管理部門

【京都勤務】基幹システム運用・保守業務（情報システム部システム活用G）

職務内容 SAPを中心とした基幹システム、業務システムの導入・改修プロジェクトにおいて以下の業務をご担当いただきます。 【主な業務内容】 ・SAP改修を伴うシステム導入・改修プロジェクトの企画・推進 ・業務部門へのヒアリング、業務要件・システム要件の整理 ・プロジェクト計画策定および進捗・課題・リスク・品質管理 ・SAPおよび周辺システムベンダーとの調整・マネジメント(発注システム、データウェアハウスなど) ・テスト、データ移行、本番切替、稼働後安定化の推進 ・関係部門・海外拠点等との調整および合意形成 ・プロジェクトメンバーへの支援・指導およびグループマネージャーの補佐 ・SAPを中心とした業務・システム改善の企画・提案　等  応募資格 【必須要件】 ・大卒以上 ・SAPを含むシステム導入・改修プロジェクトへの参画経験 ・プロジェクトを主体的に推進できる能力 ・ERPの基本構造・機能に関する知識 【歓迎要件】 ・SAPとMES・販売・生産・会計等の周辺システムとの連携を推進できるスキル ・SAP PP、CO、MM、SD、FI等　いずれかの専門知識 ・製造業の情報システム部門、SAP導入コンサルティング、SIer等での実務経験 【求める人物像】 ・課題を自ら整理し、関係者を巻き込みながら解決まで主体的に推進できる方 ・将来的にグループの中核、またはグループマネージャーを担う意欲のある方   待遇 【雇用形態】正社員※試用期間3ヶ月（条件に変更なし） 【給与（大卒）】月給30.2万〜43.7万円 【想定年収（大卒）】600万円〜900万円 【モデル年収（大卒）】※平均20時間/月残業込、諸手当別　　 ・25歳/600万円　・30歳/680万円 ・35歳/750万円　・40歳/820万円 【勤務時間】9：00〜17：35（所定労働時間7時間50分） 　　　　　 本採用後、フレックス制度有り(コアタイム11：00〜14：05)　 【福利厚生、各種手当】各種社会保険、家族手当、住宅手当、通勤手当、 　退職金制度、企業年金制度、財形貯蓄制度、育児・介護休業、他 【昇給】年1回 【賞与】年2回（年間5.724ヵ月分） ※2025年度実績 【休日休暇】 　完全週休２日、祝日、夏季・年末年始・ＧＷ長期休暇、 　マイメモリアルホリデー、慶弔休暇　フレックス制度他※年間休日126日 【有給休暇】入社半年経過後12日〜最高22日   勤務地 [京都本社] 京都市南区吉祥院西ノ庄猪之馬場町１番地 ※アクセス：JR「西大路」徒歩約１０分 アクセスマップ 受動喫煙防止措置： 屋内原則禁煙（喫煙専用室設置） 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所あり）