海外担当営業（ゲーム/エンタメ領域_デジタルコンテンツ・グループ）

【中途】総合職_正社員・契約社員

職務内容	■ ゲームを中心としたデジタルエンターテイメント業界の海外営業・海外企業に対する人材営業、コンテンツ受託営業、協業開発営業など・海外クリエイター、開発会社の開拓 ※職務の変更範囲：会社の定める職種 ★国内最大規模のゲーム系開発スタジオと、クリエイターネットワークを海外でも展開したいと考えています。
応募資格	＜必須条件＞海外営業経験、ビジネスレベルの英語力＜歓迎用件＞ゲームを中心としたデジタルエンターテインメント業界における就業経験
待遇	【雇用形態】正社員または契約社員※正社員登用制度あり試用期間：あり（6ヶ月） ∟試用期間は正社員のみ。試用期間中の給与、待遇等に変更はありません。～正社員～ ■契約期間の定め：無 ■試用期間：6ヶ月 ※期間中の労働条件変更なし～契約社員～ ■契約の更新：有（更新の可否は、契約期間満了時の業務量/従事している業務の進捗状況/能力、勤務成績、勤務態度/会社の経営状況を勘案し決定） ■更新上限：有(通算契約期間は5年を上限とする/更新回数の上限なし) ■試用期間：なし【勤務時間】　フレックスタイム制度あり/コアタイム：11:00～16:00 ※毎月第一月曜日（休日の場合は翌営業日）のみ9:00始業休憩時間：60分時間外労働：あり【休日/休暇】完全週休2日制（土日祝日）年次有給休暇：10日～20日年間休日:125日（年末年始休暇、夏季休暇、GW、慶弔休暇、年次有給休暇等）【残業時間】平均10～20時間/月程度【給与】年収：400万円～900万円(月給制) ※昇給：年1回 ※賞与：年2回（正社員対象／6月、12月　※業績により変動） ■基本給：243,000円～520,000円／月 ※時間外勤務手当は時間外勤務の実績に応じ支給【在宅勤務】可（週3～4日程度） ∟入社後、業務習得までは出社が基本になります。【福利厚生】通勤手当、在宅勤務手当、健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、選択制確定拠出年金制度、社員持株会制度、定期健康診断、専門性強化支援制度等 ※選択制確定拠出年金制度は正社員のみ適用【就業場所における受動喫煙防止のための取り組み】 ■屋内の受動喫煙対策：あり　 ■対策：喫煙室あり ■特記事項：喫煙専用室設置
勤務地	本社（東京都港区新橋4‐1‐1　新虎通りCORE） ※就業場所の変更範囲：本社および全ての支社、営業所【募集部門】デジタルコンテンツ・グループ