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IIJ技術研究所
[110]博士研究職(ポスドク)
職務内容 |
技術研究所では人と人とのコミュニケーションを豊かにするためのインターネット技術に取り組んでいます。
3年から5年先を見据え、将来必要となる技術やサービスの基礎となる技術を研究開発します。
研究員はレベルの高い学術論文の執筆、先端研究分野を主導する活動、世界規模のインターネット運用への貢献、将来のインターネットの核となる技術の開発、新しいサービスプロトタイプの開発などの成果が期待されています。
現在取り組んでいる研究開発分野を以下に列挙しますが、ここに含まれない内容に挑戦することも可能です。
- 超大規模分散計算基盤とサービス基盤技術
- クラウドコンピューティング
- インターネット経路制御
- トラヒック計測とデータ解析
- ネットワークシステムの自動設定と制御
- インターネットサービスに的した計算機言語
- インターネットセキュリティ
- オープンソースソフトウェアの開発と普及
※将来的に配属部署を異動した場合、実施する業務全般を変更する可能性あり |
応募資格 |
■必須の知識・技術
- コンピュータサイエンス (もしくはそれに類する) 博士号
- インターネットの理論と技術に関する深い知識
- プログラミング能力
- 英語による会話及び学術/技術文書の読み書き
■あればなおよい知識・経験
- 論文誌での論文発表や国際学会/会議での発表経験
- オープンソースソフトウェアの開発経験
- オペレーティングシステムやデバイスドライバの開発経験
- プロジェクト管理経験
■選考について
<応募書類>
ページ下部の「この職種に応募する」よりご応募ください。
個人情報を入力いただき、添付書類として業績リストを
PDF形式でご提出ください。
いただいた情報で書類選考を実施します。
<面接>
本社での面接あるいは遠隔面接を二回実施します。
一次面接では研究活動内容や研究活動に対する抱負を中心にお伺いします。
二次面接では研究所の研究員に対して、研究実績と今後の研究計画などを45分程度のプレゼンテーションにまとめて発表いただきます。 |
待遇 |
■雇用形態
契約社員
契約社員の場合
- 契約の更新:有(判断事由:勤務成績、会社の経営状況等により総合的に判断する)
- 契約上限 :有(通算契約期間上限5年)
■給与
月給制
時間外手当有
■勤務制度
フレックス制度、裁量労働制
■休日・休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始 (年間120日以上)
慶弔休暇、特別休暇、有給休暇
■福利厚生
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【退職金・年金】
退職金、確定給付企業年金、確定拠出年金制度、企業年金基金
【保険】
総合福祉団体定期保険、長期所得補償保険、団体定期保険、三大疾病グループ保険
【各種制度】
財形貯蓄制度、グループ従業員持株会制度
特定公式行事(歓迎会・新年会・忘年会等)補助制度
マッチング拠出制度、クラブ活動支援制度、慶弔見舞金
各種ライフプランセミナー、住宅ローン相談、コーポレートカード(ゴールドカード)
取引先との提携による各種優待制度
【スキルアップ支援】
TOEIC試験、国家資格・各種ベンダー資格取得支援制度(書籍購入や講習への補助あり)
英語研修、e-ラーニング
その他、借上保養所や全国の宿泊施設・スポーツクラブ等の格安提供など、
様々な制度があります |
勤務地 |
本社(東京都千代田区)
※将来的に会社の定める勤務地への変更の可能性あり |
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