人材紹介エージェント（ゲーム/エンタメ領域_デジタルコンテンツ・グループ）

【中途】総合職_正社員・契約社員

職務内容	■業務内容：ゲームやCG、遊技機、XRなどデジタルコンテンツ領域に関わるクリエイターの人材紹介をご担当いただきます。 ※職務の変更範囲：会社の定める職種＜具体的には…＞・クライアント対応 ∟・採用課題の抽出・人材要件のヒアリング・マッチングした人材の紹介・採用イベントの企画、運営など・クリエイター対応 ∟・スキルや経験、転職希望条件などのヒアリング・応募書類やポートフォリオのブラッシュアップ・面接対策など【サポート人材の一例】プロデューサー、ディレクター、プランナー、2Dデザイナー、3Dデザイナー、プログラマー、マーケティング、品質管理、ローカライザーなど ■配属部門について：デジタルコンテンツ・グループはゲームやエンターテインメントを主軸としたデジタルコンテンツ領域でビジネスを展開しています。現在1000名以上のクリエイターが活躍しており、社内に業界最大級の開発スタジオを保有しております。また東京証券取引所プライム市場に上場しており、安定した経営基盤と高い信頼性を誇ります。グループ全体で約1,600名の社員が在籍し、登録クリエイター数は23万人以上。ゲーム、映像、Web、建築、ファッション、食など、多様な業界でトップクラスの実績を持つ企業です。
応募資格	【必須】・下記いずれかの経験 ∟・人材営業経験（紹介/派遣）・求人広告やHR Tech、人材育成など、企業の人事部に対する営業経験・採用担当（新卒/中途）の経験・Word、Excel、PowerPoint等Officeソフトの基本知識【歓迎】・両面型の人材営業経験・マネジメント経験・ゲームなどデジタルコンテンツ業界での経験
待遇	【雇用形態】正社員または契約社員 ※正社員登用制度あり～正社員～ ■契約期間の定め：無 ■試用期間：6ヶ月 ※期間中の労働条件変更なし～契約社員～ ■契約の更新：有（更新の可否は、契約期間満了時の業務量/従事している業務の進捗状況/能力、勤務成績、勤務態度/会社の経営状況を勘案し決定） ■更新上限：有(通算契約期間は5年を上限とする/更新回数の上限なし) ■試用期間：なし【勤務時間】フレックスタイム制度/コアタイム：11:00～16:00 ※毎月第一月曜日（休日の場合は翌営業日）のみ9:00始業【休日/休暇】完全週休2日制（土・日）、祝日、年次有給休暇、年末年始休暇夏季休暇、慶弔休暇等【年収】年収: 450万円～650万円月給制 ※給与は年齢、前職給与、過去の実績や経験を考慮の上決定いたします。 ※昇給：年1回 ※賞与：年2回（正社員対象／6月、12月　※業績により変動）給与に含まれる固定残業時間：30時間／月給与に含まれる固定残業金額：50,000円～／月固定残業時間を超える場合の支払い：あり ■月給：300,000円～／月【福利厚生】通勤手当、在宅勤務手当、健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、選択制確定拠出年金制度、社員持株会制度、定期健康診断、専門性強化支援制度等 ※選択制確定拠出年金制度は正社員のみ適用＜就業場所における受動喫煙防?のための取り組み＞ ■屋内の受動喫煙対策：あり ■対策：喫煙室あり ■特記事項：喫煙専用室設置
勤務地	本社（東京都港区新橋4-1-1　新虎通りCORE） ※就業場所の変更範囲：本社および全ての支社、営業所【募集部門】第一デジタルコンテンツ・グループ人材紹介ディビジョン