ITエンジニア

データサイエンティスト<公共事業本部>【82】

職務内容	富士フイルムシステムサービスは、地方自治体向けソリューション・サービス領域で全国約1,200自治体のお客様を持つ同分野のトップベンダーです。当社では現在、データを活用して自社の提供価値を増大させる活動にチャレンジしており、この活動を加速するメンバーを募集しています。お客様との会話履歴や、WEBアクセス履歴、営業履歴、自社プロダクトの利用履歴といったデータを活用して、顧客満足度の向上や、企業価値の増大を目指す「データビジネスストラテジスト」としてご就業いただきます。【具体的な業務内容】・社内業務プロセスにおけるデータ活用の企画・推進・顧客提供サービスにおけるデータ活用の企画・推進・データを活用した新規事業プランの検討・社内におけるデータ活用の民主化および普及活動・データ基盤の改善検討、上流設計・データエンジニアに対する業務指示・コンタクトセンター部門におけるデータ活用の推進【ミッション】データを活用して、社内業務プロセスの改善と顧客満足度の向上に向けた根拠ある示唆を提示することがミッションとなります。近年、当社はコールセンターを起点としてデータ活用に積極的に取り組んでおり、CRM/SFA/DWH/BIを導入したことでデータ活用の土台が整いつつあります。一方で、これらのデータを活用する部分については試行錯誤しながら取り組んでいる状況です。データ活用の取り組みを加速させるべく、データを活用したビジネス拡大にチャレンジいただける方にご参画いただきたいご考えております。【開発環境】 ■クラウド基盤：AWS, Azure ■BI：AWS QuickSight、Microsoft Power BI ■DWH：AWS RedShift ■SFA/CRM：Microsoft Dynamics365 ■業務PCOS：Windows ■タスク管理：Redmine ■コミュケーションツール：Teams ■コンタクトセンターソリューション：AmazonConnect 【ポジションの魅力とやりがい】当社のデータ活用プロジェクトは、本格的な「活用フェーズ」へと進むタイミングを迎えています。データ活用の上流工程をリードしていただき、私たちのビジネスを次なるステージへ押し上げる重要な役割をお任せします。具体的には、「このデータを使って、どのようにビジネスを変革できるのか？」という問いを立て、経営課題や事業目標に対して最適な解決策をデータ活用の観点から企画・提案していただきます。さらに、それを実現するためのプロジェクト計画を描き、社内ステークホルダーに向けてビジョンを力強く発信していただくことを期待しています。手を動かす実務自体（データベースやダッシュボード構築）は、専任の作業メンバーがサポートしますので、データ活用に専念できる環境で全体設計の立案・推進やプロジェクト全体のコントロールに集中していただけます。現状、当社におけるデータ活用はまだ道半ばです。だからこそ、これまでのビジネスの知見やデータ活用のノウハウを思う存分発揮いただけるフィールドがあります。当社では、データ活用を通じてビジネスの進化を加速させることを経営の重要方針と位置づけています。経営陣もデータ活用の施策に対する投資に非常に積極的で、意思決定のスピードが速いことも特徴です。将来的には、組織の枠にとらわれることなく、全社規模でのデータ活用を推進いただき、「データ活用を企業文化として根づかせる」という大きな使命を担っていただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】
応募資格	【必須】・データを活用してビジネス変革に挑戦する意欲があること・業務プロセスや事業改善の企画・稟議に挑戦した経験があること（成功・失敗は問いません）【歓迎】 ①IPAが定めるデジタルスキル標準における「データサイエンティスト」領域のスキルを部分的に保有している ②2～3名のメンバーに業務指示を出した経験がある ③同じ業界で5年以上の業務経験があり、業界知識を得た経験があること（どの業界かは不問） ④BI（Tableau・PowerBI）やDWHを利用したデータ活用プロジェクトに参画した経験があること ⑤クラウド基盤の構築・運用に関与した経験がある ⑥市区町村事業のビジネスに関与した経験がある ⑦コールセンター業界の業務に関与した経験がある【求める人物像】・コミュニケーション能力に優れ、他部門を巻き込みながらプロジェクトの推進ができる方・仕組みや構造に疑問を持ち、物事を掘り下げたり、分解して考える事が好きな方
待遇	■想定年収：年収650～800万/残業代込み（550～680万/残業代抜き） ※30時間/月想定月給40～50万/残業代込み（32～40万/残業代抜き） ※残業代全額支給（1分単位） ★経験、スキル等を考慮し決定させていただきます。 ■残業時間（全社平均）：30時間/月残業時間は、9:00～17:40（実働時間7時間40分）以外の勤務時間から算出しています。朝9:00前の早出勤務時間も残業時間に含まれます。残業手当は1分単位で支給します。 ■労働条件【雇用形態】正社員（期間の定めなし）【試用期間】有 6ヶ月【勤務地】※募集ポジションによって異なります。・本社：東京都新宿区西新宿5-1-1 新宿ファーストタワー10階都営地下鉄大江戸線「中野坂上駅」（A1出口）より徒歩5分・板橋事業所：東京都板橋区坂下1-19-1 地下鉄都営三田線「志村三丁目」下車　徒歩4分・大阪事業所：大阪府大阪市西区土佐堀2-2-17　エステート土佐堀地下鉄　四ツ橋線「肥後橋」下車（3番出口）西方向に徒歩10分・その他：北海道支店(札幌市)・東北支店(仙台市)・中部支店(名古屋市)・西日本支店(福岡市)、他＜変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）＞【勤務地備考（全勤務地共通）】敷地内全面禁煙、2025年10月までは板橋事業所での勤務となります。【転勤】当面想定しておりませんが将来的には可能性があります。【賃金形態】月給制【通勤手当】全額支給　　　　　　＊新幹線通勤可（対象：50km以上200km未満圏内、適応条件あり）　　　　　　【残業手当】有　全額支給（1分単位）【賞与】年2回（7月と12月に支給）【就業時間】09:00 ～ 17:40 【所定労働時間】7時間40分【休憩】60分【フレックスタイム制】有【コアタイム】有　11:00～15:00 【リモート勤務】可（最大週2日可）【出張】有（職種によっては発生予定）【休日】年間125日（土・日・祝日、夏季休日、年末年始休日）【有給休暇】入社初年度は入社月に応じて入社日に付与　・4月～9月入社：12日　・10月～12月入社：7日　・1月～3月入社：5日【特別休暇】　・育児のための特別休暇：20日間（条件あり）【退職金】有（確定給付年金・確定拠出年金併用）【社会保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険【住宅手当・社宅】住宅手当あり（適用条件あり）、社宅制度（適用条件あり）【福利厚生】　・富士フイルムグループ健康保険組合　・富士フイルムグループ従業員持株会　・共済会（子育て支援給付、慶弔見舞金等）　・出産祝い金　・永年勤続表彰　・ベネフィットステーション　ほか【教育】　・OJT研修、階層別研修、職種別研修、自己啓発支援制度、WEB動画学習サービス（GLOBIS、Udemy）【キャリア支援制度】　・富士フイルムグループキャリア支援制度『＋STORY』　＜参考＞https://careers.fujifilm.com/graduates/growth/training.html 　・グループ間公募制度【その他】　・健康経営優良法人ホワイト500、くるみん認定、えるぼし認定取得　・新卒と中途比率1：2（全職種）　・男女比(全社)7：3（契約社員・パート含めると4：6）
勤務地	本社

富士フイルムシステムサービス株式会社

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