[194]業務運営(物流・BPO・業務改善など)

モバイル

職務内容	■業務運営・MVNOサービスに関する顧客/契約/課金/物流システムを使ったバックオフィス・BPO業務・業務プロセス改善と実施（手順作成、傾向分析、など）・必要となる顧客/契約/課金管理システムへの業務要件定義将来的には、モバイル事業にまつわる業務の改善・BPO統括を管理するチャンスもございます。 ★本ポジションの魅力★ モバイル事業における、業務運用・運営の経験を積み業務改善・BPOを推進する活動を通し、サービス・事業の効率を最大化する取組みの中心人物となり、B2C、B2B、B2B2Cのサービス運営の中心で活躍頂けます。サービス事業者での運営ノウハウ、省力化は今後もますます注力して取り組んでいくため、その推進を進めるコアとなるメンバー・仲間を募集しております。また、IIJ社内での勉強会・スキルアップの機会もたくさんあります。 ※将来的に配属部署を異動した場合、実施する業務全般を変更する可能性あり
応募資格	～これまでの経験を活かし、スピード感あるサービス運営と効率化に力と能力を発揮したい方～＜必須の経験・スキル＞　IT・通信サービスにおけるサービス運営、運用の経験　- 契約・顧客システムのような社内システムを用いた業務経験　- 各種SaaSや、O365などをもちいた業務、改善活動経験　- 自社業務などにおける改革プロジェクト経験＜あれば尚よいスキル・経験＞ ITサービス・通信事業におけるサービス運用サポート企画や運営リーダ経験　- コンシューマ向けIT・通信サービスの経験者　- データの分析・解析業務の経験（Microsoftなどのツールへの理解やBIツールの利用）　- 他事業者・ベンダとのビジネス運営・渉外の経験（見積もり受発注など）
待遇	■雇用形態　正社員 ■給与　月給制　時間外手当有 ■賞与　年2回(合計:月給の4ヶ月分程度) ■勤務時間　9:00-17:30（一部フレックス制度有） ■休日・休暇　完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始（年間120日以上）　慶弔休暇、特別休暇、有給休暇　その他、仕事と子育ての両立サポートとして短時間勤務や　フレックス勤務も導入しており、たくさんの社員が利用しています ■福利厚生　【社会保険】　　健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険　【退職金・年金】　　退職金、確定給付企業年金、確定拠出年金制度、企業年金基金　【保険】　　総合福祉団体定期保険、長期所得補償保険、団体定期保険、三大疾病グループ保険　【各種制度】　　財形貯蓄制度、グループ従業員持株会制度　　特定公式行事（歓迎会・新年会・忘年会等）補助制度　　マッチング拠出制度、クラブ活動支援制度、慶弔見舞金　　各種ライフプランセミナー、住宅ローン相談、コーポレートカード（ゴールドカード）　　取引先との提携による各種優待制度　【スキルアップ支援】　　TOEIC試験、国家資格・各種ベンダー資格取得支援制度（書籍購入や講習への補助あり）　　英語研修、e-ラーニング　　その他、借上保養所や全国の宿泊施設・スポーツクラブ等の格安提供など、　　様々な制度があります ■教育制度　プロジェクトマネジメント研修、技術研修、営業skill研修、　財務会計研修、マネジメント研修、役員研修、　グローバルチャレンジ育成研修（海外派遣による実践研修）、　中途入社者フォローアップ研修
勤務地	本社(東京都千代田区) ※将来的に会社の定める勤務地への変更の可能性あり