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IT
社内SE(主にメインフレーム)、週3リモート可、フレックス、ドレスコード カジュアル、残業時間20時間/月程度、SIerからのステップアップ歓迎、業界不問 _ 契約管理システム開発チーム
| 職務内容 |
世界最大級の金融サービス機関であるプルデンシャル・ファイナンシャルの一員として、日本で生命保険事業を行う上で、お客様のご契約を守る中核となるシステムの開発・保守はやりがいを感じると共に、大きな裁量権と責任を味わうことができます。
【業務内容】
当社システム開発部門における以下業務をビジネスパートナーと一緒に推進していただきます。
生命保険契約管理に関する開発業務全般(社内SE、ベンダーコントロール)
・ユーザー部門との各種調整
・計画・予算管理
・案件対応(新規導入、更改など)
・運用・保守業務(設定変更、障害対応など)
・チーム運営・改善業務
【募集ポジションについて】
・社会的インフラである生命保険事業を担っています。生命保険は永く続いていく安定し
たビジネスで、長期的なキャリア形成ができます。
・ITグループの配属となり、勤務地は東京(品川)です。フリーアドレス化され、オンラ
イン会議にも配慮されたオフィスです。
・在宅勤務(週3リモートワーク、週2オフィス)、フレックス勤務、またカジュアルな服装
での出社と、自由な働き方が実現できます。
・ITグループで働いている社員は事業会社、SIer、他業種など各々多種多様な職歴を持っ
ており、中途採用者でも活躍できる土壌があります。
・ITグループにおける中途採用者数の比率は50%程度です。
・各種研修制度、幅広い業務経験により、入社後も個々の志望に沿ったキャリアアップを
サポートしています。
・ご希望があれば、将来のジョブチェンジ(ITグループ内異動、他グループへの異動)が
可能です(社内公募制度)。
・将来の成長のために積極的なシステム投資を行っております。
・育児・介護・病気との両立など、あらゆるライフスタイルを支援する各種制度が整って
います。
・ジブラルタ生命は健康経営を推進しています。超過労働、メンタルヘルスおよび長期連
続休暇取得の状況の管理、本社内に常時、産業医や保健師が社員からの相談に応答でき
る体制を整え、社員の健康を推進するための体制が整備されています。
(変更の範囲)会社の定める業務 |
| 対象年齢 |
28〜35歳位まで ※特定の年齢層が不足しているため |
| 応募資格 |
【必須経験(MUST)】
・システム開発経験(上流・下流問わず)がある
・システム開発でのリーダー経験がある(規模問わず)
【歓迎(WANT)】
・生命保険会社におけるシステム開発の経験者(メインフレームだと尚良い)
【求める人材】
・受動的に待つだけでなく、積極的に物事を考え遂行できる方
・コミュニケーション力が高く、チームで成果を出すことに意欲的な方
※生命保険の知識は入社後にも身につけられます。
【選考フロー】
・ご応募→書類選考→面接(2〜3回)/適性検査→内定
※上記は変更となることがございます
※面接・適性検査の順番はポジション・日程調整等鑑みて決定します |
| 待遇 |
■雇用期間
期間の定めなし(試用期間3ヶ月)
■給与
【基本給】34万円〜43万円
(前職年収を勘案の上決定、試用期間中も同額)、賞与年4回
【賞与】年4回
【想定年収】600万〜750万(残業代別途実費支給)
【諸手当】職場環境手当3,000円、通勤手当(月額3万円まで)
■福利厚生
【社会保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【施設】ベネフィット・ワン会員としての各種施設・サービス利用
【その他】永年勤続表彰、退職金制度(退職一時金、企業型確定拠出型年金)
■勤務条件
【勤務地】品川シーズンテラス(東京都港区港南1丁目2番70)
【勤務時間】9:00〜17:30(実働7.5時間) ※フレックスタイム制(標準労働時間1日7.5時間、コアタイム13−15時)
【休憩時間】11:50〜12:50
【時間外労働】あり(月平均20〜25時間程度)
【休日休暇】 完全週休二日制、年次有給休暇、傷病休暇、特別休暇(慶弔、永年勤続)、育児・介護休業制度、ドナー休暇、バースディ休暇 等
【受動喫煙対策】屋内喫煙可能場所あり(喫煙ブース)
■募集者の氏名又は名称
ジブラルタ生命保険株式会社 |
| 勤務地 |
(雇入れ直後)
品川シーズンテラス:東京都港区港南1丁目2番70
※JR品川駅 港南口(東口)より徒歩6分(駅の改札から13分程度)
(変更の範囲)
会社の定める勤務地
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