【中途】総合職_正社員・契約社員

情報推進部_運用担当

職務内容	☆CREEK & RIVER_JOIN2022☆ ■業務内容クリーク・アンド・リバー社およびC＆Rグループの情報システム運用業務における業務改善/効率化などをお任せします。＜業務の一例＞・PowerShellやスクリプト、（PowerPlatform等の）RPAツールによる運用作業の効率化・WindowsAD、Office365環境でのPCとアカウント管理運用の効率化などまた、スキルや適性を踏まえ、以下ヘルプデスク/キッティングの業務もお任せする場合があります。・ヘルプデスク　∟・各種IT機器やソフトウェアに関する問い合わせ対応（電話/メール/Teamsなど）　　・ソフトウェアやPC等の資産管理　　・ユーザー管理　　・FAQの作成やデータ提供・IT機器のキッティング　∟・WindowsUpdate 　　・Administrator設定　　・ドメイン参加　　・BIOSパスワード設定/HDD暗号化設定等　　・ウイルス対策ソフトインストール　　・管理Agentインストール　　・Microsoft365関連設定　　・ソフトウエアインストール　　　→AdobeCreativeCloud 　　　→Morisawaフォントなど将来的には、基幹システムの保守/運用、ネットワーク・サーバー運用/監視/障害対応、セキュリティ対策、データ保全体制の強化、インフラ関連の対応などに携わっていただく可能性もあります。 ※職務の変更範囲：会社の定める職種 ■配属部署についてクリーク・アンド・リバー社管理グループ情報システム部システム運用セクションに所属します。システム運用セクションは、マネージャー以下12名でヘルプデスク/キッティング/調達・購買などの業務にあたっています。運用セクションで経験を積んだ後は、個々のキャリアプランに応じて同部の開発セクションにて、アプリケーションやネットワーク・インフラなどの開発業務でITエンジニアとしてスキルアップすることも可能な環境です。
応募資格	【必須】下記いずれかのご経験・WindowsADやAzureAD環境での運用や構築経験・PowerShellやスクリプト、Excel関数/VBA等の実装経験・運用改善や運用設計、手順書作成などの経験・Office365に関する知識や経験【歓迎】・Microsoft社製品（Intune/PowerPlatform等）に関する知識や経験があれば尚可・マネジメント経験
待遇	【雇用形態】正社員または契約社員（正社員登用制度あり）～正社員～ ■契約期間の定め：無 ■試用期間：6ヶ月 ※期間中の労働条件変更なし～契約社員～ ■契約の更新：有（更新の可否は、契約期間満了時の業務量/従事している業務の進捗状況/能力、勤務成績、勤務態度/会社の経営状況を勘案し決定） ■更新上限：有(通算契約期間は5年を上限とする/更新回数の上限なし) ■試用期間：なし【給与】　予定年収: 400万円～600万円（月給制） ∟給与は年齢、前職給与、過去の実績や経験を考慮の上決定いたします。 ∟昇給：年1回 ∟賞与：年2回（正社員対象／6月、12月　※業績により変動）　※契約社員期間は通常評価相当の賞与分を按分して各月支給月給：293,000円～給与に含まれる固定残業時間：30時間／月給与に含まれる固定残業金額：62,000円～／月固定残業時間を超える場合の支払い：あり【休日/休暇】完全週休2日制（土日祝日）年次有給休暇：10日～20日年間休日:125日　年末年始休暇、夏季休暇、GW、慶弔休暇、年次有給休暇等　　【福利厚生】通勤手当、在宅勤務手当、健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、選択制確定拠出年金制度、社員持株会制度、定期健康診断、専門性強化支援制度等 ※選択制確定拠出年金制度は正社員のみ適用【勤務時間】フレックスタイム制度あり/コアタイム：11:00～16:00 ※毎月第一月曜日（休日の場合は翌営業日）のみ9:00始業休憩時間：60分時間外労働：あり【在宅勤務】あり（週2～3日程度） ※入社後1～3ヶ月はOJTのため出社が基本の予定です。＜就業場所における受動喫煙防止のための取り組み＞ ■屋内の受動喫煙対策：あり　 ■対策：喫煙室あり ■特記事項：喫煙専用室設置
勤務地	本社（東京都港区新橋4‐1‐1　新虎通りCORE） ※就業場所の変更範囲：本社および全ての支社、営業所【募集部門】管理グループ　情報推進部　システム運用セクション