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ITエンジニア
アプリ開発エンジニア／プロダクトマネージャー_リーダー候補（新規事業拡大）<公共事業本部> 【52】
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富士フイルムシステムサービスは、自社パッケージである「戸籍総合システム・ブックレス」を全国約1,200の自治体に提供し、業界のトップベンダーとしての評価を受けていますが、戸籍領域にとどまらず行政手続きのデジタル化や自治体のDX推進を支援するためのソリューション開発にも注力しています。これまでに、住民や民間企業が行政手続きで利用する様々なソリューションを自社開発し、全国の自治体へサービス提供してきました。この経験とノウハウを活かし、今後も自治体ＤＸを強力にサポートしていくため、新規ソリューションのアプリ開発エンジニア/プロダクトマネージャーを募集しています。
具体的な役割としては、設計から開発・ローンチまでのプロダクト管理を一気通貫で行うことです。
申請者の利便性向上や自治体職員の事務効率化を実現するソリューションを開発し、企画チームと連携しながら社会に浸透させていくミッションに取り組みます。SaaS型で展開することを想定しており、AWSの基盤で開発することを前提としています。
ご入社後は以下のいずれかのプロジェクトに携わっていただく予定です。
プロジェクト例）
�ー�治体の住民窓口業務におけるDXソリューション
自治体窓口で行う行政手続きの申請において、OCR等の技術を用いて申請書を自動作成するソリューションを展開し、トップシェアを獲得しています。国のDX方針に合わせるための機能強化、ガバメントクラウドへのシフトを視野にいれたシステム刷新計画などが控えており、企画部門と連携しながら外部環境に応じたプロダクト開発を行うためのプロダクトマネージャーを担当していただきます。
�⊆�治体の郵送請求業務におけるDXソリューション
企業や個人から郵送で請求される行政手続きにおいて、オンライン申請ができるソリューションの事業開発に着手しております。2024年度より本格展開が控えており、全国初の取り組みとなる本事業を拡大していくためのプロダクトマネージャーを担当していただきます。
日本の行政手続きのデジタル化は遅れていると言われています。こうした状況を打開していく一翼を担うため、私たちと一緒に自治体DX推進に取り組んでいただける方を募集します。募集部門では開発チームの他に企画チーム、営業支援チームも活動しており、チーム間で連携しながら新規事業を推進していくため、技術サイドのスキルのみならず新規事業の創出プロセスも経験することができます。
【想定される業務内容】
以下のような各工程のマネジメントを実施頂きます。
・設計：顧客からの要望や企画組織の要件を整理し、現場のお客様のニーズを踏まえた実現方法を検討し、仕様を固めます。
・開発：アプリケーションの内製開発や開発パートナーとの協力関係を築き、ソリューションの開発を進めます。
・ローンチ：全国の自治体や事業者へのソリューション導入の企画立案やシステム導入支援（SI）を行います。
以下の開発環境の一部を利用しているため、全ての知識が必要ではありません。
■アプリ開発言語：React / TypeScript / PHP / Javascript / HTML / CSS
Lambda(Python)・CDK(TypeScript) を含むAWSサービス
■データベース：PostgresSQL / RDSを含むAWSサービス
■開発環境：AWS Cloud9 / VSCode
■仮想環境：Docker / Amazon EC2 / ECSを含むAWSサービス
■インフラ：AWS
■OS：Linux / Windows
■タスク管理：Azure DevOps / Redmine
■バージョン管理：Subversion / Git
■コミュケーションツール：teams含むMS365
【ポジションの魅力とやりがい】
事業会社として、サービス企画/システム設計/開発/導入/運用を事業部内で完結しており、エンドユーザーや社内の各部門と関わりを持ちながら、新規事業立ち上げの一連のプロセスを経験することが可能。自治体だけではなく、デジタル庁をはじめ総務省や法務省、国交省等とも調整や提案を行っており、ガバメントクラウドや自治体システム標準化等、国の方針に基づく自治体のデジタル化を実現するためのシステム設計、開発を自らの手で経験できる。特に、オンライン申請やリモート接続による行政手続き等のサービスにおける設計・開発・導入まで経験することが可能です。
▼働く社員の声1▼
▼働く社員の声2▼
▼働く社員の声3▼
（別ウィンドウで開きます）
【変更の範囲：会社の定める業務】 |
| 応募資格 |
【必須】
・WEBシステム設計開発経験が3年以上あること。
・社内・社外のステークホルダーとの調整を行うことに抵抗がないこと。
・最新のテクノロジーの情報収集/活用ができること。
【歓迎】
・要求分析、機能・非機能要件定義、業務・運用設計のいずれかの経験を有していること。
・アプリケーションやクラウドの設計・構築・開発経験を有すること。
・IPAの基本情報技術者以上の資格相当のスキルを保有していること
※歓迎業界
IT業界
公共、医療、金融、保険、インフラ、通信系。
【その他】
出張可能な方。
【求める人物像】
・コミュニケーション能力が高く、成果追求志向が高い方
・困難な問題課題に対しても、バイタリティを発揮して取り組む姿勢がある方
・最新の要素技術に興味を持ち、日々積極的に情報収集する習慣のある方
・顧客を含む社外ステークホルダーや社内他部門のメンバーなどに臆することなく、円滑に連携をして業務遂行ができる方 |
| 待遇 |
■想定年収：
年収：650〜1000万/残業代込み ※30時間/月想定
（550〜870万/残業代抜き）
月給：40〜67万/残業代込み ※30時間/月想定
（32〜54万/残業代抜き）
★経験、スキル等を考慮し決定させていただきます。
■残業時間（全社平均）：30時間/月
残業時間は、9:00〜17:30（実働時間7時間30分）以外の勤務時間から算出しています。
朝9:00前の早出勤務時間も残業時間に含まれます。残業手当は1分単位で支給します。
■労働条件
【雇用形態】正社員（期間の定めなし）
【試用期間】有 6ヶ月
【勤務地】※募集ポジションによって異なります。
・本社： 東京都新宿区西新宿5-1-1 新宿ファーストタワー10階
都営地下鉄 大江戸線「中野坂上駅」（A1出口）より徒歩5分
・板橋事業所：東京都板橋区坂下1-19-1
地下鉄都営三田線「志村三丁目」下車 徒歩4分
・大阪事業所：大阪府大阪市西区土佐堀2-2-17 エステート土佐堀
地下鉄 四ツ橋線「肥後橋」下車（3番出口）西方向に徒歩10分
・その他：北海道支店(札幌市)・東北支店(仙台市)・中部支店(名古屋市)・
西日本支店(福岡市)、他
＜変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）＞
【勤務地備考（全勤務地共通）】敷地内全面禁煙
【転勤】当面想定しておりませんが将来的には可能性があります。
【賃金形態】月給制
【通勤手当】全額支給
＊新幹線通勤可（対象：50km以上200km未満圏内、適応条件あり）
【残業手当】有 全額支給（1分単位）
【賞与】年2回（7月と12月に支給）
【就業時間】09:00 〜 17:30
【所定労働時間】7時間30分
【休憩】60分
【フレックスタイム制】有
【コアタイム】有 11:00〜15:00
【リモート勤務】可（最大週2日可）
【出張】有（職種によっては発生予定）
【休日】年間125日（土・日・祝日、夏季休日3日、年末年始5日）
【有給休暇】入社初年度は入社月に応じて入社日に付与
・4月〜9月入社：10日
・10月〜3月入社：5日
【特別休暇】
・育児のための特別休暇：20日間（条件あり）
【退職金】有（確定給付年金・確定拠出年金併用）
【社会保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【住宅手当・社宅】住宅手当あり（適用条件あり）、社宅制度（適用条件あり）
【福利厚生】
・富士フイルムグループ健康保険組合
・富士フイルムグループ従業員持株会
・共済会（子育て支援給付、慶弔見舞金等）
・出産祝い金
・永年勤続表彰
・ベネフィットステーション ほか
【教育】
・OJT研修、階層別研修、職種別研修、自己啓発支援制度、WEB動画学習サービス（GLOBIS、Udemy）
【キャリア支援制度】
・富士フイルムグループキャリア支援制度『＋STORY』
＜参考＞https://careers.fujifilm.com/graduates/growth/training.html
・グループ間公募制度
【その他】
・健康経営優良法人ホワイト500、くるみん認定、えるぼし認定取得
・新卒と中途比率1：2（全職種）
・男女比(全社)7：3（契約社員・パート含めると4：6） |
| 勤務地 |
本社 |
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