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営業企画
新規事業企画・マーケティング（防災DX領域）＜デジタル戦略推進部＞【02】
| 職務内容 |
近年、日本各地で台風や線状降水帯による水害や、南海トラフ巨大地震・首都直下型地震などの大規模災害リスクが高まっており、防災・減災への取り組みは大きな社会課題となっております。
当社では中期成長戦略において、官民の枠を超えた第三の事業領域の開拓を急務とし、その一環として防災・減災DXを掲げ、幅広い事業領域の拡大に取り組んでおります。
当ポジションは公共事業領域における防災DXソリューションのマーケティング、企画立案、事業化遂行に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
（1）防災プロアクティブハブの事業化推進（約7割）
2026年度にローンチ予定の防災領域ソリューションに関するプロジェクト推進をお任せします。
・上長の支援のもと、開発・営業・本社部門と連携し、事業化に向けた各種調整・進捗管理
・防災・減災領域および会社売上の拡大に貢献する、新しい防災・減災DXソリューションおよびサービスの立ち上げ
（2）罹災証明迅速化ソリューションのマーケティング企画・推進（約3割）
災害時の被災者支援を迅速化するソリューションの認知拡大をお任せします。
・セミナーや展示会の企画・運営
・SNSや動画を活用したプロモーション
・カタログなど販促資料の企画・制作
※ご入社直後は、セミナー等のイベント企画運営や動画・カタログなどのプロモーションツール制作、自治体との検証活動や市場浸透に向けたプロモーションの推進、社内向けの販売企画提案などをお任せする予定です。
【ポジションの魅力とやりがい】
富士フイルムグループの安定した基盤のもと、行政DXや防災・減災など社会課題解決に直結する事業を担います。自ら企画したサービスを自治体様や国民に提供できるため、社会に大きなインパクトを与えるやりがいがあります。
グループ内でも成長が期待される領域で、オープンイノベーションを活用しながら新しいビジネスを創出する挑戦的な環境です。一方で、形のないものをスピード感を持って事業化するため、企画力・推進力・巻き込み力が求められます。新規サービスであり、自治体様特有の環境に対応しながら限られたリソースで最適解を探る難しさもありますが、成功時の達成感は非常に大きいポジションです。
将来的にはマネジメントにもチャレンジいただきたいと考えております。
【変更の範囲：会社の定める業務】 |
| 応募資格 |
【必須】
・新規ソリューションの企画、またはマーケティングの実務経験5年以上
・プロジェクトリード経験（自らオーナーシップを発揮し、プロジェクトを推進した経験および実績）
【歓迎】
・自治体や公共市場に関する知見や勤務経験
・Webマーケティングや広告代理店での勤務経験
・全国出張が可能な方
【求める人物像】
・コミュニケーション力が高く、明るく前向きに新規事業に挑戦できる方
・企画・マーケティングに関連する細やかな業務も厭わずご対応いただける方
・未知の領域でも好奇心を持ってキャッチアップしようとするスタンスと行動力を備えている方
・防災・減災分野の社会課題解決に向けて情熱をもって取り組める方
・他部門や外部のパートナーとの連携において、コミュニケーションが円滑におこなえる方 |
| 待遇 |
■想定年収：
年収727〜1016万円/残業代込み（627〜866万円/残業代抜き）
※30時間/月想定
月給42〜63万円/残業代込み（31〜51万円/残業代抜き）
※残業代全額支給（1分単位）
★経験、スキル等を考慮し決定させていただきます。
■残業時間（全社平均）：30時間/月
残業時間は、9:00〜17:40（実働時間7時間40分）以外の勤務時間から算出しています。
朝9:00前の早出勤務時間も残業時間に含まれます。残業手当は1分単位で支給します。
■労働条件
【雇用形態】正社員（期間の定めなし）
【試用期間】有 6ヶ月
【勤務地】※募集ポジションによって異なります。
・本社： 東京都新宿区西新宿5-1-1 新宿ファーストタワー10階
都営地下鉄 大江戸線「中野坂上駅」（A1出口）より徒歩5分
・板橋事業所：東京都板橋区坂下1-19-1
地下鉄都営三田線「志村三丁目」下車 徒歩4分
・王子事業所：東京都北区王子2-22-3
JR「王子駅」（4出口）より徒歩6分
・大阪事業所：大阪府大阪市西区土佐堀2-2-17 エステート土佐堀
地下鉄 四ツ橋線「肥後橋」下車（3番出口）西方向に徒歩10分
・その他：北海道支店(札幌市)・東北支店(仙台市)・中部支店(名古屋市)・
西日本支店(福岡市)、他
＜変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）＞
【勤務地備考（全勤務地共通）】敷地内全面禁煙
【転勤】当面想定しておりませんが将来的には可能性があります。
【賃金形態】月給制
【通勤手当】全額支給
＊新幹線通勤可（対象：50km以上200km未満圏内、適応条件あり）
【残業手当】有 全額支給（1分単位）
【賞与】年2回（7月と12月に支給）
【就業時間】09:00 〜 17:40
【所定労働時間】7時間40分
【休憩】60分
【フレックスタイム制】有
【コアタイム】有 11:00〜15:00
【リモート勤務】可（最大週2日可）
【出張】有（職種によっては発生予定）
【休日】年間125日（土・日・祝日、夏季休日、年末年始休日）
【有給休暇】入社初年度は入社月に応じて入社日に付与
・4月〜9月入社：12日
・10月〜12月入社：7日
・1月〜3月入社：5日
【特別休暇】
・育児のための特別休暇：20日間（条件あり）
【退職金】有（確定給付年金・確定拠出年金併用）
【社会保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【住宅手当・社宅】住宅手当あり（適用条件あり）、社宅制度（適用条件あり）
【福利厚生】
・富士フイルムグループ健康保険組合
・富士フイルムグループ従業員持株会
・共済会（子育て支援給付、慶弔見舞金等）
・出産祝い金
・永年勤続表彰
・ベネフィットステーション ほか
【教育】
・OJT研修、階層別研修、職種別研修、自己啓発支援制度、WEB動画学習サービス（GLOBIS、Udemy）
【キャリア支援制度】
・富士フイルムグループキャリア支援制度『＋STORY』
＜参考＞https://careers.fujifilm.com/graduates/growth/training.html
・グループ間公募制度
【その他】
・健康経営優良法人ホワイト500、くるみん認定、えるぼし認定取得
・新卒と中途比率1：2（全職種）
・男女比(全社)7：3（契約社員・パート含めると4：6） |
| 勤務地 |
本社 |
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