【中途】総合職_正社員・契約社員

法務担当

職務内容 ☆CREEK & RIVER_JOIN2022☆ 【業務内容】 ・契約書の作成、確認 ・社内問い合わせ対応 ・各種書類の管理 ・業務システムの構築 など ※職務の変更範囲：会社の定める職種 ＜配属部門について＞ 管理グループ 法務部に所属します。 メンバーは現在3名、実務に沿った法的判断を行うことと、法改正や法的な諸問題を実務レベルで解消・予防するための仕組みづくりを積極的に行うことを大事にしており、幅広く日々の業務を行う中で多くの物事を知ること、またそれらを検討することで個々の力や部署全体のレベルの向上に努めています。 当社の業務では、その時代の法制度やIT技術等に合わせた業務フローの再構築、新しいビジネスに合わせた契約書・規約等を作成するための商流の理解と構築、といった『法律の視点から仕事を構築していく』という業務が多くなるため、人・モノ・金・情報の流れをイメージする力と、法律に限らずさまざまなことに関心を持って情報を収集する力が求められます。  応募資格 【必須】 下記いずれかの経験 ・契約書作成の経験 ・労務管理に従事した経験 ・企業の管理部門にて業務フローや規程類の整備に従事した経験 【歓迎】 ・企業の法務部での経験 ・法務に関連する資格の有資格者または法務に関連する検定の合格者   待遇 【雇用形態】 正社員 または 契約社員　※正社員登用制度あり 〜正社員〜 ■契約期間の定め：無 ■試用期間：6ヶ月 ※期間中の労働条件変更なし 〜契約社員〜 ■契約の更新：有（更新の可否は、契約期間満了時の業務量/従事している業務の進捗状況/能力、勤務成績、勤務態度/会社の経営状況を勘案し決定） ■更新上限：有(通算契約期間は5年を上限とする/更新回数の上限 なし) ■試用期間：なし 【勤務時間】　 フレックスタイム制度あり/コアタイム：11:00〜16:00 ※毎月第一月曜日（休日の場合は翌営業日）のみ9:00始業 休憩時間：60分 時間外労働：あり（月20〜40時間程度） 【休日/休暇】 完全週休2日制（土日祝日） 年次有給休暇：10日〜20日 年間休日:125日（年末年始休暇、夏季休暇、GW、慶弔休暇、年次有給休暇 等） 【残業時間】 平均20〜40時間/月程度 【給　与】　 年収: 350万円〜500万円（月給制） ※給与は年齢、前職給与、過去の実績や経験を考慮の上決定いたします。 ※昇給：年1回 ※賞与：年2回（正社員対象／6月、12月　※業績により変動） 　　　　　 ■基本給：246,000円〜364,000円／月 ※時間外勤務手当は時間外勤務の実績に応じ支給 【福利厚生】 通勤手当、在宅勤務手当、健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、選択制確定拠出年金制度、社員持株会制度、定期健康診断、専門性強化支援制度 等 ※選択制確定拠出年金制度は正社員のみ適用 ＜就業場所における受動喫煙防止のための取り組み＞ ■屋内の受動喫煙対策：あり　 ■対策：喫煙室あり ■特記事項：喫煙専用室設置   勤務地 本社（東京都港区新橋4‐1‐1　新虎通りCORE） ※就業場所の変更範囲：本社および全ての支社、営業所 【募集部門】 管理グループ 法務部