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営業企画
製薬業界を支える新薬申請のプロジェクトマネージャー＜エンタープライズサービス事業本部＞【85】
| 職務内容 |
当社は、製薬会社と医療機関、規制当局との間で発生する複雑な新薬開発プロセスを支援するBPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）サービスを提供しております。
「新薬申請サービス」 は、新薬の製造販売承認をスムーズに取得するために必要な資料作成や業務プロセスを一括で支援するアウトソーシングサービスです。
製薬企業/CROの臨床開発部門や薬事部門のお客様からの依頼や要望への対応、契約更新対応、及び社内調整業務含め、BPOサービスの収益拡大とQCD維持向上に従事いただきます。
【業務内容詳細】
�仝楜丗弍�とプロジェクト管理
顧客ニーズに寄り添いながら、クライアントごとに異なるニーズを正確に把握し、
プロジェクトのリーディングを行っていただきます。
��業務プロセス設計・改善
新規サービス提供開始時の仕様策定や変更要望に対応いただきます。
�３銅鐶弍�
既存顧客からの問い合わせや万が一のインシデント対応を通じ、信頼関係を維持・向上させます。
【ポジションの魅力とやりがい】
私たちのサービスを通じて、画期的な新薬がより早く市場に届けることができ、医療現場や患者さんの未来を大きく変える一翼を担う仕事です。
また、製薬業界という高度な専門性が求められる分野で、業務を通じて得られる知識や経験は、専門スキルをさらに高める絶好の環境です。
プロジェクトマネジメントや業務設計スキル、ステークホルダーとの調整能力など、多岐にわたるスキルを伸ばすことができます。
さらに、当社では単なるルーチン業務にとどまらず、柔軟で自由度の高い環境の中で、
アイデアや工夫が活かされる裁量の大きな仕事をお任せします。
例えば、業務フローやプロセス設計、顧客への提案において、主体的にアプローチすることでサービスの向上に貢献できる機会を多数用意しています。
将来的には、より大規模なプロジェクトのリーディングや事業の推進といった役割を担い、チームや事業全体をマネジメントするポジションを目指すことも可能です。
【変更の範囲：会社の定める業務】 |
| 応募資格 |
【必須】
�．廛蹈献Д�トマネジメント経験
��業務上、eCTDに関わったご経験
【歓迎】
・新規医薬品の承認申請に携わったご経験
・薬事・規制要件に関する知見
・製薬業界出身者
【求める人物像】
・高い品質意識と柔軟性を併せ持ち、状況に応じた対応ができる方
・スピードと正確性のバランスを的確に判断できる方
・受託にとどまらず、クライアントの成功を共に目指す主体性を持つ方
・変化を楽しみ、前例にとらわれず最適解を導ける方 |
| 待遇 |
■想定年収：
年収650〜900万/残業代込み（550〜770万/残業代抜き）
※30時間/月想定
月給40〜56万/残業代込み（32〜45万/残業代抜き）
※残業代全額支給（1分単位）
★経験、スキル等を考慮し決定させていただきます。
■残業時間（全社平均）：30時間/月
残業時間は、9:00〜17:40（実働時間7時間40分）以外の勤務時間から算出しています。
朝9:00前の早出勤務時間も残業時間に含まれます。残業手当は1分単位で支給します。
■労働条件
【雇用形態】正社員（期間の定めなし）
【試用期間】有 6ヶ月
【勤務地】※募集ポジションによって異なります。
・本社： 東京都新宿区西新宿5-1-1 新宿ファーストタワー10階
都営地下鉄 大江戸線「中野坂上駅」（A1出口）より徒歩5分
・板橋事業所：東京都板橋区坂下1-19-1
地下鉄都営三田線「志村三丁目」下車 徒歩4分
・王子事業所：東京都北区王子2-22-3
JR「王子駅」（4出口）より徒歩6分
・大阪事業所：大阪府大阪市西区土佐堀2-2-17 エステート土佐堀
地下鉄 四ツ橋線「肥後橋」下車（3番出口）西方向に徒歩10分
・その他：北海道支店(札幌市)・東北支店(仙台市)・中部支店(名古屋市)・
西日本支店(福岡市)、他
＜変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）＞
【勤務地備考（全勤務地共通）】敷地内全面禁煙
【転勤】当面想定しておりませんが将来的には可能性があります。
【賃金形態】月給制
【通勤手当】全額支給
＊新幹線通勤可（対象：50km以上200km未満圏内、適応条件あり）
【残業手当】有 全額支給（1分単位）
【賞与】年2回（7月と12月に支給）
【就業時間】09:00 〜 17:40
【所定労働時間】7時間40分
【休憩】60分
【フレックスタイム制】有
【コアタイム】有 11:00〜15:00
【リモート勤務】可（最大週2日可）
【出張】有（職種によっては発生予定）
【休日】年間125日（土・日・祝日、夏季休日、年末年始休日）
【有給休暇】入社初年度は入社月に応じて入社日に付与
・4月〜9月入社：12日
・10月〜12月入社：7日
・1月〜3月入社：5日
【特別休暇】
・育児のための特別休暇：20日間（条件あり）
【退職金】有（確定給付年金・確定拠出年金併用）
【社会保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【住宅手当・社宅】住宅手当あり（適用条件あり）、社宅制度（適用条件あり）
【福利厚生】
・富士フイルムグループ健康保険組合
・富士フイルムグループ従業員持株会
・共済会（子育て支援給付、慶弔見舞金等）
・出産祝い金
・永年勤続表彰
・ベネフィットステーション ほか
【教育】
・OJT研修、階層別研修、職種別研修、自己啓発支援制度、WEB動画学習サービス（GLOBIS、Udemy）
【キャリア支援制度】
・富士フイルムグループキャリア支援制度『＋STORY』
＜参考＞https://careers.fujifilm.com/graduates/growth/training.html
・グループ間公募制度
【その他】
・健康経営優良法人ホワイト500、くるみん認定、えるぼし認定取得
・新卒と中途比率1：2（全職種）
・男女比(全社)7：3（契約社員・パート含めると4：6） |
| 勤務地 |
王子事業所 |
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