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管理系職種
知的財産 (既存/新規事業に関連するIPの構築と管理)
職務内容 |
【業務概要】
既存事業(電子・セラミック)だけではなく、新規事業に関わるIP(知的財産)の構築と管理
【募集の背景】
技術開発型企業として、半導体業界や自動車業界の最先端・成長領域をターゲットに事業展開をしています。また、既存事業から得られたコア技術を活用し、連結売上高の約5%を研究開発費として投じ、新たな技術・製品開発に取り組んでいます。持続的かつ安定的な成長を目指し、当社のIPを構築し、事業の競争力を守れる人材の確保が必要になります。
【特徴・魅力】
豊富な知識・経験があれば、若手でも、さまざまな最先端・成長領域のIP(知的財産)に触れ、技術優位性・参入障壁を構築する戦略立案に参画できます。
【配属部門】
技術開発本部 事業企画部 知財戦略G |
応募資格 |
【必須】
・企業の知的財産部門での実務経験
【歓迎】
・特許事務所での実務経験がある方
・弁理士資格をお持ちの方
・知財・特許に関わる訴訟問題の管理・解決経験がある方
【学歴】
・大卒以上 |
待遇 |
【給与】
モデルケース 大学卒 30歳:550万円/年
*経験年数:8年、時間外労働20時間/月含む
大学卒 35歳:670万円/年(裁量労働制)
*経験年数:13年、扶養家族1名
※一定の職位以上は、裁量労働制を適用 (目安600万円〜)
裁量労働手当(20時間/月の残業に相当)及び職務手当あり
※試用期間は、裁量労働制を適用しないため、残業時間に応じて支給
※通勤手当(距離に応じたガソリン代支給、公共交通機関の定期代実費支給)
※公共交通機関、自転車、徒歩通勤の場合、ECO通勤手当支給
【雇用形態】
正社員(試用期間3か月)
【休日休暇】
・年間休日:123日
土日祝 (週休二日制)、GWなどの長期休暇あり
・有給休暇
入社日に応じて付与日数を決定、以降勤続年に応じ最大20日付与
・他、ストック休暇制度、リフレッシュ休暇制度 等
【定年年齢】
・62歳(23年4月時点)
※定年年齢を段階的に引上げており2029年に65歳となります
【福利厚生等】
・社会保険(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
・育児休職制度、介護休職制度
・各種制度(共済会、社員持株会、財形貯蓄、就業不能保険)
・確定拠出年金または前払い一時金
・社員食堂(食費補助あり)、独身寮完備(入寮基準あり、社宅なし)
・法人会員制福利厚生サービス(宿泊施設、スポーツクラブ等)
【その他補足事項】
・体育・文化会 (体育系21部・文化系4部)
・「健康経営優良法人ホワイト500」を7年連続で認定取得(2017年度〜)
・ワークライフバランスへの取組みを積極的に進めており、「プラチナくるみん」に認定されています。(2020年度) |
勤務地 |
■青柳事業場
岐阜県大垣市青柳町300(養老鉄道 美濃青柳駅徒歩10分)
※敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) |
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