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ITエンジニア
ITエンジニアオープンポジション【01】
| 職務内容 |
富士フイルムシステムサービスで募集しているエンジニアポジション一覧をご確認いただき、どのポジションに応募すべきか判断に悩まれる方は、本募集からご応募ください。
応募内容確認のうえ、マッチしたポジションで検討を進めさせていただきます。
地方自治体や民間企業など多岐にわたるお客さまの課題を解決する自社開発の各種ソリューションの設計/開発/運用業務に携わっていただくことを想定しております。
【職種】
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��テックリード
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��品質保証担当エンジニア など
【ポジションの魅力とやりがい】
地方自治体や文教領域、民間企業など多岐にわたる領域において
生活を豊かにする社会貢献性の高い様々なサービスを展開しています。
また、富士フイルムグループの安定性もありながら、
新たなビジネスを創出し、挑戦し続ける姿勢を大切にしています。
「多彩な知」と「さまざまな価値観」を融合し、
誰もが自分らしく、思い描くキャリアを実現できるフィールドが広がっています。
私たちの事業内容や組織風土に共感し、ご参画いただける方をお待ちしております。
【変更の範囲：会社の定める業務】 |
| 応募資格 |
【必須】
・エンジニアとしての実務経験3年以上
【歓迎】
・要件定義等の上流工程に関わるシステム開発経験
・プロジェクトリーダ又は、チームリーダ経験
・ベンダーコントロールの経験
・クラウド開発基盤の設計・構築（AWS、Azure）
・ネットワーク、ファイアウォールの設計、構築、運用の経験
・各種IT関連資格・ベンダー資格
【求める人物像】
・富士フイルムシステムサービスの事業内容に共感いただける方
・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを取れる方
・新規ソリューションや技術領域に対して、柔軟な発想と前向きな姿勢で取り組める方 |
| 待遇 |
■想定年収：
年収：560〜1000万/残業代込み ※30時間/月想定
（480〜870万/残業代抜き）
月給：36〜67万/残業代込み ※30時間/月想定
（29〜54万/残業代抜き）
★経験、スキル等を考慮し決定させていただきます。
■残業時間（全社平均）：30時間/月
残業時間は、9:00〜17:30（実働時間7時間30分）以外の勤務時間から算出しています。
朝9:00前の早出勤務時間も残業時間に含まれます。残業手当は1分単位で支給します。
■労働条件
【雇用形態】正社員（期間の定めなし）
【試用期間】有 6ヶ月
【勤務地】※募集ポジションによって異なります。
・本社： 東京都新宿区西新宿5-1-1 新宿ファーストタワー10階
都営地下鉄 大江戸線「中野坂上駅」（A1出口）より徒歩5分
・板橋事業所：東京都板橋区坂下1-19-1
地下鉄都営三田線「志村三丁目」下車 徒歩4分
・大阪事業所：大阪府大阪市西区土佐堀2-2-17 エステート土佐堀
地下鉄 四ツ橋線「肥後橋」下車（3番出口）西方向に徒歩10分
・その他：北海道支店(札幌市)・東北支店(仙台市)・中部支店(名古屋市)・
西日本支店(福岡市)、他
＜変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）＞
【勤務地備考（全勤務地共通）】敷地内全面禁煙
【転勤】当面想定しておりませんが将来的には可能性があります。
【賃金形態】月給制
【通勤手当】全額支給
＊新幹線通勤可（対象：50km以上200km未満圏内、適応条件あり）
【残業手当】有 全額支給（1分単位）
【賞与】年2回（7月と12月に支給）
【就業時間】09:00 〜 17:30
【所定労働時間】7時間30分
【休憩】60分
【フレックスタイム制】有
【コアタイム】有 11:00〜15:00
【リモート勤務】可（最大週2日可）
【出張】有（職種によっては発生予定）
【休日】年間125日（土・日・祝日、夏季休日3日、年末年始5日）
【有給休暇】入社初年度は入社月に応じて入社日に付与
・4月〜9月入社：10日
・10月〜3月入社：5日
【特別休暇】
・育児のための特別休暇：20日間（条件あり）
【退職金】有（確定給付年金・確定拠出年金併用）
【社会保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【住宅手当・社宅】住宅手当あり（適用条件あり）、社宅制度（適用条件あり）
【福利厚生】
・富士フイルムグループ健康保険組合
・富士フイルムグループ従業員持株会
・共済会（子育て支援給付、慶弔見舞金等）
・出産祝い金
・永年勤続表彰
・ベネフィットステーション ほか
【教育】
・OJT研修、階層別研修、職種別研修、自己啓発支援制度、WEB動画学習サービス（GLOBIS、Udemy）
【キャリア支援制度】
・富士フイルムグループキャリア支援制度『＋STORY』
＜参考＞https://careers.fujifilm.com/graduates/growth/training.html
・グループ間公募制度
【その他】
・健康経営優良法人ホワイト500、くるみん認定、えるぼし認定取得
・新卒と中途比率1：2（全職種）
・男女比(全社)7：3（契約社員・パート含めると4：6） |
| 勤務地 |
本社もしくは板橋事業所 |
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