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モバイル
[134]モバイルネットワーク・システムエンジニア (次世代ネットワークインフラ開発・運営)
| 職務内容 |
■ デバイス開発
次世代モバイルサービスにおけるデバイス(SIM/端末)の企画、設計、開発
■ サービスインフラ開発
MVNOサービスインフラ(EPC、認証、顧客管理等)の企画、設計、開発
次世代モバイル(5G等)サービスインフラの企画、設計、開発
モバイル関連の基礎技術、要素技術、製品の評価・検証
通信事業者との技術的折衝
※将来的に配属部署を異動した場合、実施する業務全般を変更する可能性あり |
| 応募資格 |
〜次世代モバイルサービスで新たな価値につながるモノづくり、社会基盤づくりに関与し、モバイルの未来を想像できる・したい方〜
＜必須＞
デバイス開発、サービスインフラ開発のいずれかの経験が必須となります。
■ デバイス開発
SIM、端末、無線の技術的知識
- SIM、端末の企画、設計、開発、検証経験
- 3GPPに関する基本的な知識
■ サービスインフラ開発
モバイル・IPの技術的知識
- モバイルインフラ(RAN、EPC、顧客管理等)の開発、設計、運用、検証経験
- 3GPP、IPに関する基本的な知識
＜尚可＞
■ デバイス開発
モバイル関連のR&D経験
- 海外事業者・ベンダとのビジネス企画・開発の経験
- 英語を用いた業務経験
■ サービスインフラ開発
モバイルインフラ開発PM/PL経験
モバイルコアネットワーク(HLR/HSS、SMSC等の信号系ノード)に関する技術的知識
- 国内、海外モバイルサービス事業者との技術的協議
- 海外事業者・ベンダとのビジネス企画・開発の経験
- 英語を用いた業務経験
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| 待遇 |
■雇用形態
正社員
■給与
月給制
時間外手当有
■賞与
年2回(合計:月給の4ヶ月分程度)
■勤務時間
9:00-17:30（一部フレックス制度有）
■休日・休暇
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始 （年間120日以上）
慶弔休暇、特別休暇、有給休暇
その他、仕事と子育ての両立サポートとして短時間勤務や
フレックス勤務も導入しており、たくさんの社員が利用しています
■福利厚生
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【退職金・年金】
退職金、確定給付企業年金、確定拠出年金制度、企業年金基金
【保険】
総合福祉団体定期保険、長期所得補償保険、団体定期保険、三大疾病グループ保険
【各種制度】
財形貯蓄制度、グループ従業員持株会制度
特定公式行事（歓迎会・新年会・忘年会等）補助制度
マッチング拠出制度、クラブ活動支援制度、慶弔見舞金
各種ライフプランセミナー、住宅ローン相談、コーポレートカード（ゴールドカード）
取引先との提携による各種優待制度
【スキルアップ支援】
TOEIC試験、国家資格・各種ベンダー資格取得支援制度（書籍購入や講習への補助あり）
英語研修、e-ラーニング
その他、借上保養所や全国の宿泊施設・スポーツクラブ等の格安提供など、
様々な制度があります
■教育制度
プロジェクトマネジメント研修、技術研修、営業skill研修、
財務会計研修、マネジメント研修、役員研修、
グローバルチャレンジ育成研修（海外派遣による実践研修）、
中途入社者フォローアップ研修 |
| 勤務地 |
本社(東京都千代田区)
※将来的に会社の定める勤務地への変更の可能性あり |
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