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営業企画
事業戦略推進担当＜公共事業本部＞【88】
| 職務内容 |
当社の主力事業である「公共事業」の中核を担う戦略推進グループにて、グループマネージャーやメンバーと連携しながら、以下のミッションに取り組んでいただきます。全社的な視点で戦略を創造し、実行までをリードいただくことを期待しております。
【業務内容詳細】
�〇�業戦略の企画と推進
・外部環境の分析・情報収集
L 社会の変化や法律・政策のトレンドを把握し、ビジネスにとっての事業機会やリスクとなる内容を明らかにします。
ステークホルダーとの対話を通じて洞察を深め、その成果を社内へ発信いただきます。
・単年度重点目標設定・管理および中期事業計画の策定・実行支援
L 事業部門やマネージャー層と共に、優先すべき課題やテーマを定め、計画の具体化・実行を支援します。
また、全体的な「あるべき姿」についても、専門的視点で提言していただきます。
・事業本部会議の運営
L 事業本部の会議体において、意思決定をスムーズに進めるためのロジスティクスや資料作成を担当いただきます。
�⊇電誓鑪�・個別プロジェクトの推進
・新規タスクや個別プロジェクトの企画・推進
・重要プロジェクトへの参画（例：新規事業創出、生産性向上）
��事業本部の成長エンジンの創出に向けた活動
・パートナービジネスの推進活動
【ポジションの魅力とやりがい】
自身が企画した戦略や推進したプロジェクトが、会社全体の成長に直接的に影響を与えます。経営層や他部署と連携しながら、事業の方針を形にしていくことで、全社にわたる影響力を持つ重要な役割を担うことができます。
多様な部門や外部関係者との連携を通じ、組織の枠を超えた視点で戦略を立案・実行する戦略は、企業としての競争力を大きく高めるものとなります。難しい課題に向き合う中、自分自身のスキルや知識のレベルアップを実感いただけます。
また、外部環境を考慮した事業戦略の策定やプロジェクトの推進は、企業内での成果にとどまらず、業界や社会全体に対してもポジティブな影響を与えます。課題解決を通じて社会へ価値を還元したいと考えている方には、大きなやりがいを感じていただけます。
ご入社後のキャリアパスについては、ご自身の志向性に応じて幅広く選択できる環境を用意しています。例えば、経営企画や事業推進、人事企画といった会社全体に影響を与える職種へのステップアップや、省庁向け営業、新規ビジネス開発といった外部に向けた役割に挑戦する機会もあります。努力やスキル次第で、キャリアを自由に広げていくことが可能です。
【変更の範囲：会社の定める業務】 |
| 応募資格 |
【必須】
・経営企画、事業企画、営業企画などの何かしらの企画や事業戦略に携わったご経験
・社会人経験7年以上
【歓迎】
・地方自治体でのご就業経験
・コンサルティング企業でのプロジェクト推進経験
【求める人物像】
・事業に関係する情報や知見、データを内外から冷静に収集・分析し、会社への影響や示唆を発信するスキルや経験をお持ちの方
・社内外のステークホルダーを巻きこんで仕事を進めていく対人スキルと調整能力をお持ちの方 |
| 待遇 |
■想定年収：
年収650〜900万/残業代込み（550〜770万/残業代抜き）
※30時間/月想定
月給40〜56万/残業代込み（32〜45万/残業代抜き）
※残業代全額支給（1分単位）
★経験、スキル等を考慮し決定させていただきます。
■残業時間（全社平均）：30時間/月
残業時間は、9:00〜17:40（実働時間7時間40分）以外の勤務時間から算出しています。
朝9:00前の早出勤務時間も残業時間に含まれます。残業手当は1分単位で支給します。
■労働条件
【雇用形態】正社員（期間の定めなし）
【試用期間】有 6ヶ月
【勤務地】※募集ポジションによって異なります。
・本社： 東京都新宿区西新宿5-1-1 新宿ファーストタワー10階
都営地下鉄 大江戸線「中野坂上駅」（A1出口）より徒歩5分
・板橋事業所：東京都板橋区坂下1-19-1
地下鉄都営三田線「志村三丁目」下車 徒歩4分
・大阪事業所：大阪府大阪市西区土佐堀2-2-17 エステート土佐堀
地下鉄 四ツ橋線「肥後橋」下車（3番出口）西方向に徒歩10分
・その他：北海道支店(札幌市)・東北支店(仙台市)・中部支店(名古屋市)・
西日本支店(福岡市)、他
＜変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）＞
【勤務地備考（全勤務地共通）】敷地内全面禁煙
【転勤】当面想定しておりませんが将来的には可能性があります。
【賃金形態】月給制
【通勤手当】全額支給
＊新幹線通勤可（対象：50km以上200km未満圏内、適応条件あり）
【残業手当】有 全額支給（1分単位）
【賞与】年2回（7月と12月に支給）
【就業時間】09:00 〜 17:40
【所定労働時間】7時間40分
【休憩】60分
【フレックスタイム制】有
【コアタイム】有 11:00〜15:00
【リモート勤務】可（最大週2日可）
【出張】有（職種によっては発生予定）
【休日】年間125日（土・日・祝日、夏季休日、年末年始休日）
【有給休暇】入社初年度は入社月に応じて入社日に付与
・4月〜9月入社：12日
・10月〜12月入社：7日
・1月〜3月入社：5日
【特別休暇】
・育児のための特別休暇：20日間（条件あり）
【退職金】有（確定給付年金・確定拠出年金併用）
【社会保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【住宅手当・社宅】住宅手当あり（適用条件あり）、社宅制度（適用条件あり）
【福利厚生】
・富士フイルムグループ健康保険組合
・富士フイルムグループ従業員持株会
・共済会（子育て支援給付、慶弔見舞金等）
・出産祝い金
・永年勤続表彰
・ベネフィットステーション ほか
【教育】
・OJT研修、階層別研修、職種別研修、自己啓発支援制度、WEB動画学習サービス（GLOBIS、Udemy）
【キャリア支援制度】
・富士フイルムグループキャリア支援制度『＋STORY』
＜参考＞https://careers.fujifilm.com/graduates/growth/training.html
・グループ間公募制度
【その他】
・健康経営優良法人ホワイト500、くるみん認定、えるぼし認定取得
・新卒と中途比率1：2（全職種）
・男女比(全社)7：3（契約社員・パート含めると4：6） |
| 勤務地 |
本社 |
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