ITエンジニア

BPOサービスにおけるシステム開発・開発管理<エンタープライズサービス事業本部>【65】

職務内容 当社のBPOサービスは、富士フイルムグループのブランドイメージや堅牢なセキュリティ体制を評価頂いており、幅広い分野でBPOサービスの実績がございます。 当部門では、BPOサービスを顧客に提供しており、マイナンバーに関わるBPOサービスに関わるシステム開発/開発管理をご担当いただきます。 より良いBPOサービスを提供するための社内システムの開発管理、機能開発、将来的なクラウドシフト対応など幅広く携わっていただくことを想定しております。 【業務内容】 　−マイナンバーBPOサービスにおけるシステム開発・保守 　−BPO業務を支えるオンプレ環境での内製システムの企画 　−事業部側との要件定義及びPJリード 　−将来的なクラウドシフト対応　等 ※設計実装については、契約社員/派遣社員の方々で担っており、上流工程の要件定義〜開発管理を担っていただきます。 ※その他BPOサービスもあり、保険BPOサービスのクラウド上でのデータ管理基盤の開発管理等も担っていただくことも可能です。 ★将来的にはマネージャー候補としてご活躍いただくことを期待しております。 【ポジションの魅力とやりがい】 マイナンバービジネスにおいては、セキュアなBPOシステムの設計・開発を通じて、運用課題を解決する要件定義スキルを習得することができます。 プロセスの変更等も含め、裁量の度合いは高く、経験のある社員がサポートする中、どのようにシステム発展させるかを設計することや、将来チームを運営することも期待しています。 お客様のサービス管理/運営に携わる中で、ご自身の実績や経験を積む事が出来、BPOサービスの上流から下流迄全体を通して経験することが可能です。 将来的には開発マネージャーを目指すことができ、クラウドを活用したシステム設計や、システム運用業務の省力化に寄与するSREプロセスの策定等にも挑戦いただけます。 【変更の範囲：会社の定める業務】  応募資格 【必須】 （以下いずれかのようなご経験をお持ちの方） ・システム開発における開発管理やプロジェクトリード経験がある方 ・システム開発経験者でプロジェクトリード側にチャレンジしたい方 【歓迎】 ・RDBやC#を用いた開発経験がある方（ソースコードが読めるレベル） ・クラウド環境の経験がある方（特にAzure） ・プログラミング経験があり、UI/サーバー/DB クラウド/ネットワーク/システム運用等、技術全般の知識のある方 【求める人物像】 ・論理的思考力が高く、問題や課題を正確に把握し適切な対策を立案できる方 ・課題や対応案を明確に伝えられるコミュニケーションスキルが高い方   待遇 ■想定年収： 年収650〜1000万/残業代込み（550〜870万/残業代抜き） ※30時間/月想定 月給40〜67万/残業代込み（32〜54万/残業代抜き） ※残業代全額支給（1分単位） ★経験、スキル等を考慮し決定させていただきます。 ■残業時間（全社平均）：30時間/月 残業時間は、8:30〜17:10（実働時間7時間40分）以外の勤務時間から算出しています。 朝8:30前の早出勤務時間も残業時間に含まれます。残業手当は1分単位で支給します。 ■労働条件 【雇用形態】正社員（期間の定めなし） 【試用期間】有 6ヶ月 【勤務地】※募集ポジションによって異なります。 ・本社： 東京都新宿区西新宿5-1-1 新宿ファーストタワー10階 都営地下鉄 大江戸線「中野坂上駅」（A1出口）より徒歩5分 ・横浜みなとみらい事業所：神奈川県横浜市西区みなとみらい6-1 みなとみらい線「新高島」駅 3番出口より徒歩3分 ・板橋事業所：東京都板橋区坂下1-19-1 地下鉄都営三田線「志村三丁目」下車　徒歩4分 ・大阪事業所：大阪府大阪市西区土佐堀2-2-17　エステート土佐堀 地下鉄　四ツ橋線「肥後橋」下車（3番出口）西方向に徒歩10分 ・その他：北海道支店(札幌市)・東北支店(仙台市)・中部支店(名古屋市)・ 西日本支店(福岡市)、他 ＜変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）＞ 【勤務地備考（全勤務地共通）】敷地内全面禁煙 【転勤】当面想定しておりませんが将来的には可能性があります。 【賃金形態】月給制 【通勤手当】全額支給 　　　　　　＊新幹線通勤可（対象：50km以上200km未満圏内、適応条件あり）　　　　　　 【残業手当】有　全額支給（1分単位） 【賞与】年2回（7月と12月に支給） 【就業時間】08:30 〜 17:10 【所定労働時間】7時間40分 【休憩】60分 【フレックスタイム制】有 【コアタイム】有　11:00〜15:00 【リモート勤務】可（最大週2日可） 【出張】有（職種によっては発生予定） 【休日】年間125日（土・日・祝日、夏季休日、年末年始休日） 【有給休暇】入社初年度は入社月に応じて入社日に付与 　・4月〜9月入社：12日 　・10月〜12月入社：7日 　・1月〜3月入社：5日 【特別休暇】 　・育児のための特別休暇：20日間（条件あり） 【退職金】有（確定給付年金・確定拠出年金併用） 【社会保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【住宅手当・社宅】住宅手当あり（適用条件あり）、社宅制度（適用条件あり） 【福利厚生】 　・富士フイルムグループ健康保険組合 　・富士フイルムグループ従業員持株会 　・共済会（子育て支援給付、慶弔見舞金等） 　・出産祝い金 　・永年勤続表彰 　・ベネフィットステーション　ほか 【教育】 　・OJT研修、階層別研修、職種別研修、自己啓発支援制度、WEB動画学習サービス（GLOBIS、Udemy） 【キャリア支援制度】 　・富士フイルムグループキャリア支援制度『＋STORY』 　＜参考＞https://careers.fujifilm.com/graduates/growth/training.html 　・グループ間公募制度 【その他】 　・健康経営優良法人ホワイト500、くるみん認定、えるぼし認定取得 　・新卒と中途比率1：2（全職種） 　・男女比(全社)7：3（契約社員・パート含めると4：6）  勤務地 横浜みなとみらい事業所