コーポレートスタッフ

経営企画担当<経営統括本部>【91】

職務内容 当社では現在、全社の成長戦略の中核としてM&A施策の加速を掲げており、その実現に向けた体制強化を進めています。 本ポジションでは、経営戦略・事業戦略の立案からM&Aの実行支援、新規事業開発まで、中長期的な企業価値の向上に直結する業務に幅広く携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■全社戦略・事業戦略の策定支援：マクロ環境のリサーチや、事業ドメインおよび周辺市場のミクロ分析を通じた、戦略立案の推進 ■M&A関連業務：対象企業のソーシング、戦略シナリオの検討、ディール実行に向けた準備、全社M&A機能の運営事務局対応 ■事業部門との連携：年度重点施策のモニタリング、課題抽出と対応策の検討・実行 ■中期経営計画の策定・実行管理：事業部門と連携し、計画の進捗確認やリバイズ対応を実施 ■新規事業・サービス開発支援：全社アクセラレーションプログラムの企画・運営、関連する人材開発施策の設計・推進 ■経営会議等の運営：全社意思決定に関わる会議体の企画・運営事務局業務 ご入社後は、上記の中でも特に戦略立案の推進やM&A関連業務を中心にご担当いただき、適性に応じて他業務もお任せしたいと考えております。 【ポジションの魅力とやりがい】 企業の成長を中長期的に支える戦略領域に深く関与できる点が大きな魅力です。経営戦略や事業戦略の立案、M&Aの推進、新規事業の創出など、会社の未来を形づくる重要な意思決定に携わることができます。経営層や事業部門との連携を通じて、全社視点での課題解決や価値創出に取り組む機会が豊富にあり、戦略的思考力や調整力を高めることができます。 成果が短期的に見えづらい業務である一方で、ご自身の活動が長期的な企業価値の向上に貢献できるやりがいがあります。制約のある環境下でも、柔軟かつ論理的に物事を進める力が求められるため、ビジネスパーソンとしての成長を実感できるポジションです。 【変更の範囲：会社の定める業務】  応募資格 【必須】 ・社会人経験5年以上 ・事業会社での経営企画や事業戦略計画の策定・実行のご経験（目安：3年） 【歓迎】 ・従業員500名以上の企業や大手グループ会社での経営企画経験 ・M&A業務（市場調査、戦略オプション策定、対象企業ソーシング、デューデリジェンス、PMIなど） ・新規事業・サービス開発（市場調査、顧客ニーズ検証、プロダクト開発、事業展開など）の実務経験 ・BizDev職やPdM（プロダクトマネージャー）としての経験 ・公共領域向け事業での企画・戦略立案経験 ・プロジェクトマネジメント経験（規模不問） 【求める人物像】 ・未知の分野に対しても好奇心を持って、日常的に学ぶ姿勢をもって取り組める方 ・様々な職種、立場の社内関係者と円滑にコミュニケーションをとれる対人能力に優れた方 ・専門領域外の業務に対しても、積極的にチャレンジできる方   待遇 ■想定年収： 年収650〜800万/残業代込み（550〜680万/残業代抜き） ※30時間/月想定 月給40〜50万/残業代込み（32〜40万/残業代抜き） ※残業代全額支給（1分単位） ★経験、スキル等を考慮し決定させていただきます。 ■残業時間（全社平均）：30時間/月 残業時間は、9:00〜17:40（実働時間7時間40分）以外の勤務時間から算出しています。 朝9:00前の早出勤務時間も残業時間に含まれます。残業手当は1分単位で支給します。 ■労働条件 【雇用形態】正社員（期間の定めなし） 【試用期間】有 6ヶ月 【勤務地】※募集ポジションによって異なります。 ・本社： 東京都新宿区西新宿5-1-1 新宿ファーストタワー10階 都営地下鉄 大江戸線「中野坂上駅」（A1出口）より徒歩5分 ・板橋事業所：東京都板橋区坂下1-19-1 地下鉄都営三田線「志村三丁目」下車　徒歩4分 ・大阪事業所：大阪府大阪市西区土佐堀2-2-17　エステート土佐堀 地下鉄　四ツ橋線「肥後橋」下車（3番出口）西方向に徒歩10分 ・その他：北海道支店(札幌市)・東北支店(仙台市)・中部支店(名古屋市)・ 西日本支店(福岡市)、他 ＜変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）＞ 【勤務地備考（全勤務地共通）】敷地内全面禁煙 【転勤】当面想定しておりませんが将来的には可能性があります。 【賃金形態】月給制 【通勤手当】全額支給 　　　　　　＊新幹線通勤可（対象：50km以上200km未満圏内、適応条件あり）　　　　　　 【残業手当】有　全額支給（1分単位） 【賞与】年2回（7月と12月に支給） 【就業時間】09:00 〜 17:40 【所定労働時間】7時間40分 【休憩】60分 【フレックスタイム制】有 【コアタイム】有　11:00〜15:00 【リモート勤務】可（最大週2日可） 【出張】有（職種によっては発生予定） 【休日】年間125日（土・日・祝日、夏季休日、年末年始休日） 【有給休暇】入社初年度は入社月に応じて入社日に付与 　・4月〜9月入社：12日 　・10月〜12月入社：7日 　・1月〜3月入社：5日 【特別休暇】 　・育児のための特別休暇：20日間（条件あり） 【退職金】有（確定給付年金・確定拠出年金併用） 【社会保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【住宅手当・社宅】住宅手当あり（適用条件あり）、社宅制度（適用条件あり） 【福利厚生】 　・富士フイルムグループ健康保険組合 　・富士フイルムグループ従業員持株会 　・共済会（子育て支援給付、慶弔見舞金等） 　・出産祝い金 　・永年勤続表彰 　・ベネフィットステーション　ほか 【教育】 　・OJT研修、階層別研修、職種別研修、自己啓発支援制度、WEB動画学習サービス（GLOBIS、Udemy） 【キャリア支援制度】 　・富士フイルムグループキャリア支援制度『＋STORY』 　＜参考＞https://careers.fujifilm.com/graduates/growth/training.html 　・グループ間公募制度 【その他】 　・健康経営優良法人ホワイト500、くるみん認定、えるぼし認定取得 　・新卒と中途比率1：2（全職種） 　・男女比(全社)7：3（契約社員・パート含めると4：6）   勤務地 本社