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ITエンジニア
WEBサービス企画開発＜エンタープライズサービス事業本部＞【93】
| 職務内容 |
文教・医療・金融・製造など幅広い業界向けに提供しているソリューション開発に携わっていただきます。
既存プロダクトの改善のための開発業務中心に下記の業務に携わっていただくことを想定しています。
【具体的な業務内容】
�ヾ�存プロダクトの改善・運用
安定稼働の維持・向上とユーザー満足度の継続的な改善のための開発や障害対応からパフォーマンス改善、セキュリティ対策、運用業務まで幅広くご担当いただきます。
�⊃卦�サービスの立ち上げ
新規プロダクトの企画・設計・開発に一貫して携わっていただきます。
企画に関しては、企画・営業メンバーとプロジェクトを形成し、システム開発における技術部分をメインに担当します。設計・開発は、上流工程がメインとなり、実装はパートナーと連携し開発を行います。
�５蚕僖�ャッチアップ・イノベーション推進
特に生成AI・クラウドの分野において、新サービスの企画・開発に必要な最新技術や業界動向を調査・習得し、プロジェクトに適用可能か検討いただきます。
社内の開発業務における課題やボトルネックに対し、新技術を活用した解決策の提案および実行を行います。
開発プロジェクト例）
��代理店支援ソリューション
��臨地実習支援システム
��学習記録コネクト
��薬学のレシピ
※まずは、�´△離廛蹈献Д�トからご参画いただくことを想定しております。
【開発環境】
■アプリ開発言語：React、TypeScript、Node.js
※WEBアプリ開発であれば他の言語も可
■データベース：MySQL、PostgreSQL
■インフラ：AWS
■OS：Windows、Linux
【ポジションの魅力とやりがい】
文教・金融・製造など多様な業界に向けたシステム開発に携わることで、エンジニアとして幅広い知識と経験を身につけることができます。
お客様や社内の企画・営業メンバーと密に連携しながら、既存プロダクトの改善はもちろん、新規サービスの立ち上げや最先端技術の導入にも挑戦できるため、自分のアイディアが新たな価値として形になるやりがいを感じていただけます。
また、生成AIやクラウドなど最新技術を積極的に活用しながら、現場で課題の発見から解決まで主体的に取り組むことができる環境です。
ゆくゆくは、システムエンジニアからプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーへと着実にキャリアアップいただき、将来的にリーダーとしてプロジェクトを牽引していただくことを期待しております。
【変更の範囲：会社の定める業務】 |
| 応募資格 |
【必須】
・WEBアプリケーション開発経験3年以上
【歓迎】
・上流工程や新規事業開発に携わりたい方
・React、TypeScript、Node.jsでの開発経験
【求める人物像】
・技術力とコミュニケーション力を活かしてプロダクト価値向上に主体的に取り組める方
・主体的に課題を発見し、解決に向けて行動できる方 |
| 待遇 |
■想定年収：
年収630〜750万/残業代込み（540〜640万/残業代抜き）
※30時間/月想定
月給38〜46万/残業代込み（31〜37万/残業代抜き）
※残業代全額支給（1分単位）
★経験、スキル等を考慮し決定させていただきます。
■残業時間（全社平均）：30時間/月
残業時間は、9:00〜17:40（実働時間7時間40分）以外の勤務時間から算出しています。
朝9:00前の早出勤務時間も残業時間に含まれます。残業手当は1分単位で支給します。
■労働条件
【雇用形態】正社員（期間の定めなし）
【試用期間】有 6ヶ月
【勤務地】※募集ポジションによって異なります。
・本社： 東京都新宿区西新宿5-1-1 新宿ファーストタワー10階
都営地下鉄 大江戸線「中野坂上駅」（A1出口）より徒歩5分
・板橋事業所：東京都板橋区坂下1-19-1
地下鉄都営三田線「志村三丁目」下車 徒歩4分
・大阪事業所：大阪府大阪市西区土佐堀2-2-17 エステート土佐堀
地下鉄 四ツ橋線「肥後橋」下車（3番出口）西方向に徒歩10分
・その他：北海道支店(札幌市)・東北支店(仙台市)・中部支店(名古屋市)・
西日本支店(福岡市)、他
＜変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）＞
【勤務地備考（全勤務地共通）】敷地内全面禁煙
【転勤】当面想定しておりませんが将来的には可能性があります。
【賃金形態】月給制
【通勤手当】全額支給
＊新幹線通勤可（対象：50km以上200km未満圏内、適応条件あり）
【残業手当】有 全額支給（1分単位）
【賞与】年2回（7月と12月に支給）
【就業時間】09:00 〜 17:40
【所定労働時間】7時間40分
【休憩】60分
【フレックスタイム制】有
【コアタイム】有 11:00〜15:00
【リモート勤務】可（最大週2日可）
【出張】有（職種によっては発生予定）
【休日】年間125日（土・日・祝日、夏季休日、年末年始休日）
【有給休暇】入社初年度は入社月に応じて入社日に付与
・4月〜9月入社：12日
・10月〜12月入社：7日
・1月〜3月入社：5日
【特別休暇】
・育児のための特別休暇：20日間（条件あり）
【退職金】有（確定給付年金・確定拠出年金併用）
【社会保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【住宅手当・社宅】住宅手当あり（適用条件あり）、社宅制度（適用条件あり）
【福利厚生】
・富士フイルムグループ健康保険組合
・富士フイルムグループ従業員持株会
・共済会（子育て支援給付、慶弔見舞金等）
・出産祝い金
・永年勤続表彰
・ベネフィットステーション ほか
【教育】
・OJT研修、階層別研修、職種別研修、自己啓発支援制度、WEB動画学習サービス（GLOBIS、Udemy）
【キャリア支援制度】
・富士フイルムグループキャリア支援制度『＋STORY』
＜参考＞https://careers.fujifilm.com/graduates/growth/training.html
・グループ間公募制度
【その他】
・健康経営優良法人ホワイト500、くるみん認定、えるぼし認定取得
・新卒と中途比率1：2（全職種）
・男女比(全社)7：3（契約社員・パート含めると4：6） |
| 勤務地 |
本社 |
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