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デジタルトランスフォーメーション事業部
【東京】Webディレクター
| 職務内容 |
UXデザイン本部 第3部は、日立グループを中心とした顧客に向けて、Webサイト運用保守、新規構築、コンテンツ開発、プロモーション施策、アクセス解析などを通じ、Webを起点としたCX（カスタマーエクスペリエンス）向上を支援している組織です。
既存顧客との強固な関係性を基盤に、継続的な改善提案から新たな施策創出まで踏み込み、事業の拡大を進めています。
現在当部門では、Webサイト保守運用の取りまとめに加え、各種プロモーション施策やコンサルティング提案までリードできるディレクターが不足しています。コーディングやデザインといった実務は協力会社とも連携しながら進められる一方、顧客折衝、社内外の調整、品質管理、提案活動を担い、プロジェクト全体を前に進められる中核人財の採用が急務です。
本ポジションでは、制作業務の一部を担うだけでなく、顧客の課題や期待を的確に捉え、社内外の関係者を巻き込みながら、Webサイトの運営を中心とした施策を主体的に推進できる方を求めています。
大規模企業・組織におけるWebディレクション経験を活かし、安定した環境の中で、裁量を持って長期的に能力を発揮していきたい方にとって、非常にやりがいの大きいポジションです。
【仕事内容】
日立グループを中心とした顧客に対し、Webサイトの運営を軸としたCXコンサルティング、サイト運用保守、新規構築、各種プロモーション施策の提案から実行まで、幅広いディレクション業務を担っていただきます。
単なる制作進行管理ではなく、顧客の課題や事業方針を踏まえた改善提案や施策立案を行い、社内外の関係者と連携しながら成果創出につなげていただく役割です。
特に本ポジションでは、既存顧客との関係を深耕しながら、運用保守の安定遂行に加えて、プロモーションやデジタルマーケティングの観点から新たな提案機会を創出していくことを期待しています。顧客の窓口となる企画・広報部門や情報システム部門、社内関連部門、協力会社など、多様なステークホルダーと連携しながらプロジェクトを推進していただきます。
【具体的には】
・Webサイト構築、運用保守、プロモーション施策の提案および実行
⇒顧客およびパートナー企業との折衝および進行管理
⇒各種プロモーションおよびデジタルマーケティング施策の提案
⇒CMS（コンテンツマネジメントシステム）を活用したWebサイト構築提案
・顧客のソリューション訴求に向けたWebサイトを中心としたプロモーション施策の企画・実行
・戦略立案・方針策定およびプロモーション施策に関するコンサルティング
・データ分析を活用したマーケティング支援
【働き方について】
入社直後は、業務内容や顧客特性、社内外の関係者との連携方法を早期にキャッチアップいただくため、出社頻度を高めていただく想定です。その後は、在宅勤務を軸としながら、週1回以上の出社を基本とする働き方へ移行します。プロジェクト状況に応じて顧客先での対応が発生する場合はありますが、恒常的な常駐ではなく、業務に応じた柔軟な運用です。
【配属部門について】
UXデザイン本部 第3部への配属です。
部門全体としては約50名（社員、協力会社含む）が在籍しています。Webサイトの運用保守対応やプロモーション施策、各種イベント施策、コンテンツ開発、マーケティングなど多様な業務に対応している組織です。
日立グループの大規模案件を中心に、単発の制作ではなく継続的な価値提供を特徴としています。既存の信頼関係を基盤に、「守り」の運用だけでなく、「攻め」の提案もできる環境であることが、この部門の大きな特長です。 |
| 応募資格 |
【必須】
■経験
リーダーとして下記業務経験をお持ちの方
・企業Webサイト構築における提案活動
・各種プロモーション施策の企画・実行
・CMSを用いた企業Webサイト構築
■知識・能力
・Webサイトおよびサーバーに関する基礎知識
・顧客、パートナー企業、チームメンバーとのコミュニケーション能力
【歓迎】
・GA4（Google Analytics 4）によるアクセス解析の知識や能力
・CMS構築に関する専門知識
・デジタルマーケティングに関する知識・実務経験
・英語力（TOEIC650点以上）
【歓迎資格】
・基本情報技術者
・上級ウェブ解析士
・ウェブデザイン技能検定
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| 待遇 |
年収：【担当】年収：580-700万円程度（月給、賞与、各種手当を含みます）
【主任〜】年収：690-1000万円程度（月給、賞与、各種手当を含みます）
昇給：年1回（成果に応じる）
賞与：年2回（6月、12月）
雇用形態：正社員
試用期間：有（試用期間中の条件変更はありません）
勤務時間：9:00〜17:30（事業所により若干異なる） ※フレックスタイム制度あり
休日：完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始 等
※年間休日：126日（2026年度）
休暇：年次有給休暇、慶弔休暇、出産休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ休暇、家族看護休暇 他
社会保険：完備
諸手当：住宅手当、通勤手当、家族手当、時間外手当 他
福利厚生：企業年金、育児休暇、介護休暇、カフェテリアプラン 等 |
| 勤務地 |
東京本社：
〒140-0002
東京都品川区東品川四丁目12番6号（品川シーサイドキャナルタワー）
アクセス：
東京臨海高速鉄道りんかい線品川シーサイド駅 徒歩2分 |
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