管理部門

【京都勤務】全社システムの保守・運用業務（情報システム部システム活用G）

職務内容 全社システムの保守・運用における事務局業務を行っていただきます。 具体的な業務内容は次のとおりとなります。 【業務内容】 ・国内・海外SAPシステムの保守・運用 ・次期ERPシステムの企画と実行 ・社内業務系システムの導入支援と運用保守 ・社内ユーザーとの調整や社外ベンダーのコントロール ・ITガバナンスの対応（IT-GC及びそれに伴う各種ルールの整備、IT-BCP対応）  応募資格 【必須要件】 ・高専卒以上 ・会計知識（簿記３級レベルで可） ・企業の情報システム部門またはSIerにおける業務経験（3年以上） ・基幹系システム（SAP等）の導入・運用・保守プロジェクトへの参画経験 ・業務システム（販売管理・会計・人事等）の導入または運用保守経験 ・ITガバナンス（ITGC、ITリスク管理、IT-BCP等）の遂行経験 ・国内外関係部署・ベンダー・ユーザーと円滑にコミュニケーションができる能力 ・Office365の基礎知識 【歓迎要件】 ・ITパスポート試験または基本情報技術者試験の合格者 ・海外拠点のIT整備・支援に関する実務経験 ・SAPの導入・運用に関する知識・資格（SAP認定コンサルタント等） ・ITIL、情報処理技術者などの関連資格 ・プロジェクトマネジメント経験（PMBOK、PMP等） ・製造業でのIT部門勤務経験 【求める人物像】 ・論理的思考力と問題解決力を有する方 ・チームプレイヤーとして協働できる方 ・コミュニケーション力が高い方 ・人の意見に耳を傾ける傾聴力がある方 ・粘り強く課題に取り組める方  待遇 【雇用形態】正社員※試用期間3ヶ月（条件に変更なし） 【給与（大卒）】月給27.1万〜41.9万円 【想定年収（大卒）】530万円〜860万円 【モデル年収（大卒）】※平均20時間/月残業込、諸手当別 ・25歳/550万円　・30歳/640万円 ・35歳/710万円　・40歳/770万円 【勤務時間】9：00〜17：35（所定労働時間7時間50分） 【福利厚生、各種手当】各種社会保険、家族手当、住宅手当、通勤手当 　、退職金制度、企業年金制度、財形貯蓄制度、育児・介護休業、他 【昇給】年1回 【賞与】年2回（年間5.5ヵ月分） ※2024年度実績 【休日休暇】 　完全週休２日、祝日、夏季・年末年始・ＧＷ長期休暇、　マイメモリアルホリデー、慶弔休暇　フレックス制度他※年間休日126日 【福利厚生】【有給休暇】入社半年経過後12日〜最高22日   勤務地 [京都本社] 京都市南区吉祥院西ノ庄猪之馬場町１番地 ※アクセス：JR「西大路」徒歩約１０分 アクセスマップ 受動喫煙防止措置： 屋内原則禁煙（喫煙専用室設置） 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所あり）