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研究
【滋賀(栗東)勤務】ナトリウム電池の技術推進（化学／未経験者歓迎）
| 職務内容 |
「次世代電池（ナトリウムイオン電池等）の研究開発・反応メカニズム解明」
私たちのチームは、未来を担うナトリウムイオン電池、そしてその先の革新的な次世代電池の研究開発を行っています。
材料の合成から電池設計・試作、性能評価やメカニズム解明など、一連の研究開発プロセスに携わっていただきます。
＜業務内容の例＞
�ー＼ぢ綸澱咾亮存修妨�けた、材料開発、電池設計、試作、分析・評価検証、改良設計などの業務
・材料の特性を見極め、電池活物質材料の改良
・新規材料を用いた最適電池設計の検討
・産学連携による最新技術探査
��技術検証とメカニズム解明
・電池の性能を左右するメカニズムについての実験やシミュレーション
・課題原因の究明と、解決策の立案・効果検証
・要素技術開発や製品設計へのフィードバック
＜職場での働き方＞
・実験などを中心としたラボワークの開発スタイルです。
・実験・計画立案では、個人の意見・アイディアを尊重し、試したいことは試せる職場環境を目指しています。
・研究開発はテーマ管理により取組みいただきます。
＜やりがい＞
カーボンニュートラル実現に必須な電池というキーテクノロジー。
まだ誰も実現していない、革新的な電池を生み出すことが、私たちのミッションです。
・材料開発、電池開発、メカニズム解析という幅広い領域に携わりながら、専門性を高められます。
・基礎研究から製品開発まで、様々なキャリアパスを描ける環境です。
・電池開発の経験がない方もご安心ください。先輩社員が丁寧に指導しますので、安心してチャレンジできます。
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| 応募資格 |
＜必須＞
・大卒以上
・化学系専攻、もしくは化学系の業務経験者（電気化学、有機化学、無機化学等）
・活物質などの無機材料粉体、あるいは、それを用いたスラリーに関する基礎知識、実務経験
・技術論文や顧客向け技術資料の作成・査読能力
・製品開発経験
＜歓迎＞
・電池、電極材料、もしくは電池使用機器の開発経験
・実験条件や試験結果に基づく、顧客向け報告書作成やプレゼンテーションの実施経験
・FMEA、DRBFM、FTAなどのQCスキル
・QMS、標準、業務プロセスに準拠した製品開発経験
・社内外との円滑なコミュニケーション能力
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| 待遇 |
【雇用形態】正社員※試用期間3ヶ月（条件に変更なし）
【給与】月給23.4万〜37.8万円
【想定年収】450万円〜700万円
【モデル年収】※平均20時間/月残業込、諸手当別
・28歳/530万円 ・30歳/570万円
・35歳/690万円 ・40歳/760万円
【勤務時間】9：00〜17：35（所定労働時間7時間50分）
フレックス制度有 コアタイム 10:00〜15:05
【福利厚生、各種手当】各種社会保険、家族手当、住宅手当、通勤手当
、退職金制度、企業年金制度、財形貯蓄制度、育児・介護休業、他
【昇給】年1回
【賞与】年2回（年間5.15月分） ※2023年度実績
【休日休暇】 完全週休２日、祝日、夏季・年末年始・ＧＷ長期休暇、 マイメモリアルホリデー、慶弔休暇 他※年間休日126日
【福利厚生】【有給休暇】入社半年経過後12日〜最高22日 |
| 勤務地 |
[栗東事業所]〒520-3021 滋賀県栗東市蜂屋780-1
JR草津線「 手原駅」より徒歩10 分、JR 琵琶湖線「栗東駅」より徒歩20 分
アクセスマップ
受動喫煙防止措置：
敷地内禁煙（屋外に喫煙場所あり） |
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