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【京都勤務】電力貯蔵システム（ESS）製品の技術を活用したCX向上業務（PS EMS&サービス開発部）

職務内容 当社が手掛ける電力貯蔵システム（ESS）製品に於ける、国内外向け蓄電池システム等の寿命診断技術（STARELINKサービス）を用いた、エネルギーマネジメントシステムのサービス企画からローンチまでをご担当いただきます。 エネルギー利用の最適化のため、再生可能エネルギーの発電設備に併設する蓄電池設備は、カーボンニュートラル実現のためのキーデバイスです。 自身が携わった業務が、新しい世界実現の一翼を担える強いやりがいを感じられる職種となります。 《ESSとは》 電力貯蔵システム（Energy Storage System）のことを指します。 近年導入が進む再生可能エネルギーは、天候や時間帯により発電量が変動することから、電力系統の需給バランスが不安定になること、電力需要が少ないときに発電出力を制御せざるを得ないことが課題です。 ＧＳユアサの蓄電池設備は、連系している電力系統へ充放電を行い、需給バランスを調整することで電力系統を安定させ、再生可能エネルギーの活用に貢献します。 ※ESSのニュースリリースはこちら 《部門からのメッセージ》 …… 《導入事例》 ＧＳユアサ　京都本社 北海道北部地域 ※その他のニュースリリースはこちら   応募資格 【必須】 ○高専卒以上 ○サービスデザイン（CX）に関する基礎知識・ご経験をお持ちの方 ○マネタイズ（サブスク・従量課金・成果報酬・LTV・CAC・ROI・WTP等）に関する基礎知識・ご経験をお持ちの方 《特に歓迎》 ★既存の寿命予測技術を、既存システムや新システムと組み合わせ、新たな顧客価値（事業モデル）を創造し、収益モデルを形成したご経験をお持ちの方 【歓迎】 ○システム開発の上流工程での就業経験をお持ちの方 ○製品・サービスへのAI活用のご経験をお持ちの方 ○国内外の再エネ政策に関する知識をお持ちの方 ○エネルギーマネジメントシステム（EMS）に関する基礎知識・ご経験をお持ちの方 ○データサイエンスの基礎知識・ご経験をお持ちの方 ○収益モデルの試算等、統計学の知識・ご経験をお持ちの方 ○Python・C言語・Linuxを使用した製品開発のご経験をお持ちの方 【求める人物像】 ○社内外問わず円滑に折衝ができるコミュニケーション能力をお持ちの方 ○真面目で誠実な方 《こんな意欲のある方も歓迎》 ○リーダーシップを発揮しつつ、部下をマネジメントしながら業務を推進できる方   待遇 【雇用形態】正社員 　※試用期間3ヶ月（条件に変更なし） 【給与（大卒）】月給30.2万〜43.7万円 【想定年収（大卒）】600万円〜900万円 【モデル年収（大卒）】※平均20時間/月残業込、諸手当別　　 ・25歳/600万円　・30歳/680万円 ・35歳/750万円　・40歳/820万円 【勤務時間】09：00〜17：35（所定労働時間7時間50分） 　※フレックスタイム制度：有り 【福利厚生・各種手当】 　各種社会保険，家族手当，住宅手当，通勤手当 　営業外勤手当，地域手当，退職金制度，企業年金制度 　財形貯蓄制度，育児・介護休業　他 【昇給】年1回 【賞与】年2回（年間5.724か月分，2025年度実績） 【休日休暇】 　完全週休２日，祝日，夏季・年末年始・ＧＷ長期休暇 　マイメモリアルホリデー，慶弔休暇　他　（年間休日126日） 【有給休暇】入社半年経過後12日〜最高22日   勤務地 [京都本社] 京都市南区吉祥院西ノ庄猪之馬場町１番地 ※アクセス：JR「西大路」徒歩約１０分 アクセスマップ