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管理系職種
法務(主に契約書の作成・審査及び折衝)
職務内容 |
【業務概要】
海外顧客を中心とした戦略的な契約締結のための契約書作成・審査及び折衝
【募集の背景】
当社は、世界トップクラスの半導体メーカーや自動車メーカーなど海外との取引を主に、多岐に渡る事業展開を行っており、法的リスクを低減し、より戦略的な契約を締結する必要性が高まっています。
また、近年、法律は複雑化しており、経営層や事業部と密なコミュニケーションを図り、事業戦略を理解した上で、戦略的な契約書の作成・審査ができる法務人材の確保が必要になります。
【特徴・魅力】
世界トップクラスの企業と直接折衝するなど、事業拡大の貢献に参画できます。
【配属部門】
経営企画本部 経営企画部 法務G |
応募資格 |
【必須】
・事業会社において法務経験のある方
・学生時代の専攻を含め、法学系のバックグラウンドをお持ちの方
【学歴】
・大卒以上 |
待遇 |
【給与】
モデルケース 大学卒 30歳:550万円/年
*経験年数:8年、時間外労働20時間/月含む
大学卒 35歳:670万円/年(裁量労働制)
*経験年数:13年、扶養家族1名
※一定の職位以上は、裁量労働制を適用 (目安600万円〜)
裁量労働手当(20時間/月の残業に相当)及び職務手当あり
※試用期間は、裁量労働制を適用しないため、残業時間に応じて支給
※通勤手当(距離に応じたガソリン代支給、公共交通機関の定期代実費支給)
※公共交通機関、自転車、徒歩通勤の場合、ECO通勤手当支給
【雇用形態】
正社員(試用期間3か月)
【休日休暇】
・年間休日:123日
土日祝 (完全週休二日制)、GWなどの長期休暇あり
・有給休暇
入社日に応じて付与日数を決定、以降勤続年に応じ最大20日付与
・他、ストック休暇制度、リフレッシュ休暇制度 等
【定年年齢】
・63歳(24年4月時点)
※定年年齢を段階的に引上げており2029年に65歳となります
【福利厚生等】
・社会保険(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
・育児休職制度、介護休職制度
・各種制度(共済会、社員持株会、財形貯蓄、就業不能保険)
・確定拠出年金または前払い一時金
・社員食堂(食費補助あり)、独身寮完備(入寮基準あり、社宅なし)
・法人会員制福利厚生サービス(宿泊施設、スポーツクラブ等)
【その他補足事項】
・体育・文化会 (体育系21部・文化系4部)
・「健康経営優良法人ホワイト500」を8年連続で認定取得(2017年度〜)
・ワークライフバランスへの取組みを積極的に進めており、「プラチナくるみん」に認定されています。(2020年度) |
勤務地 |
■本社
岐阜県大垣市神田町2-1(養老鉄道 西大垣駅徒歩3分)
※いずれも敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) |
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