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ITエンジニア
Web開発エンジニア（自社サービス）<公共事業本部>【75】
| 職務内容 |
私たちは富士フイルムグループの一員として、「戸籍総合システム・ブックレス」という全国の自治体向けの戸籍管理システムを提供しています。このシステムは全国約1,700の市区町村のうち約1,200市区町村で導入されており、市場シェアは業界トップの70％を占めています。
また、戸籍に関する専門的な知見を活かしたサポートを提供する専用のコールセンターを運営しており、自社サービスの提供にとどまらず、国が運営する戸籍情報システムの運用サポートも担っています。
これらのソリューションやサービスを展開する中で、自社および国の双方に向けて価値あるサポートを提供すべく、ポータルサイトの開発に注力しています。
当社サービスのユーザー様である自治体様や法務省・法務局の職員様や自社スタッフが利用するポータルサイト開発に携わっていただけるWEBエンジニアを募集します。
要件定義や設計といった上流工程をはじめ、開発プロジェクト全般の推進をお任せします。
他のメンバーや外部ベンダーと連携しながら、より優れたサービスづくりに貢献いただきます。
■業務内容
・ReactおよびVue.jsを用いた開発業務
・AWSおよびAzureを活用したサービスの企画、設計、開発
・開発委託先ベンダーの管理
・社外ステークホルダーとの調整および折衝
【開発環境】
■フロントエンド：Vue.js/React
■バックエンド：Javascript
■フルスタックフレームワーク：Nuxt.js/Next.js
■データベース：Microsoft Dataverse
■開発環境：Azure / VisualStudio / VSCode
■仮想環境：Azure VM
■インフラ：Azure
■OS：Windows
■タスク管理：Redmine
■コミュケーションツール：Teams
【ポジションの魅力とやりがい】
ご参画当初は仕様理解からスタートいただきますが、慣れてきましたら要件定義や設計から開発、テスト、リリースまで、プロジェクトのすべての工程に深く関わることができ、プロジェクト全体を通してスキルアップが可能です。
また、自社サービスを手掛けるため、企画や開発プロセスにおいて自身のアイデアや意見を反映しやすく、納期やスケジュールの調整にも柔軟性があります。さらに、外部のパートナー企業や多様なステークホルダーとの密接な連携を通じて、さまざまな業界・職種の視点や新たな刺激を吸収できるのも大きな魅力です。
当社では、中途入社のメンバーが主体となり活躍しており、チーム間のコミュニケーションを重視した、協力的で風通しの良い開発スタイルが根付いています。他部門との連携を図りながら、上流工程にも積極的に携わりたい方には、やりがいと成長のチャンスが広がる環境です。
【変更の範囲：会社の定める業務】 |
| 応募資格 |
【必須】
・React・Vue.jsの開発経験2年以上
（モダンなJavaScriptフレームワークでの開発経験があれば尚可）
【歓迎】
・フロントエンド／バックエンド両方の開発経験
・上流工程からのプロジェクト進行経験
・ベンダーコントロール経験
・Webサーバーの知識
・計画書・提案書の作成経験
【求める人物像】
・新しい知識や技術をキャッチアップするために主体的に行動し、自己成長を継続できる方
・目標達成のために粘り強く取り組み、課題に対して責任感を持って業務遂行できる方
・組織全体の方針や成長を見据えて、チームメンバーや各種関係者と連携しながら取り組める方 |
| 待遇 |
■想定年収：
年収650〜800万/残業代込み（550〜680万/残業代抜き）
※30時間/月想定
月給40〜50万/残業代込み（32〜40万/残業代抜き）
※残業代全額支給（1分単位）
★経験、スキル等を考慮し決定させていただきます。
■残業時間（全社平均）：30時間/月
残業時間は、9:00〜17:40（実働時間7時間40分）以外の勤務時間から算出しています。
朝9:00前の早出勤務時間も残業時間に含まれます。残業手当は1分単位で支給します。
■労働条件
【雇用形態】正社員（期間の定めなし）
【試用期間】有 6ヶ月
【勤務地】※募集ポジションによって異なります。
・本社： 東京都新宿区西新宿5-1-1 新宿ファーストタワー10階
都営地下鉄 大江戸線「中野坂上駅」（A1出口）より徒歩5分
・板橋事業所：東京都板橋区坂下1-19-1
地下鉄都営三田線「志村三丁目」下車 徒歩4分
・大阪事業所：大阪府大阪市西区土佐堀2-2-17 エステート土佐堀
地下鉄 四ツ橋線「肥後橋」下車（3番出口）西方向に徒歩10分
・その他：北海道支店(札幌市)・東北支店(仙台市)・中部支店(名古屋市)・
西日本支店(福岡市)、他
＜変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）＞
【勤務地備考（全勤務地共通）】敷地内全面禁煙 、2025年10月までは板橋事業所での勤務となります。
【転勤】当面想定しておりませんが将来的には可能性があります。
【賃金形態】月給制
【通勤手当】全額支給
＊新幹線通勤可（対象：50km以上200km未満圏内、適応条件あり）
【残業手当】有 全額支給（1分単位）
【賞与】年2回（7月と12月に支給）
【就業時間】09:00 〜 17:40
【所定労働時間】7時間40分
【休憩】60分
【フレックスタイム制】有
【コアタイム】有 11:00〜15:00
【リモート勤務】可（最大週2日可）
【出張】有（職種によっては発生予定）
【休日】年間125日（土・日・祝日、夏季休日、年末年始休日）
【有給休暇】入社初年度は入社月に応じて入社日に付与
・4月〜9月入社：12日
・10月〜12月入社：7日
・1月〜3月入社：5日
【特別休暇】
・育児のための特別休暇：20日間（条件あり）
【退職金】有（確定給付年金・確定拠出年金併用）
【社会保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【住宅手当・社宅】住宅手当あり（適用条件あり）、社宅制度（適用条件あり）
【福利厚生】
・富士フイルムグループ健康保険組合
・富士フイルムグループ従業員持株会
・共済会（子育て支援給付、慶弔見舞金等）
・出産祝い金
・永年勤続表彰
・ベネフィットステーション ほか
【教育】
・OJT研修、階層別研修、職種別研修、自己啓発支援制度、WEB動画学習サービス（GLOBIS、Udemy）
【キャリア支援制度】
・富士フイルムグループキャリア支援制度『＋STORY』
＜参考＞https://careers.fujifilm.com/graduates/growth/training.html
・グループ間公募制度
【その他】
・健康経営優良法人ホワイト500、くるみん認定、えるぼし認定取得
・新卒と中途比率1：2（全職種）
・男女比(全社)7：3（契約社員・パート含めると4：6） |
| 勤務地 |
本社 |
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