[201]システムエンジニア・リーダー（アプリケーション）

金融系SaaSサービス

職務内容	■職務概要 BtoBtoC SaaS型サービスであるIIJ Raptorサービスのデリバリ案件のアプリケーションエンジニアまたはリーダーを担当いただきます。 ■特徴自社サービスにおける最新技術を採用した開発が可能です。 ■ステップアップ将来的にはプロジェクトマネージャーやアーキテクトなどへのステップアップが可能です。 ■具体的な業務・提案、設計、開発、運用・システム全域を担当するメンバーやリーダーとしてデザイン、インフラ、ネットワーク、クラウドなど、　専門知識を有したエンジニアとともに開発を担当　いただきます。 ※将来的に配属部署を異動した場合、実施する業務全般を変更する可能性あり ★参考情報★ 日本の金融市場を支える「Raptor事業推進本部」を語る！（前編）日本の金融市場を支える「Raptor事業推進本部」を語る！（後編）
応募資格	■必須のスキル・経験金融系システム、またはASPやSaaSといったプラットフォームサービスの要件定義・基本設計から一貫したシステム開発に携わられた経験 ■あれば尚よいスキル・経験管理スキル・ベンダー管理を含めたリーダー経験技術スキル・オープン系システムの開発経験(Java、C++、javascript等) ・開発の各工程における設計書や各種ドキュメントの作成経験・FX系システムの開発経験・金融系自社プロダクトの設計開発管理経験・クラウドを利用したアプリケーション開発経験・DBの構築・運用経験(特にOracle、MySQL)
待遇	■雇用形態　正社員 ■給与　月給制　時間外手当有 ■賞与　年2回(合計:月給の4ヶ月分程度) ■勤務時間　9:00-17:30（一部フレックス制度有） ■休日・休暇　完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始（年間120日以上）　慶弔休暇、特別休暇、有給休暇　その他、仕事と子育ての両立サポートとして短時間勤務や　フレックス勤務も導入しており、たくさんの社員が利用しています ■福利厚生　【社会保険】　　健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険　【退職金・年金】　　退職金、確定給付企業年金、確定拠出年金制度、企業年金基金　【保険】　　総合福祉団体定期保険、長期所得補償保険、団体定期保険、三大疾病グループ保険　【各種制度】　　財形貯蓄制度、グループ従業員持株会制度　　特定公式行事（歓迎会・新年会・忘年会等）補助制度　　マッチング拠出制度、クラブ活動支援制度、慶弔見舞金　　各種ライフプランセミナー、住宅ローン相談、コーポレートカード（ゴールドカード）　　取引先との提携による各種優待制度　　その他、借上保養所や全国の宿泊施設・スポーツクラブ等の格安提供など、　　様々な制度があります ■キャリア開発・教育制度【各種キャリア開発支援】 TOEIC試験・国家資格・各種ベンダー資格取得支援制度（書籍購入や講習への補助あり）グローバルキャリア支援制度（自己応募型海外駐在員派遣制度） e-ラーニング（Udemy・グロービス等※年度によって変動あり）セレクトジョブ（自己応募型兼務制度）、テックチャレンジ（新サービス実現支援）【研修制度】プロジェクトマネジメント研修、技術研修、営業skill研修、英語研修財務会計研修、マネジメント研修、役員研修、中途入社者フォローアップ研修
勤務地	本社(東京都千代田区) ※将来的に会社の定める勤務地への変更の可能性あり