ストラテジー・アンド・トランスフォーメーション

【EYP-TSE】PMI・経営統合コンサルタント（Transaction Strategy and Execution）

職務内容／Job duties ●トランザクションストラテジーアンドエグゼキューション（TSE）チーム紹介／特徴 トランザクションストラテジーアンドエグゼキューション（TSE）はNextWaveと呼ばれる EYのグローバル戦略で重点領域とされている戦略プラクティス（EYパルテノン）に所属しています。 TSEではトランザクション（統合、会社・部門再編、価値向上、会社・部門売却）の実行計画の策定及び推進支援をしており、M&Aにおける潜在的なシナジー効果の評価や検証を含めたオペレーショナル・デューディリジェンス、M&Aを成功に導くための統合・再編後のプロセスの設計 (PMI：Post-Merger Integration)、統合・再編・売却実務のプロジェクトマネジメントなどを総合的にサポートします。 ・多岐に亘る経験・スキルを持ったコンサルタント（M&A戦略、組織、人事、会計、IT、 　業務プロセス等）が多数在籍し実務を通じてナレッジを習得できる ・クロスボーダー案件が豊富で海外クライアントやEYグループ海外拠点と連携して 　プロジェクトが遂行できる ・ハンズオン案件が多くクライアントと密接にコミュニケーションを図りながら 　M&A・統合実務が推進できる ・スタッフ向けのトレーニング等を通じて、OJTのみならず、必要なスキルを体系的に 　学ぶことができる ・自ら手を上げることでプロジェクトやタスクフォースの関与など様々なチャレンジを 　することができる（プロアクティブな姿勢） ・フレキシブルなワークスタイルを認めてくれる組織風土がある ●業務内容 ・経営統合関連サービス（プロセス管理および統合価値実現の為の各種アドバイザリー業務） ・会社・部門分割（カーブアウト・セパレーション）・Divesture関連サービス ・事業計画の精査、シナジーマネジメント、組織・業務の統合プランニング ・M&Aを成功に導くための統合後プロセス業務（PMI ：Post Merger Integration）を 　主に業務を実施します ・統合実務のプロジェクトマネジメント・PMO業務（統合計画策定、進捗・タスク・ 　課題などの管理） ・統合後の事業計画策定、統合シナジー計画・実現モニタリング ・組織・ガバナンス（役員体制、会議体、決裁権限など）の設計・統合 ・会計面（会計基準・プロセス、決算プロセス、管理会計など）の統合 ・業務プロセス、ITシステムの統合 ・人事制度（等級、報酬、評価など）・労働条件の統合 ・各ステークホルダー・従業員コミュニケーションプラン策定、実行支援   応募資格／Qualifications ＜募集ポジション＞ ●コンサルタント／シニア・コンサルタント ●マネージャー ●シニア・マネージャー／ディレクター ＜希望スキル・希望経験：　コンサルタント／シニアコンサルタント＞ （必須） ・下記いずれかのご経験を有する方 　➢コンサルティングファーム（戦略系、Big4系）、PEファームでの業 　　務経験 　➢事業会社での経営企画・財務会計等の本社機能での業務経験（3年以 　　上） 　➢監査法人におけるアドバイザリー部門での業務経験（3年以上） 　➢企業買収あるいはカーブアウトプロジェクトの経験 　➢グループ会社再編の経験（合併・分割・株式譲渡等） ・優れた分析能力、プレゼンテーションスキル ・日本語（ビジネスレベル） （尚可） ・プロジェクトマネジメント（PMO） ・連結決算／単体決算プロセス構築、決算早期化 ・管理会計プロセス構築 ・業務プロセス設計／統合（シェアドサービス構築、J-SoX対応、その他 　業務改革、等） ・M&Aにおけるデューデリジェンス（ビジネス、オペレーション、IT、財 　務、人事、等） ・事業計画策定 ・ITシステム導入プロジェクト経験（業務プロセス設計、要件定義、 　等） ・CPA資格保有者（日本、及び海外）、MBA修了者　優遇 ・現地国での海外現地法人の立上げ ・英語を使った業務経験（ビジネスレベル） ＜希望スキル・希望経験：　マネージャー＞ （必須　※上記コンサルタント／シニア・コンサルタント要件に加えて） ・コンサルティングファーム（戦略系、Big4系）でのプロジェクト・マネジメント経験 　➢1名〜2名以上の下位者の業務管理 　➢プロジェクト計画／成果物の設計 　➢プロジェクト工数／品質管理 ＜希望スキル・希望経験：　シニアマネージャー／ディレクター＞ （必須　※上記コンサルタント／シニア・コンサルタント及びマネージャー要件に加えて） ・コンサルティングファーム（戦略系、Big4系）でのクライアントへの案件提案活動経験 　➢クライアント・ニーズを理解し、適切な提案内容の立案（支援内容／要員計画／ 　　Pricing planを含む） 　➢提案書の作成、及び、クライアントへのプレゼンテーションの上、案件の獲得 （尚可） ・コンサルティングファーム（戦略系、Big4系）における下記経験 　➢サービス開発／セクター活動／アカウント活動のリード 　➢大規模プロジェクトのプロジェクト・マネジメント経験（複数ユニット合同 and/or 　　10名超のメンバーが関与するプロジェクトのリード、等）   勤務地／Location EY 東京オフィス‐ 東京ミッドタウン日比谷