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デジタルトランスフォーメーション事業部
ネットワークエンジニア ※主任候補〜主任
| 職務内容 |
日立ソリューションズ・クリエイトでは、ネットワーク機器に関する豊富な保守サポート実績と、セキュリティの知見と技術力を活かし、ネットワークアプライアンス製品の問い合わせサポートを実施しています。現在、PaloAlto製品の保守サポート拡大に向けて体制構築を行っており、本製品の保守サポートを行っていただける方を募集しています。また、一担当にとどまらず、部下となるメンバーを率いて、サポート部隊を取りまとめていただくことも考えており、今後リーダークラスとして活躍していきたい方、チャレンジしたい方を求めています。
【仕事内容】
ご経験やスキルに応じて、技術担当またはリーダーとして推進していただきます。
業務としては、PaloAlto製品に関しての顧客問い合わせ対応と、回答作成、実機調査、メーカーへのエスカレーションです。
【配属部門について】
PaloAlto/Fortinet/Juniper/Array Networks/Pulse Secureなど複数のメーカー製品保守サポートを行う部隊がそろっている、セキュリティビジネス本部 セキュリティサービス部への配属です。
当該部門には、同業務のベテランから、若手社員まで多数在籍していますので、業務における有識者と一緒にチャレンジできるフィールドが整っています。応募者さまのこれまでの経験を存分に発揮していただければと思います。
【スキル＆キャリアアップできる制度を整えています】
日立グループ内の研修機関にて、約1,300以上の豊富なメニューから選択いただけます。技術的な基礎教育から実践、最新のデジタルソリューション技術やマネジメントスキルなど、多種多様なカリキュラムがありますので、業務に合わせてスキルアップをめざしていただけます。
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| 応募資格 |
【必須】
・高卒以上
・SE経験（システム設計、構築、保守サポート）3年以上
・プロジェクトマネジメントや案件取りまとめにご興味のある方（ご経験のある方歓迎）
【歓迎】
・プロジェクトリーダー経験
・PaloAlto製品の保守サポート・構築経験
【資格について】
IPA 基本情報技術者以上、または当社が定める資格（ベンダーを含む）を保有している方。
※応用情報技術者以上を保有している方歓迎
※未取得者でもご応募いただけますが、入社後１年以内での取得を必須とします
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| 待遇 |
年収：【担当】年収：580-700万円程度（月給、賞与、各種手当を含みます）
【主任〜】年収：690-1000万円程度（月給、賞与、各種手当を含みます）
昇給：年1回（成果に応じる）
賞与：年2回（6月、12月）
雇用形態：正社員
試用期間：有（試用期間中の条件変更はありません）
勤務時間：9:00〜17:30（事業所により若干異なる） ※フレックスタイム制度あり
休日：完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始 等
※年間休日：126日（2026年度）
休暇：年次有給休暇、慶弔休暇、出産休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ休暇、家族看護休暇 他
社会保険：完備
諸手当：住宅手当、通勤手当、家族手当、時間外手当 他
福利厚生：企業年金、育児休暇、介護休暇、カフェテリアプラン 等 |
| 勤務地 |
本社：
〒140-0002
東京都品川区東品川四丁目12番6号（品川シーサイドキャナルタワー）
アクセス：
東京臨海高速鉄道りんかい線品川シーサイド駅 徒歩2分
※基本は在宅勤務、本社または顧客先作業の場合あり（一時的な出社/出張時のみ）
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