管理系職種

知的財産 (既存/新規事業に関連するIPの構築と管理)

職務内容 【業務概要】 既存事業(電子・セラミック)だけではなく、新規事業に関わるIP(知的財産)の構築と管理 【募集の背景】 技術開発型企業として、半導体業界や自動車業界の最先端・成長領域をターゲットに事業展開をしています。また、既存事業から得られたコア技術を活用し、連結売上高の約5%を研究開発費として投じ、新たな技術・製品開発に取り組んでいます。持続的かつ安定的な成長を目指し、当社のIPを構築し、事業の競争力を守れる人材の確保が必要になります。 【特徴・魅力】 豊富な知識・経験があれば、若手でも、さまざまな最先端・成長領域のIP(知的財産)に触れ、技術優位性・参入障壁を構築する戦略立案に参画できます。 【配属部門】 技術開発本部 モノづくり支援部 知財戦略G  応募資格 【必須】 ・企業の知的財産部門での実務経験 【歓迎】 ・特許事務所での実務経験がある方 ・弁理士資格をお持ちの方 ・知財・特許に関わる訴訟問題の管理・解決経験がある方 【学歴】 ・大卒以上  待遇 【給与】 モデルケース　大学卒 30歳：550万円/年 ＊経験年数：8年、時間外労働20時間/月含む 　大学卒 35歳：670万円/年(裁量労働制) ＊経験年数：13年、扶養家族1名 ※一定の職位以上は、裁量労働制を適用 （目安600万円〜） 　裁量労働手当（20時間/月の残業に相当）及び職務手当あり ※試用期間は、裁量労働制を適用しないため、残業時間に応じて支給 ※通勤手当（距離に応じたガソリン代支給、公共交通機関の定期代実費支給） ※公共交通機関、自転車、徒歩通勤の場合、ECO通勤手当支給 【雇用形態】 正社員（試用期間3か月） 【休日休暇】 ・年間休日：123日 　 土日祝　（週休二日制）、GWなどの長期休暇あり ・有給休暇 　　入社日に応じて付与日数を決定、以降勤続年に応じ最大20日付与 ・他、ストック休暇制度、リフレッシュ休暇制度 等 【定年年齢】 ・62歳(23年4月時点) ※定年年齢を段階的に引上げており2029年に65歳となります 【福利厚生等】 ・社会保険(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) ・育児休職制度、介護休職制度 ・各種制度(共済会、社員持株会、財形貯蓄、就業不能保険) ・確定拠出年金または前払い一時金 ・社員食堂(食費補助あり)、独身寮完備(入寮基準あり、社宅なし) ・法人会員制福利厚生サービス(宿泊施設、スポーツクラブ等) 【その他補足事項】 ・体育・文化会 (体育系21部・文化系4部) ・「健康経営優良法人ホワイト500」を7年連続で認定取得(2017年度〜) ・ワークライフバランスへの取組みを積極的に進めており、「プラチナくるみん」に認定されています。(2020年度)  勤務地 ■大垣北事業場 岐阜県揖斐郡揖斐川町北方1-1（養老鉄道養老線揖斐駅 車で約10分） ■大垣中央事業場 　岐阜県大垣市笠縫町100-1(養老鉄道 北大垣駅徒歩10分) ■青柳事業場 　岐阜県大垣市青柳町300(養老鉄道 美濃青柳駅徒歩10分) ※いずれも敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）