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金融第二システム事業部
【SE】生損保システムのインフラ開発・保守
| 職務内容 |
日立グループの一翼を担うIT企業として、金融、社会インフラ・公共、製造・流通など幅広い分野でのシステム構築の実績を有しています。
生命保険・損害保険会社向けシステムのインフラ基盤を支える部門での採用を行ないます。日立グループの中で社会インフラの一部である金融分野の保険領域のプロジェクトをダイレクトに対応していることもあり、多くの引き合いがある状況です。大型案件の受注も増えているため、組織の中核を担う人財の採用が不可欠です。
ここ数年はクラウドの要素を含んだ案件の割合が多く、常に最先端の技術に触れながら業務スキルを高めることが可能です。日立グループには技術に対する約1300種類の研修メニューが存在しますので、社会人としてエンジニアとしての成長を目指す方からの応募をお待ちしています。
【仕事内容】
生命保険会社もしくは損害保険会社向けシステムのインフラ基盤のプロジェクトにアサインします。メインとなるユーザーに対してロングスパンで対応するケースが多く、更改案件、マイグレーション案件、維持保守案件など複数ありますので、これまでの経験を踏まえて業務をお任せする予定です。
【具体的には】
・要件定義、システム設計、システムの構築・設定作業
・担当システムの維持・保守
・社内関連部門やベンダーとの折衝・調整
プロジェクトリーダーとしての経験をお持ちの方には上記業務の取りまとめ、顧客折衝などの管理業務をお任せします。日立製作所とともにプロジェクトを推進することが多くなりますが、当社が上流から着手する割合は多く顧客含めて関係者との折衝・調整力が必要となります。
【働き方について】
ハイブリッドワークを推奨しています。ただし、プロジェクトや工程によってはほぼオンサイトでの業務になるケースもあれば、テレワーク中心になるケースもあります。
【配属部門について】
金融第二システム事業部 第1ソリューション本部への配属となります。約120名の社員が所属しており、協力会社を含めると400名程度の組織規模となります。主に関東圏の金融系（証券、保険）のお客様のインフラ基盤の開発、維持保守を担当している組織です。
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| 応募資格 |
【必須】
・高卒以上
・Windows Server、Linuxに関する知識・経験（上流工程含む設計・構築・テスト）
・情報処理試験「基本情報」以上を保有している方(若しくは入社後1年以内に取得)
【歓迎】
・クラウド経験/知識（AWS,Azure）
・日立製品経験/知識（JP1、Cosminexus、HiRDB）
・仮想化製品経験/知識（VMWare）
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| 待遇 |
年収：450-700万円程度（月給、賞与、各種手当を含みます）
昇給：年1回（成果に応じる）
賞与：年2回（6月、12月）
雇用形態：正社員
試用期間：有（試用期間中の条件変更はありません）
勤務時間：9:00〜17:30（事業所により若干異なる） ※フレックスタイム制度あり
休日：完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始 等
※年間休日：126日（2025年度）
休暇：年次有給休暇、慶弔休暇、出産休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ休暇、家族看護休暇 他
社会保険：完備
諸手当：住宅手当、通勤手当、家族手当、時間外手当 他
福利厚生：企業年金、育児休暇、介護休暇、カフェテリアプラン 等 |
| 勤務地 |
関東周辺（対応顧客により勤務地変動あり。勤務場所は通勤時間を考慮）
主な顧客先：東京（大崎、多摩センター、立川）、横浜（天王町、磯子）
）、他
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