[356]サービス開発エンジニア(運用管理)

クラウドサービス

職務内容	以下の業務をお任せしたいと考えております。【入社後すぐにお任せしたい業務】・IIJ統合運用管理サービスシステム（内製 Javaアプリケーション）の維持保守現在のリーダーと共に、主担当として該当チームに参画し、現状調査・改善の方針策定に携わっていただきます。ソースコード、SQLの解析作業の結果確認や対策検討におけるコントローラーを担当して頂きます。【将来的にお任せしたい業務】・IIJ統合運用管理サービスの新規アーキテクチャの開発クラウド化が進むにつれ、システム運用監視機能も追随して機能強化が求められます。従来機能を凌駕する、新たなサービス提供に向け、自らの経験を活かした分散アーキテクチャーの検討、及び実装をリードすることを期待します。 ★ポジションの魅力★ 「クラウドを支える運用サービス」クラウドサービスを使ったシステム運用は年々と難しさを増しています。システム構成要素はIaaSに留まらず、CaaS/PaaS/SaaSに広がりを見せるほか、クラウド上で稼働するアプリケーションまで含めたフルスタックでの運用が求められています。マルチクラウド環境を対象とした”次世代の運用管理サービス開発をしたい”、”MSPビジネスを立ち上げたい”といったチャレンジ精神旺盛な皆様の応募をお待ちしております。 ※将来的に配属部署を異動した場合、実施する業務全般を変更する可能性あり
応募資格	■必須のスキル・経験・プロダクト、サービスの開発もしくは運用経験・Java、MySQLを用いたアプリケーション開発経験（3年以上）・プロジェクトリーダー経験（2年以上） ■あると尚良いスキル・経験・インフラ、ネットワークに関する知識、経験・PaaS/SaaSを用いたSI知識、経験・プロジェクトマネージメント知識、経験・システム運用知識、経験
待遇	■雇用形態　正社員 ■給与　月給制　時間外手当有 ■賞与　年2回(合計:月給の4ヶ月分程度) ■勤務時間　9:00-17:30（一部フレックス制度有） ■休日・休暇　完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始（年間120日以上）　慶弔休暇、特別休暇、有給休暇　その他、仕事と子育ての両立サポートとして短時間勤務や　フレックス勤務も導入しており、たくさんの社員が利用しています ■福利厚生　【社会保険】　　健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険　【退職金・年金】　　退職金、確定給付企業年金、確定拠出年金制度、企業年金基金　【保険】　　総合福祉団体定期保険、長期所得補償保険、団体定期保険、三大疾病グループ保険　【各種制度】　　財形貯蓄制度、グループ従業員持株会制度　　特定公式行事（歓迎会・新年会・忘年会等）補助制度　　マッチング拠出制度、クラブ活動支援制度、慶弔見舞金　　各種ライフプランセミナー、住宅ローン相談、コーポレートカード（ゴールドカード）　　取引先との提携による各種優待制度　【スキルアップ支援】　　TOEIC試験、国家資格・各種ベンダー資格取得支援制度（書籍購入や講習への補助あり）　　英語研修、e-ラーニング　　その他、借上保養所や全国の宿泊施設・スポーツクラブ等の格安提供など、　　様々な制度があります ■教育制度　プロジェクトマネジメント研修、技術研修、営業skill研修、　財務会計研修、マネジメント研修、役員研修、　グローバルチャレンジ育成研修（海外派遣による実践研修）、　中途入社者フォローアップ研修
勤務地	本社(東京都千代田区) ※将来的に会社の定める勤務地への変更の可能性あり