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ITエンジニア
公共向けシステムエンジニア/札幌勤務 <公共事業本部>【06】
| 職務内容 |
当社ソリューション（戸籍総合システム/証明発行システム）のサービスデリバリ、導入SI、稼働後における保守を遂行するために、下記の業務を行っていただきます。
【具体的な業務内容】
・顧客/ベンダ/社内関連部署との打合せ、スケジュール確認/調整
・データ検証（顧客データ調査、データ照合等）
・各種資料作成（打合せ資料、納品資料、完成図書、顧客情報登録等）
・顧客へのシステム機器操作研修
・機器セットアップ（サーバー、クライアント、プリンタ、NW機器）
・サーバー作業
・システム障害対応
・システム導入支援サポート作業
【ポジションの魅力とやりがい】
ご担当いただくサービスは全て自社サービスですので、上流工程から携わっていただくことが可能です。
特に、北海道エリアのシステムエンジニアは少数精鋭で活動しておりますので、主体的に意思決定することができます。
自治体のお客さまとの距離も近いため、お客さまからいただく感謝の言葉はモチベーションに繋がります。
数年後にはチームをリーディングする人材としてご活躍いただくことを想定しております。
▼働く社員の声▼
【変更の範囲：会社の定める業務】 |
| 応募資格 |
【必須】
以下、いずれかの経験がある方
�．機璽弌次▲優奪肇錙璽�の導入・構築・保守のいずれか経験１年以上
�▲謄�ニカルサポート１年以上
��IT業界における法人向け顧客折衝経験１年以上
【必須保有資格】
普通自動車免許
【歓迎】
・フィールドCEや保守、サーバメンテナンスの経験
・システム基盤のクラウド/仮想化の経験
・インフラ関連、DBMSの管理経験
・ネットワーク設計、管理経験
・小・中規模のシステム関連プロジェクト経験（リーダ以上）
・シナリオ設計・ツール活用による業務改善経験（自動化等）
【求める人物像】
・顧客対応経験があり、コミュニケーションスキルが高く、チャレンジを好む明るい方
・出張/休日出勤が可能な方
※出張頻度：時期・エリアにもよって異なりますが、通常は週2〜3日程度、繁忙期は週4日が2週連続で発生することもございます。
※休日出勤頻度：通常は月1回程度、繁忙期(11月〜2月)は月4回程度 |
| 待遇 |
■想定年収：
年収：560〜680万/残業代込み ※30時間/月想定
（480〜580万/残業代抜き）
月給：36〜42万/残業代込み ※30時間/月想定
（29〜34万/残業代抜き）
★経験、スキル等を考慮し決定させていただきます。
■残業時間（全社平均）：30時間/月
残業時間は、9:00〜17:30（実働時間7時間30分）以外の勤務時間から算出しています。
朝9:00前の早出勤務時間も残業時間に含まれます。残業手当は1分単位で支給します。
■労働条件
【雇用形態】正社員（期間の定めなし）
【試用期間】有 6ヶ月
【勤務地】※募集ポジションによって異なります。
・本社： 東京都新宿区西新宿5-1-1 新宿ファーストタワー10階
都営地下鉄 大江戸線「中野坂上駅」（A1出口）より徒歩5分
・板橋事業所：東京都板橋区坂下1-19-1
地下鉄都営三田線「志村三丁目」下車 徒歩4分
・大阪事業所：大阪府大阪市西区土佐堀2-2-17 エステート土佐堀
地下鉄 四ツ橋線「肥後橋」下車（3番出口）西方向に徒歩10分
・その他：北海道支店(札幌市)・東北支店(仙台市)・中部支店(名古屋市)・
西日本支店(福岡市)、他
＜変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）＞
【勤務地備考（全勤務地共通）】敷地内全面禁煙
【転勤】当面想定しておりませんが将来的には可能性があります。
【賃金形態】月給制
【通勤手当】全額支給
＊新幹線通勤可（対象：50km以上200km未満圏内、適応条件あり）
【残業手当】有 全額支給（1分単位）
【賞与】年2回（7月と12月に支給）
【就業時間】09:00 〜 17:30
【所定労働時間】7時間30分
【休憩】60分
【フレックスタイム制】有
【コアタイム】有 11:00〜15:00
【リモート勤務】可（最大週2日可）
【出張】有（職種によっては発生予定）
【休日】年間125日（土・日・祝日、夏季休日3日、年末年始5日）
【有給休暇】入社初年度は入社月に応じて入社日に付与
・4月〜9月入社：10日
・10月〜3月入社：5日
【特別休暇】
・育児のための特別休暇：20日間（条件あり）
【退職金】有（確定給付年金・確定拠出年金併用）
【社会保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【住宅手当・社宅】住宅手当あり（適用条件あり）、社宅制度（適用条件あり）
【福利厚生】
・富士フイルムグループ健康保険組合
・富士フイルムグループ従業員持株会
・共済会（子育て支援給付、慶弔見舞金等）
・出産祝い金
・永年勤続表彰
・ベネフィットステーション ほか
【教育】
・OJT研修、階層別研修、職種別研修、自己啓発支援制度、WEB動画学習サービス（GLOBIS、Udemy）
【キャリア支援制度】
・富士フイルムグループキャリア支援制度『＋STORY』
＜参考＞https://careers.fujifilm.com/graduates/growth/training.html
・グループ間公募制度
【その他】
・健康経営優良法人ホワイト500、くるみん認定、えるぼし認定取得
・新卒と中途比率1：2（全職種）
・男女比(全社)7：3（契約社員・パート含めると4：6） |
| 勤務地 |
北海道支店 |
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