 ■給与 　月給制 　時間外手当有 ■賞与 　年2回(合計:月給の4ヶ月分程度) ■勤務時間 　9:00-17:30（一部フレックス制度有） ■休日・休暇 　完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始 （年間120日以上） 　慶弔休暇、特別休暇、有給休暇 　その他、仕事と子育ての両立サポートとして短時間勤務や 　フレックス勤務も導入しており、たくさんの社員が利用しています ■福利厚生 　【社会保険】 　　健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 　【退職金・年金】 　　退職金、確定給付企業年金、確定拠出年金制度、企業年金基金 　【保険】 　　総合福祉団体定期保険、長期所得補償保険、団体定期保険、三大疾病グループ保険 　【各種制度】 　　財形貯蓄制度、グループ従業員持株会制度 　　特定公式行事（歓迎会・新年会・忘年会等）補助制度 　　マッチング拠出制度、クラブ活動支援制度、慶弔見舞金 　　各種ライフプランセミナー、住宅ローン相談、コーポレートカード（ゴールドカード） 　　取引先との提携による各種優待制度 　　その他、借上保養所や全国の宿泊施設・スポーツクラブ等の格安提供など、 　　様々な制度があります ■キャリア開発・教育制度 【各種キャリア開発支援】 TOEIC試験・国家資格・各種ベンダー資格取得支援制度（書籍購入や講習への補助あり） グローバルキャリア支援制度（自己応募型海外駐在員派遣制度） e-ラーニング（Udemy・グロービス等※年度によって変動あり） セレクトジョブ（自己応募型兼務制度）、テックチャレンジ（新サービス実現支援） 【研修制度】 プロジェクトマネジメント研修、技術研修、営業skill研修、英語研修 財務会計研修、マネジメント研修、役員研修、中途入社者フォローアップ研修  勤務地 本社(東京都千代田区) ※将来的に会社の定める勤務地への変更の可能性あり