研究

【滋賀(栗東)勤務】リチウムイオン電池の要素技術開発（機械系）

職務内容 当社では、革新的なリチウムイオン電池やナトリウムイオン電池などの次世代電池の要素技術開発に携わる機械系エンジニアを募集しています。ぜひ、当社であなたの技術力と探究心を活かし、技術の最先端で活躍するエンジニアとしてキャリアを築いてください。 ■主な業務内容 次世代の電池要素の開発に向けて、チャレンジングな電池セル及びパック構造の構想検討、社内の充実した設備を活用した試作・評価、解析のすべての業務に関わっていただきます。 また、CAEシミュレーションの活用や化学系技術者とも密接に連携して解析モデルの構築、技術メカニズムを解明する業務にも取り組んでいただきます。 ■働き方・仕事の進め方について 試作・評価など実験設備を用いた業務が多いため、出社が基本となりますが、リモートワークも活用可能です。 開発テーマに基づき、個人の着想やアイデアを織り込みながらスケジュール管理を行い、集中して開発を進めることができます。 ■やりがい・成長機会 まだ世にない革新的な電池技術の要素開発に取り組むことができ、エンジニアとしての技術力を大きく飛躍させるチャンスがあります。構想設計から解析までの広範なスキルを習得することで、将来的には基礎研究開発や製品開発部門でのキャリア形成も視野に入れることができます。 ■充実したサポート体制 電池分野の経験がない状態で入社された方が大部分であり、先輩社員による手厚いサポート体制があります。 必要な知識や技術の習得には、教育の機会を設けてバックアップしますので、安心して業務に取り組んでいただけます。   応募資格 ＜必須＞ ・大卒以上 ・機械系専攻、もしくは機械系の業務経験者 ・機械系専攻、もしくは機械系の業務経験者 ・材料力学、金属や樹脂の加工に関する知識 ・構造設計および構造強度評価に関する基礎的な技術的知識 ・各種技術資料を作成できる能力 ・CAE解析経験 ・社内外との円滑なコミュニケーション能力 ※電池関係分野の経験は不問です ＜歓迎＞ ・実験による評価結果とCAEシミュレーション結果の乖離を論理的に考察し、整合できる能力 ・CAE解析ソフト使用経験（使用例、静解析：SolidWorks、動解析：Abaqus/HyperWork） ・製品開発およびQCスキル（FMEA、DRBFM、FTA等）に関する知識や経験  待遇 【雇用形態】正社員※試用期間3ヶ月（条件に変更なし） 【給与】月給23.4万〜37.8万円 【想定年収】450万円〜700万円 【モデル年収】※平均20時間/月残業込、諸手当別 ・28歳/530万円　・30歳/570万円 ・35歳/690万円　・40歳/760万円 【勤務時間】9：00〜17：35（所定労働時間7時間50分） 　　　　　　フレックス制度有　コアタイム　10:00〜15:05 【福利厚生、各種手当】各種社会保険、家族手当、住宅手当、通勤手当 　、退職金制度、企業年金制度、財形貯蓄制度、育児・介護休業、他 【昇給】年1回 【賞与】年2回（年間5.15月分） ※2023年度実績 【休日休暇】 　完全週休２日、祝日、夏季・年末年始・ＧＷ長期休暇、　マイメモリアルホリデー、慶弔休暇　他※年間休日126日 【福利厚生】【有給休暇】入社半年経過後12日〜最高22日   勤務地 [栗東事業所]〒520-3021　滋賀県栗東市蜂屋780-1 JR草津線「 手原駅」より徒歩10 分、JR 琵琶湖線「栗東駅」より徒歩20 分 アクセスマップ 受動喫煙防止措置： 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所あり）