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公共システム事業部
【インフラエンジニア (東京、神奈川)】 公共分野のインフラエンジニア (課長/主任候補)
| 職務内容 |
公共分野のIT基盤刷新を中心としたプロジェクトを担当している組織です。約50名の社員が所属しています。オンプレ、クラウド、ネットワーク、ストレージ、OS、各種ミドルウェアに対して、新しい技術を取り入れたインフラ環境の提案・要件定義〜維持までワンストップで対応しており、特定の製品に限定せず、最適な技術を用いたソリューションを提供しています。
近年はIT基盤刷新、クラウド化、セキュリティ強化を背景に多くの引き合いをいただいており、新規案件、既存案件含めて受注数が拡大しています。組織体制を強化するため、主任または課長職として活躍いただける方を募集します。入社いただいた場合は、これまでの経験に応じて、マネジメント（入札対応を含めた上流工程からプロジェクトまで）をお任せしていく予定です。
公共分野での経験・知識は必須ではありません。インフラ分野でPM/PLとして取りまとめの経験をお持ちの方からの応募をお待ちしています。
【仕事内容】
公共分野（特に年金、共済分野）のPMとして顧客への提案、要件定義〜維持までの業務をお任せします。日立グループとして対応する案件が多くなりますが、ゆくゆくは顧客（コンサルティング会社を含む）に対する企画提案、予算確保、入札対応といった最上流部分も対応いただきます。
【具体的には】
・お客さまへ最適なシステム構成の提案
・インフラプロジェクトの見積・作業計画・リスク分析・管理計画・品質管理の実施
・プロジェクトのPMとして、社員・パートナーの適切な管理、目標値達成に向けたプロジェクトのコントロール
・組織の成長、人財育成、新事業創出などの組織運営全般の主導
【配属部門について】
基本的には顧客先常駐、もしくは日立各事業所（東京、神奈川）での勤務です。プロジェクトの状況によっては、テレワークも可能です。
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| 応募資格 |
【必須】
・インフラ分野におけるリーダー経験がある方
【歓迎】
・20名以上のメンバー管理の経験がある方
・公共分野での業務経験がある方
・入札対応業務に関する知見がある方
【資格について】
情報処理技術者資格「応用情報」以上、
または当社が定める資格（ベンダーを含む）を保有している方
※未取得者でも選考は可としますが、入社後1年以内での取得を必須とします。
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| 待遇 |
年収：【担当】年収：580-700万円程度（月給、賞与、各種手当を含みます）
【主任〜】年収：690-1000万円程度（月給、賞与、各種手当を含みます）
昇給：年1回（成果に応じる）
賞与：年2回（6月、12月）
雇用形態：正社員
試用期間：有（試用期間中の条件変更はありません）
勤務時間：9:00〜17:30（事業所により若干異なる） ※フレックスタイム制度あり
休日：完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始 等
※年間休日：126日（2026年度）
休暇：年次有給休暇、慶弔休暇、出産休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ休暇、家族看護休暇 他
社会保険：完備
諸手当：住宅手当、通勤手当、家族手当、時間外手当 他
福利厚生：企業年金、育児休暇、介護休暇、カフェテリアプラン 等 |
| 勤務地 |
東京本社：
〒140-0002
東京都品川区東品川四丁目12番6号（品川シーサイドキャナルタワー）
アクセス：
東京臨海高速鉄道りんかい線品川シーサイド駅 徒歩2分
もしくは在宅勤務
顧客先常駐：東京都23区内、神奈川県 |
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