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ITエンジニア
プロジェクトリーダー（新規自社プロダクトの立ち上げ）<公共事業本部>【40】
| 職務内容 |
全国約1,200自治体のお客さまにご利用いただいている当社の主力製品である自社業務パッケージソフト「戸籍総合システム・ブックレス」を約30年ぶりに刷新するために、プロジェクトリーダーとして新規プロダクトの立ち上げをリードいただきます。
クラウドネイティブ技術を用いてフルスクラッチ開発に関わるプロジェクトの企画・推進に加え、200名以上の大規模なプロジェクトマネジメントに携わっていただくことを想定しております。
【想定される業務内容】
・自治体向けパッケージソフトの企画、及び仕様策定
・自治体向けパッケージソフトの要件定義、基本設計などの上流工程
・社内メンバーや協力会社との調整、オフショアベンダーのコントロール
・上記含めた開発プロジェクトの推進
【開発環境】
個人向けにクラウド開発環境を貸与して、リモートワークから開発や技術検証ができる環境が整っています。
■アプリ開発言語：C#/Java/JavaScript
■アプリ実行環境：Docker/Kubernetes
■データベース：PostgreSQL
■クラウド基盤：AWS/Azure
■タスク管理：Azure DevOps/Redmine
■開発環境：VS Code/Visual Studio
■構成管理・ツール：Azure DevOps(CI/CD Pipelines)/Git/xUnit/SonarQube/Postman/Teams/Uipath
【ポジションの魅力とやりがい】
シェア70％以上を獲得している主力サービスの刷新ということもあり、社運をかけたプロジェクトです。
オフショアのベトナム拠点のメンバーを含む200名超の大規模なプロジェクト管理を経験することができます。
既存メンバーは、国民にとって身近で重要な役割を担う「戸籍」に関わる開発という点に使命感を持って取り組んでおりますので、私たちのビジネスに共感し、大きなプロジェクトに携わりたい方には大きなやりがいを感じていただけると考えております。
【変更の範囲：会社の定める業務】 |
| 応募資格 |
【必須】
・システムエンジニア経験5年以上（WEB系・パブリッククラウドでの開発経験必須）
・プロジェクトマネジメント経験（プロジェクト規模不問）
【歓迎】
・アプリケーション開発経験
・SIプロジェクトにおけるプロジェクトリーダ、チームリーダ経験
・オフショア開発におけるプロジェクトリーダ又は、チームリーダ経験
・公共領域又は基幹系の業務システムの開発経験
・AWS、Azure、GCP等のパブリッククラウドの利用経験
・英語/ベトナム語を活かして仕事がしたい方
（※基本的なコミュニケーションは日本語です）
【求める人物像】
・大規模プロジェクトをとりまとめ、自走できる方
・オフショアに理解があり、海外メンバーとも円滑にコミュニケーションがとれる方 |
| 待遇 |
■想定年収：
年収680〜1100万/残業代込み（590〜1100万/残業代抜き）
※30時間/月想定
月給41〜63万/残業代込み（33〜63万/残業代抜き）
※残業代全額支給（1分単位）
★経験、スキル等を考慮し決定させていただきます。
管理職ポジションでご入社いただく場合は残業手当は発生しません。
■残業時間（全社平均）：30時間/月
残業時間は、9:00〜17:30（実働時間7時間30分）以外の勤務時間から算出しています。
朝9:00前の早出勤務時間も残業時間に含まれます。残業手当は1分単位で支給します。
■労働条件
【雇用形態】正社員（期間の定めなし）
【試用期間】有 6ヶ月
【勤務地】※募集ポジションによって異なります。
・本社： 東京都新宿区西新宿5-1-1 新宿ファーストタワー10階
都営地下鉄 大江戸線「中野坂上駅」（A1出口）より徒歩5分
・板橋事業所：東京都板橋区坂下1-19-1
地下鉄都営三田線「志村三丁目」下車 徒歩4分
・大阪事業所：大阪府大阪市西区土佐堀2-2-17 エステート土佐堀
地下鉄 四ツ橋線「肥後橋」下車（3番出口）西方向に徒歩10分
・その他：北海道支店(札幌市)・東北支店(仙台市)・中部支店(名古屋市)・
西日本支店(福岡市)、他
＜変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）＞
【勤務地備考（全勤務地共通）】敷地内全面禁煙
【転勤】当面想定しておりませんが将来的には可能性があります。
【賃金形態】月給制
【通勤手当】全額支給
＊新幹線通勤可（対象：50km以上200km未満圏内、適応条件あり）
【残業手当】有 全額支給（1分単位）
【賞与】年2回（7月と12月に支給）
【就業時間】09:00 〜 17:30
【所定労働時間】7時間30分
【休憩】60分
【フレックスタイム制】有
【コアタイム】有 11:00〜15:00
【リモート勤務】可（最大週2日可）
【出張】有（職種によっては発生予定）
【休日】年間125日（土・日・祝日、夏季休日、年末年始休日）
【有給休暇】入社初年度は入社月に応じて入社日に付与
・4月〜9月入社：10日
・10月〜3月入社：5日
【特別休暇】
・育児のための特別休暇：20日間（条件あり）
【退職金】有（確定給付年金・確定拠出年金併用）
【社会保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【住宅手当・社宅】住宅手当あり（適用条件あり）、社宅制度（適用条件あり）
【福利厚生】
・富士フイルムグループ健康保険組合
・富士フイルムグループ従業員持株会
・共済会（子育て支援給付、慶弔見舞金等）
・出産祝い金
・永年勤続表彰
・ベネフィットステーション ほか
【教育】
・OJT研修、階層別研修、職種別研修、自己啓発支援制度、WEB動画学習サービス（GLOBIS、Udemy）
【キャリア支援制度】
・富士フイルムグループキャリア支援制度『＋STORY』
＜参考＞https://careers.fujifilm.com/graduates/growth/training.html
・グループ間公募制度
【その他】
・健康経営優良法人ホワイト500、くるみん認定、えるぼし認定取得
・新卒と中途比率1：2（全職種）
・男女比(全社)7：3（契約社員・パート含めると4：6） |
| 勤務地 |
本社 |
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