経営・管理関連

経営管理室スタッフ

職務内容 経営管理本部にて、経営陣および各事業部と連携しながら、事業計画策定、予実管理、経営会議運営など、会社全体の意思決定を支える業務を担当いただきます。 ・中期経営計画・年度計画の策定支援 ・月次の経営数値の集計・分析（予実管理、差異分析、レポート作成） ・経営会議資料作成、ファシリテーションサポート ・ KPI管理及びモニタリング ・経営層、各部門責任者の意思決定サポートおよび改善提案と推進 ・各部門との調整・ヒアリング・改善提案 ・M&A案件の検討、DD、交渉、クロージング、PMIならびにPMおよびエグゼキューション（案件発生時） ・その他経営管理本部で扱う案件  応募資格 【必須】 ・事業会社またはコンサルティング会社での計数管理・企画業務の経験（例：経営企画、管理会計、財務分析、事業企画など） ・Excel・PowerPointを用いた資料作成スキル ・社内外関係者と円滑にコミュニケーションできる方 【歓迎】 ・PL/BS/CFなど財務諸表の理解がある方 ・BIツール（Tableau、PowerBI など）の利用経験 ・プロジェクト推進・PMO経験 ・自律的に課題発見・改善提案ができる方 ・経理業務の経験  待遇 ■雇用形態：正社員 ■勤務時間　 　標準労働時間7.5時間 　1.フレックスタイム制 　2.裁量労働制 　※職種により異なります。 ■休日/休暇　 　完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、 　有給休暇、特別・慶弔・出産育児休暇・ゴルフ休暇 ■給与 　※スキルと経験を十分考慮のうえ、当社規程により優遇いたします。 ■福利厚生 　・通勤費支給（当社規定による） 　・残業手当（勤務形態による） 　・各種社会保険完備 　・法人向け福利厚生クラブ 　・GDOSHOP割引 　・ゴルフプレー補助金 　・401K 　・特別休暇・休日 　・コミュニケーションイベント 　・社内ゴルフコンペ 　・表彰制度 　・部活動補助   勤務地 東京本社（東京都品川区東五反田2-10-2 東五反田スクエア8階）