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ITエンジニア
フルスタックエンジニア（自社サービス/AWS基盤）<公共事業本部>【39】
| 職務内容 |
トップシェアを獲得している自治体DXソリューションのガバメントクラウドへのシフトを視野にいれたシステム刷新の企画開発や、自治体窓口業務に関わる新しいソリューションの企画開発、ローンチした既存ソリューションの開発などに携わっていただきます。
AWSをはじめとしたクラウド基盤に住民の手続き申請や自治体職員・事業者の受付業務を効率化するためのソリューションを開発していただきます。ご入社後は以下のいずれかのプロジェクトにて、プロダクト開発における上流から下流まで一気通貫でご担当いただくことを想定しております。
【プロジェクト例】
以下のいずれかのソリューションに携わっていただく予定です
＜郵送請求キャッシュレスサービス� �
＜デジタル窓口ソリューション�◆�
【想定される業務内容】
＜リーダークラス＞
AWS開発基盤・アプリケーションの関係性を考慮し、要件定義・設計・開発を担当する新規開発リーダー
＜メンバークラス＞
��AWS開発基盤要件定義・設計・開発（新規開発・保守運用開発）
��AWS開発基盤上のアプリケーションの要件・設計・開発を担当する開発担当者（新規開発・保守運用開発）
【開発環境】
以下の開発環境の一部を利用しているため、全ての知識が必要ではありません。
■アプリ開発：TypeScript / React / Next.js / Node.js / JavaScript / Kotlin
■データベース：PostgresSQL などのAWSサービス
■開発環境：AWS Cloud9 / VSCode / AzureDevOps
■仮想環境：Docker / Azure VM を含むAWSサービス
■インフラ：AWS
■OS：Linux / Windows
■タスク管理：Azure DevOps / Redmine
■バージョン管理：Git
■コミュケーションツール：teams
■ネットワーク：ガバメントクラウド、LGWAN-ASP、VPN
【ポジションの魅力とやりがい】
事業会社として、サービス企画/システム設計/開発/導入/運用を事業部内で完結しており、エンドユーザーや社内の各部門と関わりを持ちながら、新規事業立ち上げの一連のプロセスに携わることができます。
自治体だけではなく、デジタル庁をはじめ総務省や法務省、国交省等とも調整や提案を行っており、ガバメントクラウドや自治体システム標準化等、国の方針に基づく自治体のデジタル化を実現するためのシステム設計、開発を自らの手で経験できることは大きなやりがいにつながります。
私たちと一緒に自治体DX推進に取り組んでいただける方にご参画いただきたいと考えております。
▼働く社員の声1▼
▼働く社員の声2▼
▼働く社員の声3▼
（別ウィンドウで開きます）
【変更の範囲：会社の定める業務】 |
| 応募資格 |
【必須】
・開発経験5年以上
・AWSを利用したシステムの開発経験
【歓迎】
・チームリーダー（3名以上）の管理経験があること
・要求分析、機能・非機能要件定義、業務・運用設計の経験を有しており、要素技術における広い知見を有していること
・アプリケーションやクラウドの設計・構築・開発経験を有すること
・アジャイル開発による開発経験を有すること
・IPAの応用技術者試験レベル程度の資格相当のスキルを保有していること
・AWSを利用したシステムの開発経験
・AWSのプロフェッショナル認定資格保有者
・最新のテクノロジーの情報収集/活用ができること
【求める人物像】
・コミュニケーション能力が高く、成果追求志向が高い方
・困難な問題課題に対しても、バイタリティを発揮して取り組む姿勢がある方
・最新の要素技術に興味を持ち、日々積極的に情報収集する習慣のある方
・顧客を含む社外ステークホルダーや社内他部門のメンバーなどに臆することなく、円滑に連携をして業務遂行ができる方 |
| 待遇 |
■想定年収：
年収650〜900万/残業代込み（550〜770万/残業代抜き）
※30時間/月想定
月給40〜56万/残業代込み（32〜45万/残業代抜き）
※残業代全額支給（1分単位）
★経験、スキル等を考慮し決定させていただきます。
■残業時間（全社平均）：30時間/月
残業時間は、9:00〜17:30（実働時間7時間30分）以外の勤務時間から算出しています。
朝9:00前の早出勤務時間も残業時間に含まれます。残業手当は1分単位で支給します。
■労働条件
【雇用形態】正社員（期間の定めなし）
【試用期間】有 6ヶ月
【勤務地】※募集ポジションによって異なります。
・本社： 東京都新宿区西新宿5-1-1 新宿ファーストタワー10階
都営地下鉄 大江戸線「中野坂上駅」（A1出口）より徒歩5分
・板橋事業所：東京都板橋区坂下1-19-1
地下鉄都営三田線「志村三丁目」下車 徒歩4分
・大阪事業所：大阪府大阪市西区土佐堀2-2-17 エステート土佐堀
地下鉄 四ツ橋線「肥後橋」下車（3番出口）西方向に徒歩10分
・その他：北海道支店(札幌市)・東北支店(仙台市)・中部支店(名古屋市)・
西日本支店(福岡市)、他
＜変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）＞
【勤務地備考（全勤務地共通）】敷地内全面禁煙
【転勤】当面想定しておりませんが将来的には可能性があります。
【賃金形態】月給制
【通勤手当】全額支給
＊新幹線通勤可（対象：50km以上200km未満圏内、適応条件あり）
【残業手当】有 全額支給（1分単位）
【賞与】年2回（7月と12月に支給）
【就業時間】09:00 〜 17:30
【所定労働時間】7時間30分
【休憩】60分
【フレックスタイム制】有
【コアタイム】有 11:00〜15:00
【リモート勤務】可（最大週2日可）
【出張】有（職種によっては発生予定）
【休日】年間125日（土・日・祝日、夏季休日、年末年始休日）
【有給休暇】入社初年度は入社月に応じて入社日に付与
・4月〜9月入社：10日
・10月〜3月入社：5日
【特別休暇】
・育児のための特別休暇：20日間（条件あり）
【退職金】有（確定給付年金・確定拠出年金併用）
【社会保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【住宅手当・社宅】住宅手当あり（適用条件あり）、社宅制度（適用条件あり）
【福利厚生】
・富士フイルムグループ健康保険組合
・富士フイルムグループ従業員持株会
・共済会（子育て支援給付、慶弔見舞金等）
・出産祝い金
・永年勤続表彰
・ベネフィットステーション ほか
【教育】
・OJT研修、階層別研修、職種別研修、自己啓発支援制度、WEB動画学習サービス（GLOBIS、Udemy）
【キャリア支援制度】
・富士フイルムグループキャリア支援制度『＋STORY』
＜参考＞https://careers.fujifilm.com/graduates/growth/training.html
・グループ間公募制度
【その他】
・健康経営優良法人ホワイト500、くるみん認定、えるぼし認定取得
・新卒と中途比率1：2（全職種）
・男女比(全社)7：3（契約社員・パート含めると4：6） |
| 勤務地 |
本社 |
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