ITエンジニア

アプリ開発エンジニア(防災ICT/リーダー候補)＜デジタル戦略推進部＞【77】

職務内容 自然災害が発生した際、被災された住民の方々が一日でも早く生活を再建できるよう、 自治体向けに「罹災証明迅速化ソリューション」の提供を行っております。 現在展開しているソリューションに加え、国家的課題である「防災・減災対応」の解決を目指した新規ソリューションの開発に携わっていただきます。 【業務内容】 ・自然災害対策ソリューションの新規フィーチャーの開発（上流メイン） ・Azure DevOpsを活用したコード品質の担保・最適化 ・多様なステークホルダーと協力しながら高スピード、高セキュリティ、高コスト効率、高拡張性を実現するためのCI環境の改善や保守 【開発環境】 ■アプリ開発言語：Javascript/Typescript/Python ■データベース：DynamoDB ■インフラ：AWS(サーバレス) ■アプリフレームワーク：Vue.js ■タスク管理：Azure Devops 【ポジションの魅力とやりがい】 防災という社会的意義の大きな分野で、新しい事業を構築するプロセスに携われるのは、この仕事ならではの魅力です。当社の中では立ち上げ段階のソリューションですが、被災地の生活再建や長期的な復興を支え、防災対策を強化し、人々の「安心・安全な暮らし」に直接つながる瞬間を目の当たりできるお仕事ですので、大きなやりがいを感じていただけます。 ソリューションの企画段階からリリースまで、プロジェクト全体に主体的に関わることができます。お客様やビジネスとの距離が近いため、自分の貢献がどのように事業や社会に影響を与えているのかを直に感じることができます。また、自らが開発したシステムやサービスが直接お客様から評価され、さらに自社の収益や成長に寄与することも実感できます。 新技術導入に積極的な組織風土で、将来的にプロダクトオーナーやアーキテクト、開発チームリーダーなど多様なキャリアパスを実現できます。 ▼働く社員の声▼ 【変更の範囲：会社の定める業務】   応募資格 【必須】 ・Webアプリケーションの開発経験3年以上 ・チームリーダー経験 【歓迎】 ・HTML/CSS/JavaScript/typescriptに関する専門的な深い知識 　 ・ReactやVueなどのフレームワークを利用したSPAの開発経験 ・PythonでのWebアプリケーション開発経験 ・サーバレスアーキテクチャやアジャイル開発(スクラム)、CI環境での開発経験 ・NoSQLデータベースを活用したデータ構造設計 ・新規事業開発経験 【求める人物像】 ・チームメンバーや関係者へ自らの考えを示し、調整や合意形成を行いながら業務遂行できる方 ・スタートアップ企業やアカデミアの知見を取り入れながら、新しい製品・サービスの開発をリードできる方  待遇 ■想定年収： 年収650〜800万/残業代込み（550〜680万/残業代抜き） ※30時間/月想定 月給40〜50万/残業代込み（32〜40万/残業代抜き） ※残業代全額支給（1分単位） ★経験、スキル等を考慮し決定させていただきます。 ■残業時間（全社平均）：30時間/月 残業時間は、9:00〜17:40（実働時間7時間40分）以外の勤務時間から算出しています。 朝9:00前の早出勤務時間も残業時間に含まれます。残業手当は1分単位で支給します。 ■労働条件 【雇用形態】正社員（期間の定めなし） 【試用期間】有 6ヶ月 【勤務地】※募集ポジションによって異なります。 ・本社： 東京都新宿区西新宿5-1-1 新宿ファーストタワー10階 都営地下鉄 大江戸線「中野坂上駅」（A1出口）より徒歩5分 ・板橋事業所：東京都板橋区坂下1-19-1 地下鉄都営三田線「志村三丁目」下車　徒歩4分 ・大阪事業所：大阪府大阪市西区土佐堀2-2-17　エステート土佐堀 地下鉄　四ツ橋線「肥後橋」下車（3番出口）西方向に徒歩10分 ・その他：北海道支店(札幌市)・東北支店(仙台市)・中部支店(名古屋市)・ 西日本支店(福岡市)、他 ＜変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）＞ 【勤務地備考（全勤務地共通）】敷地内全面禁煙 【転勤】当面想定しておりませんが将来的には可能性があります。 【賃金形態】月給制 【通勤手当】全額支給 　　　　　　＊新幹線通勤可（対象：50km以上200km未満圏内、適応条件あり）　　　　　　 【残業手当】有　全額支給（1分単位） 【賞与】年2回（7月と12月に支給） 【就業時間】09:00 〜 17:40 【所定労働時間】7時間40分 【休憩】60分 【フレックスタイム制】有 【コアタイム】有　11:00〜15:00 【リモート勤務】可（最大週2日可） 【出張】有（職種によっては発生予定） 【休日】年間125日（土・日・祝日、夏季休日、年末年始休日） 【有給休暇】入社初年度は入社月に応じて入社日に付与 　・4月〜9月入社：12日 　・10月〜12月入社：7日 　・1月〜3月入社：5日 【特別休暇】 　・育児のための特別休暇：20日間（条件あり） 【退職金】有（確定給付年金・確定拠出年金併用） 【社会保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【住宅手当・社宅】住宅手当あり（適用条件あり）、社宅制度（適用条件あり） 【福利厚生】 　・富士フイルムグループ健康保険組合 　・富士フイルムグループ従業員持株会 　・共済会（子育て支援給付、慶弔見舞金等） 　・出産祝い金 　・永年勤続表彰 　・ベネフィットステーション　ほか 【教育】 　・OJT研修、階層別研修、職種別研修、自己啓発支援制度、WEB動画学習サービス（GLOBIS、Udemy） 【キャリア支援制度】 　・富士フイルムグループキャリア支援制度『＋STORY』 　＜参考＞https://careers.fujifilm.com/graduates/growth/training.html 　・グループ間公募制度 【その他】 　・健康経営優良法人ホワイト500、くるみん認定、えるぼし認定取得 　・新卒と中途比率1：2（全職種） 　・男女比(全社)7：3（契約社員・パート含めると4：6）   勤務地 本社