【中途】総合職_正社員・契約社員

人材エージェント（人材紹介/採用コンサルティング）

職務内容	☆CREEK & RIVER_JOIN2022☆ 【業務内容】・クリエイティブ関連職種の採用に課題を持つ企業への人材紹介・クライアント開拓/採用課題の抽出、人材要件のヒアリング、マッチングした人材の紹介・クライアント企業に常駐しての採用コンサルティング業務・転職希望者の紹介だけでなく、集客イベントの企画など幅広く提案します。一般的な人材紹介業務に加えて、クライアント企業の人事部に常駐し、採用課題に合わせた、施策の構築～実行のPDCAを担当していただきます。クリエイター採用のパートナーとして、常駐企業に寄り添い仕事を行っていただきます。当社のクライアントはIT業界、ゲーム業界、映像業界等が中心ですが、クリエイターの選択肢を増やすため、メーカーや小売、サービス業など新たな業界(事業会社)への新規営業開拓を積極的に行っています。 ※職務の変更範囲：会社の定める職種 ◆担当業界 Web/モバイル、ゲーム、映像、VR、広告、出版など
応募資格	【必須】下記いずれかのご経験をお持ちの方・人材業界にて転職エージェントの経験・求人広告の営業経験・企業の人事部で採用担当の経験【歓迎】・クリエイティブ職種/エンジニア職種の転職支援、採用担当のご経験・上記担当業界との取引経験、業界知識・一部上場企業等、大手クライアントの担当経験 ☆求める人材像・クリエイター(キャンディデイト)ファーストで物事を判断できる方・常駐企業の課題を自分事としてとらえ、寄り添いながら取り組める方・実直な方、クリエイター、クライアントに真摯に向き合える方・当社の企業理念やサービス理念に共感いただける方
待遇	【雇用形態】正社員または契約社員（正社員登用制度あり） ∟試用期間：6ヶ月（期間中の労働条件変更なし）～正社員～ ■契約期間の定め：無 ■試用期間：6ヶ月 ※期間中の労働条件変更なし～契約社員～ ■契約の更新：有（更新の可否は、契約期間満了時の業務量/従事している業務の進捗状況/能力、勤務成績、勤務態度/会社の経営状況を勘案し決定） ■更新上限：有(通算契約期間は5年を上限とする/更新回数の上限なし) ■試用期間：なし【勤務時間】フレックスタイム制度あり/コアタイム：11:00～16:00 ※毎月第一月曜日（休日の場合は翌営業日）のみ9:00始業休憩時間：60分時間外労働：あり（月20～40時間程度）【休日/休暇】完全週休2日制（土日祝日）年次有給休暇：10日～20日年間休日:125日　年末年始休暇、夏季休暇、GW、慶弔休暇、年次有給休暇等【年収】年収: 400万円～800万円月給制 ※給与は年齢、前職給与、過去の実績や経験を考慮の上決定いたします。　　　　 ※昇給：年1回　　　 ※賞与：年2回（正社員対象／6月、12月　※業績により変動）給与に含まれる固定残業時間：30時間／月給与に含まれる固定残業金額：50,000円～／月固定残業時間を超える場合の支払い：あり ■月給：257,000円～／月【福利厚生】通勤手当、在宅勤務手当、健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、選択制確定拠出年金制度、社員持株会制度、定期健康診断、専門性強化支援制度等 ※選択制確定拠出年金制度は正社員のみ適用＜就業場所における受動喫煙防止のための取り組み＞ ■屋内の受動喫煙対策：あり　 ■対策：喫煙室あり ■特記事項：喫煙専用室設置
勤務地	本社（東京都港区新橋4‐1‐1　新虎通りCORE） ※就業場所の変更範囲：本社および全ての支社、営業所【募集部門】プロフェッショナル・プロデュース・グループ